고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동시뻘건까마귀245퇴사예정자 건강검진 못 받을시 문의제가 이번 2021년 12월31일 혹은 2022년1월 중순쯤 퇴사 예정입니다.건강검진을 안 받고 퇴사를 하게 된다면, 불이익이 생기는지 해서요건강검진을 안 받으면 불이익이 발생된다고 해서 문의합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재보험 저 신청 가능한가요?10월에 퇴사한 23살 직장인 입니다 20살때부터 일해서 4년차가 다되가요요즘 산재라는거에 눈을 떠 질문드립니다제가 19년 겨울쯤에 회사가 너무 추워서 발밑에 적외선을 너무 가까이 쬐서 종아리에 심재성 2도화상을 입었습니다 치료도받았지만 화상이라 그런지 흉터가 오래남았는데 지금에서야 거의 없어졌구요 이건 진료기록이있는데 보상가능한가요? 가능하면 어떤 보상가능한가요?두번째로 원단회사라 컷팅기가 있는데 거기에 베여 살이 잘려 꿰맸습니다 오른손 가운데 손가락에 흉터 있구요.. 이것도 보상가능한가요?세번째는 사장딸이 회사에 뭔 촬영한다 그래서 도와주다 손톱이 뽑혔었습니다.. 이것도 보상가능한가요?마지막은 제가 퇴사하고 회사땜에 우울증이 왔는데.. 이게 승인받기 쉽지 않다고 들었습니다.. 저도 이제알던 사실이라 어떻게 해야할지 모르겠네요 진단서랑 우울증 납득가게 증거같은거 제출해야하나요? 만약 제출하면 소송하게 되나요? 잘아시분들 조언 부탁드립니다ㅠㅠ6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동멋쩍은개미새168피보험자격확인청구시 4대보험 상실일 변경?4대보험 상실일이 실제 퇴사일+1일과 다르게 처리가 되었는데도(실제 퇴사일보다 2일 빠릅니다) 이전 직장에서 처리해주지 않아 피보험자격확인청구를 하려고 합니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 신청할 경우 고용보험, 건강보험을 포함한 4대보험 상실일이 모두 한꺼번에 변경 처리가 되는 건가요? 아니면 각 보험마다 더 필요한 단계가 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동정중한호랑이293공상처리 중 산재처리가 가능한가요?건설근로자 입니다.예를들어 근무중에 사고가나서 현장에서 응급조치후 병원으로 후송되어 입원치료를 받고있는데 회사에서는 산재처리가 아닌 공상으로,처리를 하자해서 공상으로 치료를 받고,있었던중에 입원기간과 치료의 금액이 커지니 회사관리자가와서 이런저런 이유로 공상을 할수없고 산재처리로 하자고하며 그동안 지급되었던 휴업급여를 반환해 달라하는데 이럴 때에는 어떻게 해야할지 모르겠습니다.공상으로 치료하다가 산재로치료를 전환활수 있는건가요.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동영험한도마뱀238최초요양 추가상병 뭐가 더 유리한가요.왼쪽 어깨 수술받고 산재 승인 후 요양중인데요. 오른쪽 어깨도 수술받고 싶은데 요양이 끝나고 최초요양이 유리한지 아니면 요양중 추가상병이 유리한지 궁금합니다. 승인율이 차이가 날까요. ,.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동선량한남생이55수술로 인한 실업급여 신청 가능여부아직 사직서는 제출하지 않은 상태입니다.자재부에서 일을 하고 있으며.지게차를 사용하고 있지만.30키로 이상 되는 물건을 들고 이동할때도 있습니다.약 두달전부터 대학병원을 다니며.진료를 받았으며.동료들에게는 진료내용을 공유하고 팀장에게는 지속적으로 보고 하였습니다..약물로 치료를 우선 시작했고 근무에는 차질 없이 통원하였으나.한달이 지나고 약으로는 회복 불가하다며병원에서 대퇴골두 무혈성 괴사로 판정이 났고 인공관절 수술밖에는 방법이 없다고 진단이 나와 수술을 진행하여야 하는 상황입니다.재활기간도 6개월 정도 소요될것으로 의사는 판단하고 있음며.인공관절 수술후엔 무거운 물건을 들을수 없다합니다.문의드립니다.회사에서는 자발적퇴사를 원하는 상태입니다.수술의 의한 질병으로 퇴사 진행하려는데1.회사에 요청해야 하는 서류 등등..어떤것이 필요한지요?2.회사에서 질병수술로 퇴사처리를 안해줄때 제가 취할수 있는 방법은 무엇이 있는지요?3.수술로 인한 실업급여는 받을수 있는지요?문의 드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동사려깊은바다사자291질병으로인한 개인퇴사실업급여가능한가요11월8일 사업장에서 쓰러진후 심폐소생술후 혈관수술하여 11월17일퇴원을했는데요하는일10년정도했고요일하기는아직 무리라생각되어 11월30일부로 개인퇴사를 했습니다 실업급여신청을했는데 진단4주이상나와야실업급여가 신청된다는데 어떵게해야되나요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동가상화폐당기간제근로자 채용응시자 시험응시중부상을 입은경우 산재가능?기간제 근로자 채용 응시 중 실기시험 과목인 달리기 시험 중 부상을 입은 경우 채용사업체의 산재 책임이 있을까요? 소방관님의 입회하에 진행하였으며 이런경우 귀책사유가 발생하는지도 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동반듯한메추라기289채용검진 관련 심전도 문제로 채용취소 될 수 있나요?얼마전 이직을 위해경력직 면접을 보고 그저께 면접전형 합격 통보를 받았고, 내일까지 채용검진 서류를 제출하라고 합니다.그래서 오늘 오전 채용검진을 부랴부랴 받고 왔는데, 의사 선생님이 심전도 수치가 107이라며 90 이상은 정상 소견을 써줄 수 없다고 하시기에내일 혈액 검사를 통한 갑상선 검사를 하기로 예약 했습니다.다만, 합격 통보 문자에'최종합격자 결정을 위하여 제출 서류와 건강검진결과를 제출해주시기 바랍니다. 제출서류 및 건강검진 결과표를 확인한 후 최종합격자가 결정됩니다.'라고 씌여져 있는데,이 경우 최종합격이 아닌 아직은 건강검진 상태를 보고 난 후 채용을 결정하겠다는 건지 애매한 표현때문에 궁금합니다.또한 심전도 문제로 인한 갑상선 검진시 갑상선 암 문제가 아니고서는 채용이 취소되는 경우는 없죠??5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동행운의캥거루199산재 교통사고시 병원 치료 연차 처리2021.9.1(수) 업무중 교통사고 (상대과실 100%)9.3(금)~9.8(수) 퇴원을 하고 출근을 하니 사측에서 연차로 차감한 상태였음. 불이익이 있을까봐 묻지 못함 9.9(목) 이후부터 연차로 병원 통원 치료11월 중순경 연차 부족으로 병원 치료를 위해 내년 연차를 당겨 쓸수 없냐고 하니 안된다고 함최초 병원으로 부터 상위 대학병원 진료 의뢰서를 받고 병원을 꼭 가야하는 상황이여서그때서야 혹시 업무중 사고 인데 입원 기간중 만이라도 연차를 부활해 줄수 없냐고 알아봐도 되냐고 하니 알아 보라고 함.사측 중앙 본부 및 노동청 문의 결과 연차 소멸은 말이 안된다는 답변을 들어 사측으로 전달 하니 11월 중순경 사측에서 산재접수 하라고 함이후 12.8 일 산재보험에서 추간판탈출증은 인정 안되고 염좌만 인정 따라서 9.2~10.12 통원 치료 (6주) 산재요양기간답변1. 9.2~10.12 기간중 처리된 연차에 대해서만 부활 가능한건지 (통원치료 인정이면 입원은 안되고 통원만 인정?)2. 산재인정기간중에 연차 소진(입원포함 (6.5일)으로 인해 주중에는 치료를 하지 못하고 주말에 병원을 간것에 대한 처리3. 산재인정기간 이후에도 진료를 위한 소진된 연차(1.5일)는 어떻게 처리4. 사측에서 산재 처리 결과 나오기전 까지의 통원치료시 사측에서 (3.0일) 휴일처리 해준것은 연차 부활시 차감해야 하는지산재를 신청할 마음도 없었고 단지 병원 진료를 위해 내년 연차 당겨 쓸수 있느냐안된다 하여 소진된 연차 일부라도 부활 해 달라는 것 뿐이였는데사측에서 일을 어렵게 진행하고 내탓을 하고 있는 실정임에 답답하여 의견 묻습니다글로 하려니 어렵네요 ㅠㅠ 두서 없는 글 읽어 주셔서 감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요