고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동언제나열렬한등심우측 엄지손가락 염좌등급 추정 산재신청물류센터에서 근무도중 우측 엄지 손가락이 꺾여 엄지 바닥면과 손가락이 왼손에비해 많이 부은 상태고가까운 동네 병원에서 엑스레이 및 물리치료 진행하고상급병원에서 MRI 그리고 CT 찍어보라는 진료의뢰서까지 써주셨는데 지금 주머니 사정이 좋지 않아서MRI 및 CT는 찍기 힘들거 같고 산업공단 직접 방문하여 동네병원에서 받은 진료의뢰서 진료차트 엑스레이 cd 첨부하여 내고싶은데 여기서 문제는 진단서상 염좌 및 긴장 추정으로 받았고 2주간 안정 필요하다는 내용이 적혀있는데 추정으로 산재 신청해도 승인이 될까요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동소용돌이미화원 선업재해와 관련된 질문 인데요.?미하원 근무 하는 용역 회사는 산재 보험 에 가입 이 안되어 있눈 상태에서 노동자가산업재해 당 햇을시 근로복지 공단 산재 신청 이 가능 하나요 ?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동색다른콜리160산재는 회사를 관둬야만 받을수잇낭여?산재를 받을수있는조건이 궁금한데여.업무즁 또는 출근길에 다처따고 가정을하구 입원 또는 거동이 안될정도다라면 산재를 받아야 할탠데 이 경우 산재를 받으려면 퇴사후 병원에 입원한상태만 가능인지 궁금해여?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동대견한카구118산재로인한 통원 치료시 개인 연차 휴가사용마트 근무자인데 일하다가 다쳤는데 통원진료 치료를 회사측에서개인 연차나 휴가를 내고 그날은 병원진료를 받으면 안된다고 하는데 산재법상 이유가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동자유로운소1출퇴근 산재 신청 및 가해차량 합의시 적용항목출근길 교통사고로 2주간 입원을 했고, 가해차량 100% 책임인(중앙선침범 정면충돌)상황이야. 회사에서는 유급휴가를 쓰던가 무급휴가를 쓰고 산재처리를 하면 된다고 하는데 산재처리를 하는 방법과 처리를 하게되면 가해차량과 합의시 적용시키거나 제외시켜야 항목이 뭐가 있어?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동특히부드러운농어장기간 주차장 관리업무로 인한 무릎 관절질환 산재 인정 가능 여부(대전광역시)A. 문의내용1. 제 근무 형태와 업무 내용(23년 주차장 관리)이 업무상 질병으로 산재 인정될 가능성은 어느 정도인가요?2. 퇴행성 관절염(3~4기)도 산재로 인정된 사례가 실제로 있는지요?(주변의 환경미화직은 동일질병 수술로 산재 인정받은 사례는 보았으나, 저와 같은 주차관리요원은 주변의 사례가 없어서 질문드립니다)3. 고령(만 66세)이라는 점, 퇴직 후 1년 1개월이 지난 부분이 불리하게 작용할 가능성이 있나요?4. 2014년 무릎 줄기세포 수술 이력 및 근무기간동안 무릎관절 및 어깨힘줄 손상으로 수시로 관절주사 등 병원치료 이력이 있습니다만, 이 부분이 기왕증으로 불리하게 해석될 가능성이 높을지, 아니면 업무 악화 요인으로 설명 가능한지요?5. 산재처리 진행 관련해서 아래와 같은 조언들을 받았는데, 통상적인 진행방법과 저에게 적합한 진행방법을 각각 설명해주실 수 있으실까요?a. 무릎수술 후 본인이 직접 산재처리 신청 -> 산재 거부시 노무사 선임 후 다시 진행b. 무릎수술 후 노무사 선임, 산재처리 신청c. 노무사 선임 후 방향성 컨설팅 -> 무릎수술 후 산재처리 신청B. 인적사항나이 : 만 66세(59년생) / 성별 : 여성 / 거주지 : 대전C. 근무 이력 및 고용 형태1. 근무 기간: 2002년 1월 2일 ~ 2024년 12월 31일 (약 23년)2. 근무처: 대전시청 지하·지상 공영주차장3. 고용 형태-용역 계약직(1년 단위 재계약): 약 19~20년-대전시청 공무직 정규직 전환 후 근무: 약 3~4년4. 퇴직 형태: 정년퇴직(만 65세)D. 진단 및 치료 이력1. 2014년 무릎 관절염으로 줄기세포 수술 시행-수술 후 약 2주 만에 업무 복귀2. 2017년 이명 발생-지속 치료 중3. 양측 무릎 원발성 관절증 (관절염 3~4기) / 연골판 파열-MRI검사지 의학적 소견: 수술적 치료 필요-A병원: 양측 무릎 인공관절 수술 권유-이 외, 양쪽어깨 힘줄 손상, 허리 협착, 무릎 관절염 등으로 주사 시술(장기간에 걸쳐 40회 이상)E. 주요 업무 내용(반복 / 상시 수행)1. 주차장 관리 및 순찰 업무-지하·지상 주차장 상시 순찰 및 보행-직원차량, 외부차량, 장애인 구역, 요일제 위반 차량 단속 및 계도-주차공간 확보를 위해 갓길·이중주차 차량을 직접 밀어 이동(차량 밀기 작업 시 무릎·손목·허리에 지속적인 하중 발생)2. 청소 및 환경 관리-주차장 내부 및 정산소 주변 상시 청소-낙엽·쓰레기 수거, 오뚜기·라바콘 관리(오염 시 세척·교체 작업 직접 수행)3. 제설·미끄럼 방지 작업-겨울철 제설 작업 직접 수행(삽질, 눈 치우기, 모래·염화칼슘 살포)4. 시설·누수·안전 관리 업무-지하 주차장 천정 누수, 배관 노후로 인한 상시 물 떨어짐 확인(누수 시 차량 부식 방지를 위해 차량 닦기, 비닐 덮기, 차주 연락 및 이동 요청)(B1·B2층 천정 크랙 다수 → 바닥 물기로 보행시 지속적인 긴장 상태에서 근무)-지하 주차장 바닥 에폭시 파손·미끄럼 위험 구간 임시 보수(누수·미끄럼 사고 예방 표지 부착 및 현장 조치)(실제 미끄러짐·넘어짐 사고 다수 발생, 공무원 및 이용자 낙상 방지를 위해 즉각적인 대응 반복)5. 행사기간 장시간 보행 및 계단 이용-시청 행사 기간 중 차량 통제·질서 유지로 도보 이동거리 및 시간 증가-엘리베이터 이용 제한 시 계단으로 수십 층 오르내림1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동화끈한반달곰39재심도 불승인났을 때 행정소송에서 이길 수 있을까요?자동차 제조업이며 11~12년 근속, 어깨충돌증후군으로 산재 신청을 하였으나, 상병 불일치 및 소수의견 업무연관성 인정으로 최초 불승인 후 상급병원에서 진료를 받아봤지만 진단은 받지 못하고 추가 업무 영상만 제출하여 재심을 진행하였으나 기각되었는데 행정소송을 해보는게 의미가 있을까요?산재 가능하다는 말을 믿고 진행했다가 금전적인 손실이 너무 많이 발생하게 되어서 여러 전문가님들의 소견이 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동처음부터운좋은크루아상직장상사님의갑질및근무환경신고 사직서제출하고신고하면월요일아침 기계고장이났는데 10시30분에 반장이퇴근하라면서 ᆢ 기계를손을봐서일을계속했읍니다 용접일이다보니 불꽃이너무튀고 장갑도빵꾸나서겁나일을못하겟다햇더니 반장님이 하는말 내가10시30분에퇴근하랬잔아요!하면서 폭언적으로 말을해 저는상처를받았읍니다 그뿐만아니 라 다음날출근햇는데 용접하면서불꽃도튀고 용접이잘안되니까 용접온도를올리라고해서 올렷는데 불꽃이 너무튀어서 무섭고 불안해서 안전하지않은그런회사를그만두려고합니다 이것도또한 신고할수있는부분인지궁금합니다 회사를그만두고 갑질및근무환경을 신고하면 무효처리가되는지요?회사사직서를 지금쓰기전입니다 사직서를 안낸상태서신고가되는건지궁금하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동내추럴한슴새91산재처리 기준이 어떻게 되나요???회사에서 일하다가(토요일에)제가 잘못해서 뒷꿈치 까지고 그랬는데 산재처리되나요?오늘 병원가기로 했는데 병원가도 크다란거 아니면 안해줄거 같아가지구여...보통 이런경우 안해주지 않나요?어느정도 다치면 산재처리가 가능한건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동레알친화적인김말이15년근무한회사에서 실업급여 못해준다고해서..회사에서 디스크로 퇴사했는데 실업급여 못준다해서 보험회사 11개월째 다니고 있는데 지금 실업급여 신청은 못하죠?궁금해서 물어봅니다^^2명의 전문가가 답변했어요