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완벽히충직한사랑꾼25.12.31
새벽수당 궁금한 게 있어요 아시는 분 답글 부탁합니다새벽2시 출근하는 사람은 하루 고정야간수당 시간이 4시간 맞죠?그럼 주5일로 20시간 고정야간수당이 붙고1개월에 20*4.345=87 시간 맞을까요?고정으로 들어가는 시간이 87시간 맞죠?
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정직한벌잡이18025.12.31
퇴직금 지급 기준에 3개월치 급여 총액 기준이 궁금합니다제가 24년도 11월에 입사 후 26년 1월31일까지 근무 후 퇴사 예정인데 스케줄이 변동이 많이 되서 1월달은 평소보다 8일정도 출근을 덜 할 거 같은데 이렇게 줄어든 급여로 3개월 급여총액으로 퇴직금 산정 하는건가요 ? 네이버 퇴직금 계산기로 보면 370만원 나온다던데 원래 1년 조금 넘게 일 해도 이렇게 많이 주나요..?
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기막히게생각하는펭귄25.12.31
나이가 50살이 되었을때 연 1억을 벌 수 있는 방법저는 나이가 40살입니다버스운전을 할려고 하고 있어요돈을 많이 벌어서 하고 싶은 일이 많네요내 집 2채 차 3대 땅 만평 원룸건물 1개 이렇게요그리고 내가 만나는 사람에게 사주고 하며 좋게 지내고 싶기도 해요10년 후에 어떤 업을 하면 좋을지 조금씩 준비한다면 어떤 일을 할까요?
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힘센아나콘다5825.12.31
회사명이 바뀐다고들었습니다만 퇴직금질문회사명이 바뀐답니다 일은그대롭니다입사일이 24년 5월 19일인데요설마 회사명바뀐다해서 퇴직금안줄려고 그러는건아니겟지요 혹시 회사명이 바뀌면 퇴직금을 못받나요?? 퇴직금 못받으면 법적으로 신고가가능한가요??
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eie25.12.31
상시근로자수 5인 미만 연장수당 꼭 지급해야 하나요?상시근로자수 5인 미만 사업장의 경우에, 연장근로수당 지급이 의무인가요?가산수당 말고 100% 임금은 필히 지급해야 하나요??
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바닐라라떼2152825.12.31
대표이사 변경에 따른 4대보험 상실, 취득신고 문의드립니다.안녕하세요.법인의 대표이사가 변경되어서 4대보험 상실 및 취득신고를 하려고 합니다.인터넷 검색을 하니 등기부등본 변경, 사업자등록증 변경 등을 한 후 진행을 해야 된다고 하는데꼭 그 과정을 진행 후 4대보험 신고를 진행해야 되는건가요?1. 4대보험 상실, 취득신고 먼저 하면 안 되는지요?2. 일반 직원과 동일하게 4대보험 신고를 하면 되며, 대표이사의 경우 국민연금, 건강보험만 가입을 하면 되는지요?3. 부대표도 국민연금, 건강보험 동일한지요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
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역대급착한캐러멜25.12.31
직장인인데 개인사업자 낼 경우 국민연금은 이중으로 납부되나요직장을 다니면서 회사에서 가입된 4대보험 납부를 하고있는데 남편이 제 명의로 사업자 등록증(요식업)을 냈습니다.직원을 한명 둘꺼라서 직원의 4대보험과 대표(저)의 국민연금, 건강보험을 가입했습니다.사업장 국민연금 통지서가 날라왔는데 국민연금은 회사에서 납부하고 있어도 사업장 대표로 가입한 국민연금을 또 지불하는지 궁금합니다.
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보통은화창한음악가25.12.30
택시비 지급을 미루다 잠수탄 사장, 이 돈 받을 수 있는 방법이 있을까요?일단 제가 일하는 곳은 사장이 2명입니다.1번사장이 사업주고 2번 사장이 보통 상주하며 저랑 소통을 했고요. 근무시간이 오전 11시부터 오후 11시까지 12시간이어서 눚어지거나 사장 대신 마감을 하다보면 차가 끊겨서 이 2번 사장이 월급 줄때 정산 해줄테니 걱정말고 택시타고 들어가라고 언급을 했습니다.근데 월급에 택시비 장산을 안해주고 계속 미루다가 8월에 갑자기 2번 사장 대신 1번 사장이 상주하기 시작하면서 8월 택시비까지 정산해주고 그 이전 택시비 정산은 1번 사장에게 따로 말하라고 합니다 1번 사장에게 연락을 하니 계속 다음에 주겠다. 다음에 주겠다 하고 9월 말에 자신이 지금 힘들다 하고선 알아서 챙겨줄테니 좀만 기다려 달라고 이야기 한 뒤 연락을 기다리다 12월 말에 3개월을 참고 전화하니 전화 자체를 안받네요.. 금액 자체는 14만원 정도로 작긴한데 이거 받을 수 있는 방법 없을까요?
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대체로인상적인랩터25.12.30
알바 임금 받을때 주민등록번호 필요 이유알바 그만 둔다는 연락 후 연락이 잘 안되었다가 갑자기 주민등록번호 보내면 임금 준다고 하는데 주민등록번호가 왜 필요한건지 꼭 필요한건지 궁금해요
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새까만슴새29025.12.30
5인 미만 사업장 3.3 수습 직원 관련 문의합니다.5인 미만 개인사업자 입니다. 이번에 수습직원을 고용했습니다. 수습기간은 3개월 수습기간동안은 3.3떼는 조건입니다.이럴 경우 궁금한 내용이 있습니다.1. 3.3을 때는 건 프리랜서인데 근로 계약서 작성해야하나요?수습기간중 직원 해고가 가능한가요?
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