고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동대체로인상적인랩터미성년자 알바 거짓 근로 계약서 작성 권유알바 그만둔다고 연락 보낸 후 사장님이 근로계약서 보내셨는데 요일이랑 시간이 잘못 표기되어 있어서요금 5시~11시, 토5 시~10시총 11시간 근무고 쉬는시간은 없었습니다또한 시급도 11000~12000으로 협의했었고(말)공고 또한 11000으로 올라와 있었는데 저 계약서에는 최저 시급으로 되어있어서요‼️이 경우에 어떻게 대처해야하는지 알고싶습니다++그만 둔 사유에는 사실 저 이유들 외에도 미성년자임을 밝혔음에도 술서빙 강요, 보건증 확인 없음, 10시 이후 근무에 대한 부모님 동의서 없음 등이 있습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동운좋은기러기121토요일 퇴사시에 월급계산은 일요일 주휴일도 포함인가요?월급제로 1일부터 말일까지 일한 월급을 계산해서 받고있습니다.10/1~10/4 토요일까지 일하고 퇴사하였습니다. (주휴일은 일요일로 되어있어요)중도퇴사시 일할계산하기로하였습니다.그러면 월급은 주휴수당포함하여 200만원/31일 * 4일인지일요일까지 쳐서 5일인지 헷갈려요월급이 이미 주휴수당이 포함되어있으므로 순수하게 일한 날짜로 계산하여 4일이 맞는걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른들소8직장 퇴직 후 건강보험료를 종전 직장의 건강보험료로 3년 납부 ?안녕하세요, 직장 퇴직 후 건강보험료가 부담스러운데 퇴직 전 직장 보험료로 3년간은납부 가능하다고 합니다. 그런데 전직장보험료는 본인부담금인가요 ? 아니면 본인부담분+회사부담분을모두 퇴직자가 부담해야 하는 건가요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동누릉지배송기사도 퇴직금을 받을수 있는지 문의합니다안녕하세요채용 어플을 통해 B사에 취직하여 약 1년2개월 근무를 하였고 곧 퇴사를 몇일 앞두고 있습니다이전 퇴사자들도 퇴직금 지급이 안되었기에 저도 지급이 안되는줄 알고 있었으나 근로자로 인정을 받게되면 받을수 있다고해서 지급 가능한지 문의해 봅니다주업무는 물류 센터에서 배송 가방을 자동차에싣고 지정장소에 배송을 하고 어플을 이용해 완료 사진을 찍어 배송완료를 하는 업무입니다모든 배송을 완료해야하는 지정된 시간(AM8시) 있지만 출근은 대략적으로 회사 업무방에 물류차 몇시 도착예정이 있어 카톡 대화방을 보고 출근을 하고 퇴근은 배송되는 물건 수량이 매일 달라져 유동적입니다택배 업무와 비슷하지만 차량은 회사에서 주고 차량에대한 모든 소모품 비용, 주유비, 톨게이트비등 모두 B사에서 부담합니다 차량에 GPS가 달려 있어 위치파악도 됩니다근로계약서는 위틱계약서 명목으로 24년도 입사때 작성, 25년도 새로 작성 하였고 3.3%는 떼고 있습니다급여는 회사에서 급여명세서를 보내주고 매월 수량에 따라 급여변동 사항이 있습니다 (오배송시 급여 패널티가 있어 급여에서 일부분 금액에 삭감됨)근로자성 판단 기준에업무 지휘·감독, 고정된 근무시간, 정액 급여, 회사 지시 여부 등이 핵심 요소 인지라 고정된 근무시간은아니고 정액 급여도 아닌 점 때문에 노동부에퇴직금 진성서를 제출해서 받을 수 있는지궁금합니다답변 부탁드립니다 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동누릉지배송기사 퇴직금 수령이 가능한지 문의합니다안녕하세요채용 어플을 통해 B사에 취직하여 약 1년2개월 근무를 하였고 곧 퇴사를 몇일 앞두고 있습니다이전 퇴사자들도 퇴직금 지급이아웃소싱전문업체 A사를 통해 2021년 5월10일에 식품회사인 B사에 배송기사로 취업하였습니다.주업무는 백화점에 식품을 납품하는거였으며 새벽시간에 B사에서 정해준 거래처에 정해준 납품장소에 배송하는거였습니다.차량은 B사의 법인차량이며 차량에 대한 모든 소모품 비용, 주유비, 톨게이트비등 모두 B사에서 부담합니다.근로계약서는 A사에서 2022년에 3년치를 한번에 작성하였으며2023~2024년도 근로계약서는 아직 작성하지 않은상태입니다. 근로계약서 상에는 월고정급여등 일반적인 내용이 적혀있으나 특이한게 "퇴직금은 받지 않는다" 라는 계약사항이 적혀있습니다. 이게 뭐냐고 물어보니 3.3%는 퇴직금이 없다고 말을하더군요. 이부분에 불만이있으면 퇴사를 해야하는 상황이라 어쩔수 없이 그때는 싸인을 하였습니다.처음 2021년 5월10일 입사 시 4대보험 가입으로 취업하였으나 1~2달 지나 3.3% 제외 후 지급하는 방식으로 변경되었습니다. 그 후 현재까지 그렇게 받고있습니다.급여는 B사(급여일5일)가 A사에 입금해주면 A사가 저에게 6일날 입금해주는 방식입니다.매월 고정급여이며 변동 사항이 없습니다.거래처는 B사에서 정해주면 추가가되고 삭제가되는 방식이나 1년에 추가 및 삭제는 1~2번 있을까 말까이며 매일 똑같이 일하고 있습니다.그러다 4월30일 B사팀장에게 5월19일까지 만 일하고 그만둬야할거같다고 연락이 왔습니다.아직 A사에서는 따로 연락은 오지않았구요.힘든시기에 일자리까지 갑자기 잃었는데 퇴직금도 못받는게 아닌지 걱정이되어 이렇게 여줘봅니다.많은 답변 부탁드립니다. 감사합니다.(p.s) 추가적인 내용이 더 필요하면 말씀주십시요. 바로바로 답변 드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동항상호감가는당근1년2개월 퇴직금 과 세금 대략적인 예상금액 알려주세요.1년2개월 퇴직금 대략적인 예상금액 알려주세요..24년 11월7일에 식당에서 일을하고1월 말까지하고 끝나는데총 14개월 동안 일한 퇴직금 예상 수력액이 궁금합니다평균 월급은 세전 180정도이며 퇴직 전 3개월 평균 임금은 175만원 정도입니다 이 금액을 토대로 대략적인 퇴직금이 궁금합니다세금은 대략 얼마정도 떼나요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도낭만적인목화롤링파스타 직원 근무하는데 궁금한게 있습니다.조리병으로 군 전역하고 바로 롤링파스타 주방직원 신청했고급여는 세전 265입니다. 주 5일 (평일 2회 휴무) 일하고 10시부터 21:30까지 2시간 휴게시간 줍니다. 4대보험 적용되면 더 적게 나온다고 합니다. 이정도면 괜찮은가요? 최저시급 받고 일하는 수준인지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엄격한비단벌레5여러개의 회사에 동시 취업도 가능한건가요?한 개 회사에 재직중인 상태에서 다른 회사에 취업이 가능한가요? 두 회사에서 인정만 해주면 법적으로 문제가 없는 것인지 아니면 법적으로 아예 불가능한 것인지 궁금하여 질문을 남깁니다. 뭐 현실성은 떨어지는 얘기지만서도 세금만 성실히 납부한다면 정규직 + 프리랜서의 삶도 가능하지 않을까 하는 생각에 질문을 남깁니다. ^^6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히파란카피바라보험사를 통해 지급한 퇴직연금 환수 가능한가요?회사 급여담당자입니다.8월말 경 근로자에게 지급한 퇴직연금이 과다 지급되었다는 오늘 확인하였급니다.사유는 통상임금 계산 시 시간외수당을 포함하면 안 되나 포함하여 계산하여 과지급되었는데환수가 가능한가요?자세한 건 보험사와 이야기해야할까요?ㅠㅜ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자퇴사후 이력서 급여산정 노동청 신고일안녕하세요 급여계산과이력서,사직서에 대해 문의드립니다조건은월250 (식대20 자차10포함)주5일근무(월~금) 10-6근무 이며총 사원수3명위 조건일때1. 2틀근무+연장2시간의 급여가 궁금합니다2. 퇴사직후 이력서,사직서를 제출했는데요-이력서에는/ 성함,생년월일,주소,번호,자격증1개 취득날짜만 기재했고-사직서에는/ 회사명,성함,생년월일,주소,번호,총근무일자와 시간, 사직이유를 기재했는데 직접 a4크기로 제작해서 보냈고,사장입으로 규격된거 없으니 알아서 보내라라고했는데 급여산정에 문제될게 있나요?돈을 주기싫은지 서류로 말 걸어서요잘부탁드립니다 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요