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붉은애벌래4625.12.03
퇴직 직원의 퇴직금을 확인하는 과정에서 해당 부서 팀장급에게 공유를 해도 되나요?퇴직 직원의 퇴직금을 확인하는 과정에서 해당 부서 팀장급에게 공유를 해도 되나요?퇴직금을 공유할 수 있는 범위가 어디까지인지 궁금합니다.
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한참낭만적인비버25.12.03
정년유지형 임금피크제 시 업무범위 관련해서 문의드립니다.안녕하세요. 법인 인사담당자입니다.내년에 임금피크제(정년유지형) 도달 인원이 발생하여 소속 팀장에게 안내를 하고자 하는데,저희 회사는 정년이 만 60세이며, 정년연장형이 아닌 정년유지형 임금피크제 제도를 시행하고 있습니다.이 경우 근로자의 업무 범위를 줄여주는 것이 타당할까요?자문 부탁드립니다.감사합니다.
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아직도새로움이넘치는쌍봉낙타25.12.03
실업급여 신청 전에 알바해도 될까요?제가 11월30일부로 퇴사처리되고 실업급여 신청을 하려고합니다!그런데 사장님께서 아직 직원을 못구하셔서 알바형태로 일을 좀 더 도와드려야 될 것 같은데 실업급여 신청 전이면 알바가능한가요? 12월 1달 정도 생각하고 있습니다.+실업급여 신청을 늦게하거나 신청전에 알바를 하게 되면 저에게 불이익이 있을까요?
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소탈한카멜레온2525.12.03
dc형에 특근수당 상여 등 불입시, 비정기적으로 딱 한번만 지급되는 금액 문의드립니다.dc퇴직연금 불입시, 1회만 지급되는 특별상여나 특근수당등은 1/12 불입대상이 안되는건지 궁금합니다ㅠㅠ......
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청초한재규어3825.12.03
정년퇴직 후 같은 회사에서 1년 계약직으로 근무한 뒤 계약종료가 되었습니다. 실업급여 받을 수 있나요?어머니가 정년퇴직 후 같은 회사에서 1년 계약직으로 근무하신 뒤 25년 12월 31일자로 퇴직 예정이십니다.재계약이 이루어지지 않았습니다.이 경우 실업급여를 받을 수 있나요?실업급여를 받으려면 어떻게 해야하나요?
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고혹적인느시4925.12.03
임금체불 신고 건 관련 연차수당 재정산 문의의 건저는 퇴직정산이 다 완료가 된 상태에서 업무를 인계 받았으며, 기존 담당자(현재는 퇴사함)가 연차수당 시급 계산식에 1.5배를 적용했더라구요해당 방식은 연장근로수당 계산 기준으로, 연차수당 기준으로 정정 하고자 합니다.이미 퇴직금 체불로 신고는 접수가 된 상태인데 노동청에 정정 하겠다고 얘기를 해야되나요?아니면 추후 지급 시에 재 정산 내역과 내용을 근로자에게 전달민 하면 되나요?
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섹시한까치20725.12.03
25년 12월5일 퇴사 26년 1월5일 이직 결정 / 이 1한달이라는 기간동안 실업급여를 받을 수 있을까요?일한기간 3년이상25년 12월5일 퇴사26년 1월5일 이직 결정5일에 월급 수령이라 12월은 버티더라도 1월5일부터 한달기간동안 충당해야할 생활비가 부족한데실업급여를 신청할 수 있나요?
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우꼬사라25.12.03
특근 수당의 지급에 관한 문의사항입니다특근 수당은 통상임금의 1.5배를 지급하거나 보상휴가로 대체해야하는걸로 알고 있습니다. 그런데. 1.5배가 아니고 정액으로 지급하는거는 문제가 있는지요?
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신중한호랑이12125.12.03
1년 이후 퇴사 월차 연차수당 개념이 이해가 어렵습니다 ㅠ제가 11월 말 입사를 하였고 1년하고 며칠이 지났습니다.1년동안 월차는 따로 얘기가 없어 사용해본 적이 없습니다.현재 입사 후 1년 이상 지났고 연차 15개가 생기는 것은 아는데퇴사를 하려고 연차수당을 알아보던 중 26일분을 지급받아야 하는지 궁금합니다.회사 사람한테 여쭤보니 연차는 15개라고 하구요.주 6일제인데 월 2회 휴무가 있습니다. 이것도 월차로 들어가나요?제가 퇴사하면 연차수당을 26개분을 받나요 15개분을 받나요?26개분을 받아야한다면 회사에서 15개분만 주면 미지급 11개분을 청구할 수 있나요?또한 야근수당 등이 없는 회사인데 연차수당을 못 받는 경우가 있나요?사회 초년생이라 처음이라서 연차 월차 수당에 대한 개념이 어렵습니다.알려주시면 감사합니다
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푸른날쥐14625.12.03
안녕하세요 오버타임 수당 미지급에 관련하여 질문하고자 합니다.오버타임 수당을 지급받지 못해 퇴사를 한 상황입니다.받지못한 수당을 지급받고 싶은데 어떻게 해야하나요?휴대폰을 소지할 수 없어서 증거를 확보하지 못한 상황이고지문 펀칭 시간은 매니저로부터 수정하라고 배워 오버타임을 해도 늘 정시퇴근으로 지문을 수정해왔습니다.제가 스스로 수정을 해와도 미지급 수당을 받을 수 있나요?
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