고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동유겨울실업급여 이런 경우 받을 수 있나요? 도움이 절실합니다제가 개인사업장에서 약 10년정도 근무했는데 사업주의 요청으로 퇴직금 중간 정산을 2번 받았습니다.( 목돈이라 부담 된다며 퇴직금 중간정산을 요구하셔서 직원입장에서는 받아들일 수 밖에 없었습니다)마지막 퇴직금 중간정산이 2025년 6월에 되면서 퇴직처리하고 가게 상황이 좋지 못하다며 퇴직금 정산 이후 사대보험을 재가입 해주지 않았고 (3.3%소득세는 공제함) 그 사이 상황이 더 나빠졌다며 2025년 12월31일로 퇴사해달라는 요청을 받아서 퇴직하였습니다.이런 경우는 실업급여를 받을 수 없나요?너무 힘들게 살고 있기때문에 재취업전까지는 실업급여라도 꼭 받아야 합니다 .도움부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자3조 2교대 연차공제관련 및 특근적용사항주주주주휴휴야야야야휴휴주주주주휴휴 이런식으로 쭉 반복되는 근무패턴을 가진 4근 2휴 형태의 3조 2교대 회사입니다.근무시간은 주간 06 to 18 or 야간 18 to 06 입니다.회사 공지에 최근 올라온 내용으로는금~목 기준 1주일로 근무날짜를 잡아서주주주주휴휴주 ->이경우에는 연차 차감x휴휴주주주주휴- >이경우에는 연차를 1개 차감한다고 합니다 . (연차 부족시 무급처리)그렇게되면 3개조 평균 13개에서 15개정도 연차를 소모합니다 이런 방식이 위법인지 아닌지도 궁금하고기존에는 근무의 특수성으로 인해 주말근무를 특근으로 인정해주지 않았지만 이런식으로 1주일씩 계산하게 된다면 주말에 근무를 하게될시 특근처리를 해줘야 하는게 맞는거 아닌가하는 궁금함이 있어서 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자후임 알바생이 들어온 후에 월급을 주신다고 하십니다처음에 알바를 한다고 했을때 1년을 한다고 해서 알바를 들어가게 되었습니다 근로계약서 작성은 안 했고요 처음 알바라서 잘 몰랐습니다 수습기간에는 시급이 8000원 4-5번 정도는 그렇게 적용된다고 하셨고요 근데 이후 2주동안 알바를 다니면서 일이 너무 힘들고 다리가 붓고 허리가 아파서 일을 그만둔다고 말하였습니다 월급날에요 이후 알바를 마치고 집에 돌아왔을때 알바비 지급이 안되어 언제 들어오냐고 물었더니 후임 알바생이 다 배우고 나서 지급 해주신다고 하셨습니다 저는 그때까지 나와야하고요 몸이 안 좋아 당장 그만두고 싶은데 못 그만두는건가요? 돈은 시급 8000원 적용 된 상태도 돈을 받아야하나요? 총 6번 나갔습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게미려한연구원급여명세서 미교부 관련 궁금합니다.급여명세서는 무조건 교부하게 되어있는데 직장에서 입사 첫달에만 주고 급여명세서를 ‘요청’해야만 준다고 합니다.1. 급여명세서를 매달 달라고 하는게 법적으로 맞는지?2. 그동안 받지 못한 명세서는 달라고 했을때 다 받게 된다면 법적으로 문제가 되지 않는지?3. 미교부 시 1차 30만원 2차 50만원 3차이상 100만원 과태료를 부과하는걸로 아는데 지금까지 안준거에 대해서 과태료 부과가 가능한지?4. 첫달에 받았던 급여명세서에 세부적으로 나와있지않을시엔 어떻게 해야하는지?궁금합니다..답변 부탁드리겠습니다..!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동말쑥한알파카258알바 브레이크타임에 못 쉬면 초과근무인가요?1. 알바 브레이크 타임이 정해져 있는데, 시간에 제때 못 싀고 40분씩 초과근무하면 그 시간에 대해서도 돈 받을 수 있나요?2. 1번 상황에서, 브레이크 타임 전에 사장이 미리 쉬라고 직접적으로 말을 하여 10분 정도 쉬는 시간을 줬으면 30분치만 돈을 받아야 하는 건가요?3. 5분정도 초과근무 했어도 법적으로는 돈 받을 수 있는 거죠?4. 손님없다고 좀 미리 쉬었어도 퇴근시간에 퇴근 못 하고 일하면 초과근무 돈 받아야 하는 거죠?제가 부당해고를 당해서 글 씁니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동불같은매사촌149퇴직금 계산이 잘못된것 같아요 100만원정도 적게받았어오ㅡ간호조무사 일을2021년11월8일근무하고 2025년12월31일 퇴사했습니다.월요일 ~금요일9시에 출근~18시에퇴근토요일9시출근~12시30분퇴근10월204만원11월204만원12월204만원퇴직금787만원 받았습니다.말이안되는것 같아요어디에 가서 물어봐야하는지?정확한 퇴직금도 알고 싶어요!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동명랑한천인조169자발적 퇴사 후 1년 뒤 단기계약 실업급여 신청 여부안녕하세요 작년 12월(24년) 자발적 퇴사후 올해 1월에 단기계약직으로(3달, 계약만료)로 일하려고 하는데 실업급여가 총 근무 1년 이내라고 했던것 같아서요 이 상황에서도 실업급여를 신청할 수 있나요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자육아휴직 통상임금 산정 연차수당 계산2020년도 법정 육아휴직 1년을 사용하고 잇달아 21년~22년해서 1년 2개월정도 약정 육아휴직을 사용했습니다. 이와 같을 경우 미사용 연차수당 계산을 위한 20년도의 통상임금은 육아휴직 개시 전 달의 급여를 가지고 통상임금을 산정하나요?그리고 21년 22년의 통상임금은 어떻게 산정하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동말쑥한알파카258알바 해고 후 월급 언제까지 받아야 하나요?12월 말에 알바를 해고당했습니다3주 정도 일했는데 제가 손이 좀 느리단 이유로 잘렸는데요1월 말이 월급일이라 그때 월급 나온다 하였는데, 해고당한 날로부터 14일 이내 급여 지급이 법적으로 원칙인 거 맞나요?그렇다면 제가 연락해서 요구해야 할 것 같아서요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도굳센백호주휴수당 대신 만근수당으로 대체 가능한가요?제가 일주일에 6일 4시간씩 일해서 1,076,229원을 받고 그러면 주휴수당은 215,246을 받아야하네요제가 처음 알바를 전화로 구할 때 채용 담당자에게 주휴수당을 주냐고 물어봤는데 그 분이 자기 회사는 만근수당을 2시간 40분 치를 준다 이런 식으로 말씀하셨고 저는 알겠다고 대답했습니다혹시 이거 나중에 그만둘 때 노동청에 신고하면 못받은 주휴수당 받을 수 있을까요?또 주휴수당을 받기 위해서 어떤 증거들을 남겨두어야 하는지 다 말해주세요3명의 전문가가 답변했어요