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- 임금·급여고용·노동현명한박쥐14퇴사자 성과급 지급 시 근로소득세 반영 여부안녕하세요. 퇴사자에게 성과급을 지급할 경우 근로소득세로 공제해야하는지, 기타소득세로 공제해야하는지 실무상 어려움이 있어 도움을 구하고자 글을 남깁니다.예시를 들어 질문 올립니다.1. 24년도에 퇴사한 사람2.24년도~25년도에 근무하고 25년도에 퇴사한 사람위 두명은 퇴직에 따른 중도연말정산과 4대보험 정산보험료까지 끝낸 상황임.성과급 지급의 경우 24년도에 대한 경영평가를 받은 후 25년도 12월에 지급하게되는데이때 1번과 2번에 해당하는 직원이 있을 경우 그동안에는 근로소득세를 부과하여 지급하였음.(당일입사 당일퇴사처리로)이럴 경우에 퇴직시점에 각 공단에 신고한 보수총액과 성과급을 지급하면서 생긴 금액만큼 차액이 발생해 정산보험료가 추가로 발생하는 상황임.퇴직한 후 오랜 기간이 지난상황이라 개인부담금을 추가로 요청하는 부분이 어려운 상황임.이에 기타소득세로 공제해야 하는지?아니면, 퇴직을 하였더라도 경평성과급 지급 대상과 기간이 재직 시점에 대한 것이므로 근로소득세를 부과해야 하는지? 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이일찍자는배나무기본급 대신 상여금으로 대체 지급 시 문제되는 거 아닌가요?기본급 : 2,008,050기본연장수당 : 306,310추가연장수당 : 14,590휴일근로수당 : 211,500상여금 : 450,000기본연장수당은 매일 1시간씩 기본으로 더 근무하고 있어 그에 대한 연장수당입니다.식대는 따로 없고, 상여금은 매달 지급되고 있어요.보기엔 수당 적게 주려고 기본급을 줄이고 상여금으로 대체한 후 계산하는 것 같은데법에 위배되는 사항은 아닌가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동박식한말똥구리219퇴사시에 미사용 연차수당 계산을 어떻게 해야할까요?연봉은 수당 전부 포함해서 2700정도됩니다한달 급여 평균 203만입니다야간만 3교대(1번 근무시 휴게2.5시간포함 근무시간 15시간)+1번 6시간(휴게30분포함 근무시간 ) 1번 9시간(휴게1시간포함 근무시간)하고 특수하게 월급제로 받았던 물론 계약서에 시급도 표시되어잇긴한 근무지에서 1년 11개월 일해서 연차를 안써서 26개가 있어서 이것을 돈으로 받을려고하는 사람입니다10월 31일에 퇴사해서 이번달에 미사용 연차수당이라고 해서 2,113,000정도 들어오는걸로 되어잇습니다.혹시 계산이 어떻게 되는건지 그리고 많이 알아보기도했는데 알아볼때마다 계산하는 방식이 다르기때문에 많이 어렵습니다 그래서 궁금해서 질문남겨봅니다!!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히웃는샌드위치실업급여 신청 후 조기취업수당 받을 수 있나요?제가 실업급여를 11/6에 신청하고 실업인정일 즉 1차 출석일이 11/20 입니다근데 제가 취업을 하게 된다면 조기취업수당을 챙기고 싶은데언제 취업을 해야 조기취업수당을 받을 수 있나요?12월 첫째주에 입사를 해도 조기취업수당을 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알산뜻한팥죽육아휴직확인서 및 급여신청 관련 질문드립니다안녕하세요~ 임신중 육아휴직중입니다. 출산 예정일은 11/19이고 사업주가 확인서를 올려주셨는데 기간을 10/1~11/18로 올렸습니다. 급여 신청 단위는 한달인거로 알고있는데 이번달에 10/1~10/31 한달치 지급받고 사업주가 11월 중으로 11/19~ 12/31로 출산후 육아휴직확인서를 한번 더 올려주면 되는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동친근한레아212연차사용시 주휴수당 발생유무+반차사용시 정해진 근로시간 이상 근무시 시간외수당으로 1.5배줘야하는지 문의안녕하세요.주5일 근로, 일요일 주휴인 근로자 입니다. 8-17시 근무 시급제 입니다. 1. 해당주에 연차1개 사용시 주휴발생하나요?1-1. 혹, 연차 2개 일경우와 연차 5개 사용해서 그주 출근하지 않으면 어떻게 되나요?2. 오전반차를 사용해서 오후부터 출근을 했는데, 업무가 많아 오후20시 퇴근했습니다. 그러면 17시~20시 까지 3시간은 1.5배로 줘야하나요? 아니면 반차는 실 근로시간이 아니라서 반차 사용하면 주36시간 근무이기에 17-20시 근무 3시간은 기본1배로 산출하는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히믿을만한퓨마퇴직금 부당 중간정산시 어떻게 해야 할까요?지금 다니고 있는 치과에서 10년째 근무하고 있는데 2년마다 퇴직금을 정산해서 주셨어요.처음엔 별생각없이 받았는데 근무기간이 10년이 넘다보니 퇴직금차이가 꽤 크네요.전 중간정산을 요구하지 않았는데 목돈으로 퇴직금 주게 되는것을 부담스러워 하시면서 2년마다 주시는것을 거부하게 되면 원장님과 껄끄러워질것 같아서 그냥 받고 있는데 퇴직시에 고용노동부에 신고하면 원만하게 못받은 차얙을 받을 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나른한홍여새89직장인 용돈 얼마정도 쓰시나요. 궁금직장인 용돈 통신비 포함하여 40만원 용돈 받아 씁니다. 다른 분들은 직장인들 한달 용돈 얼마 쓰신가요?50만원 정도 쓰시나요.궁금하여 여쭙니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭신중한계란말이통상임금 적용 및 계산법에 대해서 문의 드립니다.통상임금 적용 및 계산법 문의를 드립니다.1월부터 5월까지는 계약직으로 근무하면서 급여 210만원, 상여금 100만원(상반기 50만원 / 하반기 50만원) 계약을 하였고, 6월에는 정규직으로 전환되면서 급여 220만원, 상여금 120만원(상반기 60만원/ 하반기 60만원)이 되었습니다.그래서 1월부터 5월까지는 급여 210만원에 상반기 상여금 50만원을 받았고, 6월부터는 급여 220만원에 하반기 상여금 60만원을 지급 받았습니다. 이에 대한 통상임금 적용 및 계산방법에 대해서 질의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동와일드한누에이전 보수월액 수정 문의드립니다 !!올해 상반기 급여를 수정하게 되어 사대보험 월보수도 정정하고싶은데 보수월액변경신청하면 1월부터 수정이될까요? 답변 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요