고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동항상호감가는당근실업급여 고용보험 상실신고 빛 이직확인서실업급여를 최대한 빨리 신턴해야하는데 이직확인서는 뜨는데 고용보험 상실신고서는 아직 안뜨는데 .. 보통 두개가 같이 되는걸로 아는데 맞나요..?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갸름한벌295근로계약서 말고 근무표 변경만으로 주휴수당 주장할 수 있나요?근로계약서 말고 근무표 변경만으로 주휴수당 주장할 수 있나요?ㅠㅠㅠㅠㅠ 한달만 주15시간 이상 근무하고 나머지는 주10시간으류 할 것 같습니다ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종기쁜요크셔테리어한회사 5년계약만료후. 동회사 다른업무로 1년계약만로시 실업급여한회사 에서 A사업팀 업무로 5년근무후 계약만로(고용상실처리)대표의 제안으로 행정총괄과장으로 바로 1넌걔약 처리(고용가입처리)이런상황에 1년계약만료시 실업급여 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도매혹적인개나리퇴직금 평균임금 산정 시 연차수당 계산퇴직금 평균임금 계산 시, 연차수당은 퇴직 전년도에 발생한 연차유급휴가 중 미사용한 연차일수에서 퇴직 당해연도로 이월된 연차도 포함하여 산정해야 하는지 아니면 미사용한 연차일수에서 실제 연차수당으로 지급한 금액만 연차수당으로 산정하면 되는지 문의드립니다.예를 들어, 퇴직 전년도 미사용 연차일수가 7일이지만, 한정된 인건비로 인해 이 중 5일만 연차수당으로 지급하고 2일은 이월하였다면 5일 연차수당 값으로 산정하는지, 7일 전체에 대한 연차수당 값으로 산정하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참쾌활한포도잼퇴사한 회사 과태료를 제가 내야 할까요?계약서상으로 25. 1. 31. 퇴사를 했습니다.연차가 있어서 실질적으로 25. 1. 16. 퇴사한 걸로 기억합니다.저는 회사의 근로자고 직업상 하나의 사업단을 맡은 담당자로 일자리를 제공하고 있습니다.25년 1월 10일 근로자 신고를 잘못하여 접수는 됐으나 등록이 안 되어26년 1월에 10명의 과태료가 나와 제가 내야한다고 연락이 왔습니다.그 중 한 명은 제가 근무하지 않았던 1. 31. 신고자도 있었습니다.해당 사업장의 모든 담당자들은 사소한 일처리라도 상위자 결재가 있어야 처리할 수 있습니다.저 또한 당시 상위자 결재 처리 후 진행했으며과태료 고지서에 납부자는 사업장 사업단 이름으로 되어있고법정신고기한은 25. 2. 15일로 되어있습니다.제가 1. 31. 근무는 하지 않았다고 하니 따지는게 기분 나쁘다는 듯 그 사람은 빼고 나머지 9명에 대해 납부하라면서 저한테 돈을 일방적으로 보냈습니다.다행히 카카오톡으로 받는 거라 수락하지 않아서 받지 않았는데제가 과태료를 내야 하는 건가요?연락이 오는 걸 제가 무시해도 되는 건가요?마지막 카톡에 저렇게 연락이 와 있는데이것더 무시해도 되나요??제가 무시하면 안 된다면 어떻게 답변을 보내야 할지 알려주세요 ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭까다로운두부김치알바사장님이 저 그만두면 횡령이나 이런걸러 고소 한다는데 가능한가요?오늘이 월급날인데 사장님이 저 못 그만두게 할려고 월급 반만 주셔서 제가 그건 아닌거 같다고 해서 월급을 다 받았습니다 하지만 친구가 출근했을때 친구한테 제가 그만둔다면 횡령이나 죄 만들어서 저를 신고해서 돈을 돌려받을거라고 했다고 합니다 또한 제가 첫주만 주휴수당이고 나머지 주는 아닌데 자기가 그냥 주휴수당 쳐서 주ㅏㅆ다 이러는데 제가 잘못한건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동베이컨맛있어월급 계산 얼만지 궁금해요~~~~~채용공고에서60명 직원 규모 생산공장인데요.아침8시 반부터 저녁6시까진데. 주6일 월~토.2026최저시급그럼 얼마인가요? 야근없어요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동항상호감가는당근실업급여 대략적인 금액 및 고용보험 상실신고 처리기간내일 실업급여 신청하러 갈려하는데 고용보험 상실신고가 아직 안뜨는데 이직확인서와 같이 올려주신걸로 아는데 고용산재토탈서비스? 그 홈페이지에 좀 늦게올라오나요?저 경우 실업급여가 얼마정도가 나올까요 재취업 전까지 돈계산을 좀 해야해서요 ..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갸름한벌295근로시간 변경 후 주휴수당 받을 수 있나요? 단톡 엑셀 근무표 수정만으로 가능한가요저는 원래 주 14시간 근무하던 알바생입니다.이번 주부터는 주 15시간, 2월 셋째주와 넷째주는 주 16시간 근무 예정입니다.그런데 사장님이 근로시간 공식 변경 없이 갠톡으로만 일찍 출근하라고 했습니다이런 경우, 제가 실제로 늘어난 근로시간에 대해 주휴수당을 받을 수 있나요?그리고 근무시간 변경 시, 단톡방에 있는 엑셀 근무표만 수정하면 되는지, 아니면 근로계약서를 다시 작성해야 주휴수당 등 근로조건 변경이 법적으로 인정되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동스쳐가는월급통장은그만우리나라와 미국의 연금 제도의 근본적인 차이점은 뭔가요?미국은 퇴직연금 제도로 노후에 경제적 자유를 이룬 사람이 많다고 하던데요..일반 직장인들도 그렇다고 하더라구요..그런데 우리나라는 연금으로 노후 자금을 마련을 해도 여전히 부족한 실정인데...어떠한 부분에서 달라서 이렇게 차이가 나게 되는 건가요?1명의 전문가가 답변했어요