고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동검은풍뎅이75이러면 나중에 퇴직금을 못받는 건가요?제가 택배도우미로 작년 10월 31일부터 일하고 평일만 나갑니다 그리고 저 계약서를 올해부터 작성을 했는데요 올해까지하고 퇴직금을 받을려고 했는데 계약서에 저렇게 되있어서요 주휴수당이 포함되어있는 계약은 많이 봤지만 퇴직금이 묶여있는거는 처음 봐서요 이러면 굳이 여길 다닐 필요가 없어서요 그래서 전문가 분들께 여쭤봅니다 이러면 제가 퇴지금을 받을 수 있나요? 또 반환도 해야하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이마른하늘다람쥐퇴사시80%가맞나요 11.12.1월까지 일했습니다제가 10월은 알바로 사대적용해서 일한건 11.12.1월입니다급여두 매달15일인데 항상 4일지나서 지급됐구요이번에 집안사정으로 퇴사했는데 수습기간이라고3개월안됐다고 80%만준다네요11.12.1월이믄 3개월아닌가요?1월중순쯤 2월초에 그만둔다고 말씀드렸습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호화로운개구리169실업급여 받는 동안 상테크해도되나요?상품권 실적되는 카드로 한달에 백화점 상품권 천만원~2천만원 정도사서 매입업체에 팔면0.5%~1%수익 남을것같은데요가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이마른하늘다람쥐한달하고일주일일하고그만뒀는데 수습기간이라고 80%로준다네여이게맞나요뚜레쥬르에서일하다 동생이암이라서급일을그만두게되었습니다.사람구할때까지있는다고는했는데 동생이안좋아서말씀드리고그만뒀습니다.급여일에 매달15일인데15일두지나고해서1월한달일한거랑2월일주일일한거입금해주라했더니수습기간에중간에퇴사하믄80%로지급이라해서요저는그런말들은적두없습니다.근로계약서두어디있는지모르겠고,,,제가주5일 7~16시까지 일하거든요80%로받는게맞나요?그리고10월은 중간에입사해서 알바비로받고11월부터사대적용해서받았는데 매달15일이 급여이면 취득일이 11월1일이니까 중간에15일한것두 받아야하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동ㅡ3ㅡ시급제 직원 주휴수당에 관련하여 도와주세요.근로계약서에 정해진 근무시간/휴무일은 없었습니다.구인 공고에도 4대보험 해준다고 하기에 당연 해주는줄 알았구요.늘 사장이 ”오늘 몇시에 출근해라“ 식의 연락을 했고 그 지시에 맞춰 근무했습니다. 휴무도 사장이 쉬라는 날에 쉬었구요. 사장 입으로 자율출퇴근이라 했습니다.근데 사장이 프리랜서 계약 한 것이 아니냐, 4대보험은 당연 안 들어가고 주휴수당 또한 없다 그게 법이다라고 합니다.이게 맞나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미향기로운계란찜출근 했는데 다시 돌아가라는 통보 받으면 주휴수당 못 받나요오늘 설 연휴인데 출근하는 날이라 5인 미만 사업장인 카페에 출근했어요. 그런데 사장님께서 오늘 마감이 2시간 뒤라 미안하다 하시더니 그냥 돌아가라 하셔서 어쩔 수 없이 돌아갔습니다. 원래 저는 주 20시간 근무인데 오늘 빠지는 바람에 12시간 근무로 줄었어요. 계약서의 소정 근로시간은 20시간으로 작성 되어 있습니다. 이런 경우엔 이번 주 주휴수당을 받을 수 있나요? 저는 출근도 했고 근무 의사가 있었는데 그냥 돌아가라 하셨어요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기정직한쫄면편의점 알바 근로계약서 및 세금 질문드립니다알바 경험이 없고, 제가 편의점 알바를 하려는데 근로 계약서 쓸 때 주의깊게 봐야 할 항목들 알려주시면 감사하겠습니다..그리고 주2회 5시간 씩 최저시급 받고 하는 건데 4대 보험 가입해야 하는 건가요?? 또, 급여 받을 때 세금 떼고 받는건지도 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭단호한감자전단기알바했는데 빨간날 수당(?) , 야간수당 받을 수 있을까요?2/16 (월) 18:00-24:302/17 (화) 18:00-24:30총 2일 13시간 근무예정이고시급은 10,500원입니다설날이라 빨간날 수당(?)이랑 야간수당받을 수 있을지 문의드립니다!단기알바라 못받는건지 햇갈리네요!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신랄한메추리186실업급여 수급 중 신고 후 알바(배달) 했는데 부정수급 했다네요??안녕하세요2025.12 부터 실업급여를 수급 중 입니다.1. 고용센터 담당자가 주 15시간(월 60시간) 미만 근무는 괜찮다 함(소득금액은 상관없다 녹취 있음)2. 1월 10일, 17일 주 15시간 내 쿠팡이츠 배달 -> 1월 20일 실업 인정일에 이틀 근무 신고 2일 공제 후 실업급여 수급3. 1월 22일 이제 실업급여 안받고 쿠팡이츠 배달하겠다 -> 담당자 일해도 되고 고용보험 가입되면 다시 와달라4. 2월 13일 방문해서 1월 소득이 80만원이 넘어 1월 1일자로 신고되어 담당자에게 말하니 "부정수급 이다"쿠팡에서는 월 80만원 소득이 넘었고 근로복지공단에서 날라오는데로 신고해서 정정이 불가하다 답변아니 1월 23일 부터 본격적으로 일했는데 1월 1일자 신고가 맞나요?? 기준이 맞는지 신고일자 정정이 가능한지 자세히 알려주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기배고픈연어알바 시급에 따른 주휴수당 문의 드립니다.시급 10,500원면접 볼 때 구두상으로 시급 얘기하고 근로계약서x(쓰겠거니 했는데 결국은 안 쓰고 1년 1개월 후 퇴사)평일 12시~5시 근무인데..서너달 지나고부터 바쁘다고 나와달라고 부탁 받아서주말에도 나가고 가끔은 연장근무도 했어요.그럼에도 추가 수당은 전혀 없구요.첫 월급 받고 주휴수당이 없길래 주휴수당 없나요?라고 물어보니 주휴수당 없고 시급으로 계산해서 월급..그렇게 1년 1개월 후 퇴사했어요.주 15시간 이상, 1년 이상 근무 시알바도 주휴수당,퇴직금 받을 수 있다고 하네요?그래서 마지막 월급 받고 문자로 물어봤어요.“퇴직금,주휴수당 받을 수 있다고 하는데 받을 수 있나요?”답변 “퇴직금은 정산해서 13일에 정산해드릴게요.그리고 주휴수당은 시급에 포함입니다~~”라고..참고) 시급 10,500원에서 11,000원에서 11,500원이렇게 중간에 2번 500원 씩 올려줬거든요?(이건 알바 모집 글에 써 있어요. ”시급 인상 가능“)그리고 주휴수당포함이란 글은 어디에도 없고일하는 동안 들어 본적도 없어요.첫 월급 받고 나서 물어봤을 때에도 없다고만 하셨구요.그런데 퇴사 후 물어보니 이제서 포함이라니..그래서 제가 “포함이면 최저+주휴 미만이라 위반이에요~”그러니까 “덜 준 거 있으면 차액으로 계산해서 퇴직금과 같이 13일에 정산해드릴게요~“라고 하네요?아니 왜 차액이에요?제가 받은 시급에서 주휴수당을 줘야지요?주휴포함?미포함? 얘기가 전혀 없었는데요?무슨 이유로 차액만 주는걸까요?넘 궁금해서 연휴 끝나고 노동청 가보려구요.제 시급으로 주휴수당 다 받을 수 있겠지요?어떤 이유로 차액으로 계산한건지.. 기분이 나쁘네요ㅜㅜ그리고 근로계약서작성x 신고도 가능한거죠?연휴라서 답답할 뿐..ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요