고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동어쩌면편견없는코알라월차사용에 있어서 궁금한 점 문의드립니다!근로기준법 제60조 연차유급휴가 기준에 따른다. 연차휴가 미사용수당의 포괄지급 및 선지급요청을 이유로 근로자의 연차사 용을 제한하지 않으며, 필요시 자유로이 사용할 수 있다. 단, 연차사용시 사용한 일수만큼 연차수당에서 차감한다올해 1월~12월까지 계약 되어있는 상태며해당 조항이 계약서에 있는데 제가 만근을 해야만 월차를 사용할 수 있나요? 월차를 사용하면 월차수당이 깎여서 월급이 지급되는데도 월차를 사용할 수가 없는지 문제가 되는지 알고싶습니다추가적으로 제가 오후 근무였을때 본사요청으로 오전근무로 바뀌거나 근무체제가 변동하는 일이 있었는데 이경우에 노동청에 신고가 가능한 부분일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게유머러스한타코야끼감단승인된 경비원 근로자의 날 근무시 임금?하루에 야간에 7시간근무하는데 근로자의 날 근무시 추가지급 계산방법경비원은 근로자의 날 근무할때 하루 근로시간의 절반(1/2)만 지급하면 되는걸로 알고 있는데맞는가요?시급: 10,030원 일때 시급10,030 * 근로시간3.5 = 35,105원 추가로 지급2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고운오색조45최저임금 생활임금 통상임금 임금들의 개념안녕하세요.임금 기준관련해서 여러가지 개념이 있습니다.최저임금통상임금생활임금이 세가지 차이와 통상임금이란 개념은 왜 생겼는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냉엄한오솔개124외국인 퇴직금 지급에 관련하여 문의드립니다.안녕하세요.외국인 퇴직금 지급에 대해 문의드리려고합니다.삼성화재 출국만기보험에 가입되어있는 외국인직원이 중도퇴사 하여 퇴직금을 지급하려고합니다.퇴직금 총액은 300만원 이상이지만 출국만기보험수령액 및 세금을 제외하면 300만원 미만이 되는데 irp계좌가아닌 일반계좌로 입금해도 될까요?irp계좌 입금 예외조건중 퇴직금이 300만원 미만이라는 조건이 있는데 위의 경우는 조금 헷갈리네요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일영롱한음악가1년다닌 회사 이직후 실업급여 관련 문의드립니다안녕하세요 12월31일까지하고 회사를 퇴사합니다24년12월26일 ~ 25년12월31일 1년되었구요궁금한점은 퇴사후한달 계약직으로 알바하면 실업급여신청이가능하다는데제가한달은 몸도좋지않아 1월은 쉬고2월달부터 1달짜리 계약직에 입사하려는데이렇게 한달쉬고 일을하여도실업급여 신청이 가능한가요?그리고 회사에서 1년동안 세전280받고일했는데실업급여 산정시 1년다닌회사 급여를 산정해서실업급여를 주나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언블리버브르입사 1년 이후 발생되는 연차개수에 대한 질문입니다ex. 24년 4월 입사, 25년 3월까지 1개월 개근 시 1개 연차 생성. 이때 3월까지 발생된 연차 3개 다씀이 경우에는 4월 연차(입사 1년 이상)가 15개인지, 아니면 15-3(25년 3월까지 사용한 연차)=12개인지 궁금합니다.저희회사는 휴가개수는 24년 4월 입사여도 25년 12월까지 연차는 25년 1~12월, 1개월 1개로 12개(위 예시로 들면 25년 4월 연차개수는 1개)로 보고, 단 연차수당 계산할때는 입사 1년 후부터는 1개당 1.25를 곱하여 계산해줍니다.추가로 월차는 법적 효력 및 존재하지 않는 개념이 맞나요?(단, 입사 1년 미만자의 1개월 개근 시, 1개 연차 생성의미 제외)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단여유있는표범아르바이트 퇴직금 및 실업급여 관련 질문드립니다2024년 2월에 아르바이트 시작해서 2025년 12월 현재까지 근무하고 있습니다. 그런데 고용 당시 작성했던 계약서에는 4대보험이 들어간다고 기재되어 있는데, 2024년 2월~2025년 1월까지는 급여명세서 공제 내역에 고용보험 란에만 공제액이 기재되어있고 다른 칸(국민연금, 장기요양, 건강보험)에는 공제액이 없으며 실제 공제되지도 않았습니다. 2025년 2월부터 정상적으로 다른 항목에도 공제가 적용되고 있는데, 이 경우에 2025년 1월까지는 4대보험이 적용되지 않은건지, 또 2025년 12월 퇴사 예정인 경우 퇴직금이나 실업급여 수령이 가능한지 궁금합니다.그리고 전에 실업급여 관련 질문으로 최근 1년 이내에 2개월 이내에 급여나 근무 시간 조정이 20% 이상 이루어질 경우 자진퇴사 시 실업급여 수령이 가능하다는 답변을 받았는데, 2025년 6~7월에 근무 시간 및 급여가 적게 나왔던 적이 있어서 12월 이직 시 실업급여 수령이 가능한지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소달달한계란후라이단시간근로자는 세금공제 안해도 되나요?보통 단시간 알바 고용하면 3.3% 떼는 게 원칙 아닌가요? 1일 10만원해서 7일 하고 70만원 그대로 받았는데 세금공제 해서 받아야 하는 게 아닌가 싶어서요 세금공제 안해도 된다는 법이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히붉은복숭아퇴사자 잔여 연차수당 관련 질문입니다퇴사자 잔여 연차수당 관련 질문입니다제가 알바에서 6시간씩 4일근무하고 개인적인 일때문에 퇴사했는데요 정확히는 11월동안 4일 알바로 근무하고 12월부터 정규직으로 퇴사후 고용으로 일하려 하였으나 일이 맞지 않아 제가 그만둔 경우입니다 처음부터 11/20,21,23,24만 근무하고 퇴사처리하기로 한부분이이고요 이는 스케줄을 처음 받았을때부터 그랬습니다근데 급여를 받으니 퇴사자 잔여 연차수당이라는 항목으로 6만원을 가져가더라고요 제가 계산한 금액이랑 너무 달라서 이게 맞는건지, 맞다면 그 이유가 뭔지도 알고 싶습니다그리고 연차수당은 제가 받는거라고 알고 있는데 왜 공제가 된것인지도 궁금합니다또 이렇게 되면 최저시급보다 훨씬 적게 받게 되는건데 이것또한 문제가 없는것인지 궁금합니다추가적으로 이것에 대해 문의하니 4일 일한경우에는 휴무를 제공하지 않는데 휴무를 제공했으니 이로 인한 차감이라고 합니다 이게 말이 되는것인지…. 심지어 저는 그냥 처음 스케줄 받은대로 근무한거 뿐인데요.. 이런경우는 처음이라 자세히 조언 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히생동감있는잡채근속수당지급이 중간에 줬다 뺏어다합니다안녕하세요 저는 16차직장인입니다 제가 궁금한것은. 저희는 몇년전부터 근속수당을 받았습니다 5년에 3만원 10년에 6만원 15년에9만원 저는 16차여서 근속수당을 9만원을받고있었습니다 근데 저희직장상사가 5년을 너무길다 3년에 3만원씩받는걸루 회사에이야기해본다고합니다 그러면 저는 3년에3만원이 승인이되면 15만을 수령을하게됩니다 여기서 제가 궁금한것은 저희직장상사가 말하기를 제가 2018년도에 퇴직금중간정산을했기때문에 16년이아니라 7년이닌까 아직 3년에3만원이 승인이나지않는상태입니다 9만원이아니라 7년이기때문에 3만원만받아야한다고 3달정도 3만원만받았습니다 그러나3달후 회사에서 퇴직금중간정산한날부터 입사일이아니라 처음들어온날부터 입사일이다하면서 3달받지못했던 근속수당이랑 지금은 원래데로9만원을받고있습니다 증간에서 잘알아보지도않고 3만원지급한회사랑 회사에 어떤식으로 보고를했는지모르지만 3만원만받게한 직장상사를 제가 어떻게 대응을해야하나요1명의 전문가가 답변했어요