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- 임금·급여고용·노동은근히활달한풍선껌퇴직금 지급 관련 주 60시간 깨졌을 때안녕하세요 알바 퇴직금 관련 문의드립니다24년 12월 마지막주에 입사했고, 주 60시간 이상 쭉 근무하다가 중간에 한달만 주 55시간으로 주휴가 깨졌습니다. 나머지는 주 60시간 이상 근무한다고 했을때 25년 12월까지 근무하면 1년 이상 근무인데 퇴직금을 받을 수 있는 방법은 없을까요? 아니면 중간에 60시간이 깨진 한달을 제외하고 꼭 26년 1월까지 해야 받을 수 있는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자예를 들어 상반기 공공근로 신청하고 계약 만료하고 하반기 신청했는 데 소득 조건때문에 떨어지면 실업급여 중에 재계약 거부에 해당되지는 않죠? 제가 재계약 신청했는 데예를 들어 상반기 공공근로 신청하고 계약 만료하고 하반기 신청했는 데 소득 조건때문에 떨어지면 실업급여 중에 재계약 거부에 해당되지는 않죠? 제가 재계약 신청했는 데 제가 거부당한 거죠. 맞나요? 계약기간 만료 후 재계약 거부는 아니죠? 대략 상반기 하반기 각각 6개월 정도져. 총1년 정도. 물론 소득이 제가 상승되서 그것때문에 거부당했지만.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자실업급여 만약에 상용직 자발적으로 퇴사하면 부족한 일수가 생기면 일용직 90일 정도 계약해야 되고 비자발적으로 퇴사하면 부족한 일수만큼만 일용직으로 채우면 되나요? 90일 계약하지 않실업급여 만약에 상용직 자발적으로 퇴사하면 부족한 일수가 생기면 일용직 90일 정도 계약해야 되고 비자발적으로 퇴사하면 부족한 일수만큼만 일용직으로 채우면 되나요? 90일 계약하지 않고 부족한 일수요. 한달에 10일 넘게 일하면 신청 전 10일이 안될때까지 기다리고 신청하고요. 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동92_저격왕우솝퇴직금을 덜받은거같은데.. 계산좀 해주실분??21년도 9월1일부터 입사해서 현재까지근무중이지만.. 이번에 집을 매매한다고 회사에서 중도신청해서받았습니다.24년도 9월까지근무한거해서 총 3년치를 10321229 세금때서 10180759 를받았습니다.그런데 3년치했는데 다른형님들은 1200이상 받았는데 전 적어서 뭔가 이상해서..그러는데 지금안그래도 회사에 다른분도 퇴직금정산하는데 돈이 600만원 누락됬더라구요? 그래서 못믿어서 저도 그러는데.. 계산좀 해주실분?21년도 13638780 (9월에서 12월말까지) 1136565 (12개월 나눔)22년도 48177540 (1월에서 12월말까지) 4014795 (12개월 나눔)23년도 56523600 (1월에서 12월말까지) 4710300 (12개월 나눔)24년도 61104320 (1월에서 12월말까지) >> 45830580 (1월에서 9월까지) 3819215 (12개월 나눔) 총12개월 나눈거 21년도~24년도 총더하면 13680875 인데..이게맞는거같은데 계산방법이 어떻게될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론기쁜철쭉플랫폼 노동자 권익 향상을 주장하는 의미?플랫폼 노동자 (택배기사나 배민같은 배달업자) 의 노동자 권익향상을 주장하라는 시위가 자주 보이는데,건당 돈을 올려달라는거면 이해가 가는데 휴식보장같은것도 주장하더라고요.애초에 플랫폼 노동자는 개인사업자라 하고싶은만큼 일하고 쉬고싶을때 쉬는거 아닌가요?월급을 받는 개념이 아니라 건당 개념으로 하고싶을때 하고싶은 만큼 일하는걸로 아는데 휴식보장 해달라는개 이해가 안가서요.어떠한 근거를 기반으로 그런 주장을 하는지 알고싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤웅장한호두고용보험 대해서 궁금한게 생겼습니다a 기존에 하던 편의점 주 2일 13시간 상용근로 1년계약 고용보험ob 새로 구한 편의점 주 2일 13시간 고용보험x 일용근로계약 월단위 계약급여 명세서를 보면 조건은 똑같습니다 고용보험 가입기준이 1.급여2.시간3.선택이잖아요여기서 1번이 궁금합니다 이미 a에서 상용근로우선이라고 공단에서 그래서 b에서 고용보험 가입을 안했습니다 그러면 급여를 받을때 고용보험을 가입한a에서 받는 급여보다b가 높아지게 되는데 고용보험때문에a랑 b가 차이가 생기는거니까 이 경우 고용보험은 따로 건들지 않아도 되는걸까요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급총명한파프리카실업급여 반복수급 가능한지 궁금해요!이전 회사 근무기간 : 23년 3월 ~ 24년 12월실업급여 기간 : 25년 1월 ~ 25년 7월이런경우인데기간제로 취직을 하여서 25년 8월 ~ 25년 12월 (4개월)근무를 하고 기간만료로 퇴사하게 되는 경우다시 실업급여를 받을 수 있나요?반복수급자..?라는 용어가 있길래...혹시나 안되는건지 궁금합니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알호의적인과학자정말 궁금해서요.........원래 식사 안할경우 식비지원해줬는데 제가 마지막달에 2주 일하고 퇴사했습니다그런데 식비 청구안해주시더라고요...2주라서 그런가요? .............4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동겁나만족스러운낙타근로계약서상 최저 기본급이 209만원인데 205만원입니다.안녕하세요.근로계약서에 최저 기본급이 209만원인데 205만원입니다. 중견기업 사무직이구요. 세전 260, 계약연봉 3120만원입니다. 기본적으로 최저 기본급인 209만원보다는 같거나 높아야 되는 것으로 알고 있는데 이거 근로위반에 해당되는거 아닌가 싶어서 여쭤봅니다. 대신에 직급수당이라고 30만원이 계약서에 추가로 포함되어있긴한데, 아무리그래도 209만원보다는 높게 책정이 되어야되는거 아닌가 싶어서 여쭙습니다. 감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자쿠팡 일용직 사대보험 떼가는거 질문드립니다.쿠팡 센터에서 일용직으로7월 중순에 처음 시작해서 현재 5일 갔다왔는데요1. 8일 또는 60시간 채우면 사대보험 떼 가나요?2. 8월1일 되면 초기화 되는거죠?2명의 전문가가 답변했어요