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영원한태양새27426.04.27
감단직 근로자 휴게시간중 근로지시 질문드립니다주당비 3교대로 근무중이고당직 근무시 계약서상 19시간 근무중 9시간 30분이 휴게시간주간 근무시 9시간 총 근로고 1시간 휴게시간인데요주간 근무 점심시간에 점심을 먹고 오거나 할수없이 항상 근무장소를 지켜야합니다 당직때도 마찬가지구요그 증거인 녹취나 계약서 일지등이 있는데이걸 제가회사를 3년간 다니며 모으고, 3년 후 퇴사한다음 회사를 노동부에 진정을 넣거나 민사소송을 하는것도 가능한가요? 3년 참는 경우가 흔한가해서요
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그래도고요한코알라26.04.27
사대보험 의무인지 아닌지의 대해서 궁금제가 알기로는 알바여도 사대보험 이라는게 주에 15시간 이상 월8일이상 월60시간이상 고정적으로 일을 하면 사대보험 의무인걸로 알고 있습니다만 아닌가요?그리고 알바생 혹은 직원 입장에서 사대보험 들어달라고 사장에게 얘기를 했는데도 안들어주면 신고감 이라고 하더라고요. 맞나여??
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은근히초롱초롱한기니피그26.04.27
개별 근로자 임금삭감의 제한과 동의서 작성개별 근로자 임금인하예정입니다.직책 강등에 따른 임금삭감일 때, 근로자에게는 설명을 해주었으며 근로자 동의서를 작성하여 교부하면 문제는 없는지 문의드립니다. 삭감 후 원복에 대하여서는 미지수 입니다..또한, 삭감의 폭이 징계는 제한적으로 알고 있으나, 위의 경우에는 제한이 없는 것이 맞을까요?동의서에 어떠한 내용이 들어가면 되는지도 함께 문의드립니다.감사합니다.
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기막히게성숙한제비26.04.27
퇴사일 월 말일이 아닐 때 실업급여 신청2월 9일 입사해 5월 8일 퇴사 예정입니다.퇴사 전 다른 직장에서 근무를 해, 고용보험 가입일 기준이 충족되어 실업급여 신청을 하려 합니다.1. 찾아보니 저와 같은 상황일 때, 퇴직 전월 근무일수가 많으면 실업급여 신청이 늦게 가능하다고 하여(?) 이게 정말인지 궁금합니다. 퇴직일 7일 이후 실업급여 신청이 가능하다고 알고 있는데, 제가 실업급여 신청을 할 수 있는 가장 빠른 때는 언제일까요?2. 신청 가능 기간에 가장 빨리 한다고 했을 때, 실업급여를 대략 언제부터 받을 수 있는지 궁금합니다.3. 급여 지급일은 매달 10일이었습니다. 5월 8일 퇴사를 했을 때, 퇴사 직전 3개월 간의 급여가 3월, 4월, 5월 급여로 인정이 되나요, 아니면 입사 후 한달 간격의 근속일수 급여(매달 9일 ~ 다음 달 8일로) 인정이 되나요?답변 미리 감사드립니다.
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다소인기많은해물파전26.04.27
실업급여 수급자격 판단 시 고용보험 신고형태에 따라 판단되나요?실업급여 수급자격 판단 시 고용보험 신고형태에 따라 판단되나요?근무형태 상 상용근로가 맞는것 같은데 일용직으로 신고되어있어서요회사에 여쭤보니 단기 계약직은 일용직으로 신고하는게 회사 방침이래요 공기업입니다근로 계약서는 첫 출근일에 한번 썼고 근무는 평일 9-18 근무, 공휴일 유급휴일주휴수당 있음 으로 근무하고 있습니다.9개월 근무 후 계약만료 되면 실업급여 받으려고 하는데 고용보험 일용직으로 신고되어 피보험일수가 미달이에요상용으로 신고되었다면 충족되었을 기간입니다.이 경우 신고된 일용직 기준에 맞추어 실업급여 대상을 판단하나요?
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아직도따뜻한스파게티26.04.27
제불찰로 3년밀린 부업비 받을수 있을까요3년동안 악세사리부업 많은 금액은 아니지만 제가 수금을 조르지않아 많이 밀렸어요3년된거고 제가 한달한달 체크만 해놓고 제출을 안해 밀린수금 받을수 있을까요200만원은 될듯한데 제부주위인데도요
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러블리한산양3126.04.27
월급명세서 보험 데해서 알고싶네요 .....제가 국민연금 34,860고용보험 65,600건강보험 67,3303가지가 많이 나오는데 왜캐 많이나갈까요?? 지금 총액이1,114,560원 입니다
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거대한텐렉23326.04.27
격일제 근로자(경비) 노동절 휴일수당 계산하는 방법 좀 알려주세요.1일 16시간 = 주간 12시간, 야간 4시간 근무한다고 했을때 휴일수당을 어떻게 계산해드리면 되나요?월급제이기 때문에 100%가 이미 포함되어 1.5배만 하면 되는걸로 아는데..격일제 근로자 노동절 휴일수당 계산 빙법을 잘 모르겠어요ㅠㅠ
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아직도용감한선인장26.04.27
조기재취업수당을 받을 수있을까요?안녕하세요~2025.3월 A회사 퇴사, 2025.5월 취업~2026.1월 B퇴사(이직), 2026.2월 A회사 재입사~현재근무중입니다...조기재취업 수당 받을수있을까요?
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꽤쾌적한항정살26.04.27
아르바이트 그만두면 국민연금은 어쩧게?아르바이트를 하고 있는중이고 4대보험 적용을 받고 있습니다 조만간 그만둘 예정인데 의료보험과 국민연금은 어떻게 되는 건가요?
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