고용·노동
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- 임금·급여고용·노동청렴한치타291월급명세표 상에 등장하는 건강보험료 정산의 정체와, 일정 주기로 이게 변동되는 이유?건강 보험료 산정은직장 가압자의 월급 등 소득에 건강보험료 율으 곱해서 계산된다고 아느데요.25년도 기준 보험료 율은 약 7프로 이상인걸로 들었는데일단 절반은 회사부담에 나머지를 본인이 부담하는 방식으로 압니다.근데 기본적으로 계속 건강보험료가 월급에서 떼여 나가는 건데월급명세에 보면계속 건강보험료 정산 이라는 항목으로 또 돈이 추가해서 나가고 있는데요이건 대체 왜 더해서 돈을 받아 가는건가요?그리고 이 건강보험료 정산은 한번씩 변동 되면서 더 늘어나는 기분인데대체 왜 그런가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동자신감넘치는아몬드소프트웨어 프리랜서 실업급여 고용보험 질문있습니다.A업체에서 정규직으로 3년간 근무하고 2024.07.20에 고용보험이 만료되었고B업체에서 it개발자로 프리랜서 계약하여 5개월 / 5개월 정도 두번 계약해 일했습니다.저는 개인사업자가 아니며 3.3% 공제하고 월급을 받았는데요. 찾아보니 소프트웨어 기술직 프리랜서는 특고라 고용/산재보험은 필수로 가입되어 있어야 한다고 명시되어있는데.. 가입이 안되어있어 실업급여를 신청을 못합니다. 계약만료로 그만두었고 2달정도 지났숩니다질문입니다1. It프리랜서 (근로자처럼 평일 9출 6퇴했음)의 경우 특고가 맞는지.. 맞다면 고용보험을 필수로 신청했었어야 하고 소급신청 가능한지..2. 고용보험만 소급신청을 하여 실업급여를 받을 수 있는지3. 특고에 해당되는 소프트웨어 기술자인데 근로자로 인정받아 소급신청을 하게 되면 고용보험 뿐만 아니라 4대 보험 전체를 소급해야하는지4. 만약 소급된다면 실업급여 기준에 충족하는지.. 18개월 이내 180일의 고용보험이라는 사람도 있고.. 특고는 2년이내 12개월이라는 사람도 있어서.. 정직원 고용보험 이력 + 프리랜서 고용보험 이력 합쳐서 가능한지 궁금합니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히빼어난아보카도근로자 임금에 3.3% 공제, 개인정보 제공안녕하세요.알바로 근무한 업주가, 사전에 안내한 업무 외 추가 업무를 요구하며 시급에 맞게 일을 해야 한다고 압박했고, 출퇴근 시간도 명확히 안내하지 않은 상태에서 추가 근무 시간에 대한 임금은 지급하지 않겠다고 하여 근무를더 할 수 없으니 임금을 입금해달라고 말한 상태인데요, 임금 지급 시 3.3%를 공제할테니 주민등록번호를 요구하고 있습니다. 세무 신고는 사업주의 의무이지 근로자의 의무는 아닌걸로 알고 있는데, 근로자에 대한 본인의 의무는 이행하지 않으면서(근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급, 4대보험 미가입) 권리만 챙겨가려는 태도가 정말 황당한 상황입니다.근로자로서 임금을 지급받기 위해 반드시 주민등록번호를 제공해야 하는지제공하지 않고도 근로기준법에 따라 임금을 전액 지급받을 수 있는 방법과 대응 방안위 사항에 대해 전문가 상담을 받고자 합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???아르바이트를 하는데 특근을 하게 되는 경우 근무수당은 평일 근무와 같은가요?아르바이트 형식으로 한달에 얼마 받겠다라고 계약서를 썼는데요.그 기간에 특근을 3번 하였는데요. 이렇게 특근을 하게 된 경우 근무수당은 일반 근무수당으로 받나요? 아니면 추가 해서 받는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동삼국지존통상임금 적용될수 있는가요?자세한 답변 부탁합니다.저희는 교대근무를 하는데 회사에서 상근근무자보다 평균 8.7시간 근무를더하고있어 연장근무를 한달 8시간을연장근무 시간으로 주고있습니다.혹시 8시간에대한 통상임금을 적용받지 못하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동골드미피2군데 회사에서 5일,3일을 근무하면 4대보험을 납입해야하나요?회사를 근무하면서 8월 휴가때 기계조립회사에서 5일 알바 근무하고 8월 주마다 일요일에 3일동안 쿠팡물류에서 알바를 했습니다. 8월에 2군데 회사에서 8일 근무를 했는데 4대 보험을 납입해야하나요? 겸엄금지 조항에 해당되는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인천감자탕공공근로로 일하는 도중에 다른 일로 일당을 받아도 되나요?8월 25일부터 시청에서 공공근로로 근무중이고7월 중순에 데이터라벨링 알바를 했어요건당으로 계산해 주신다고 했고 총 50건을 3일에 걸쳐서 했어요아직 계약서를 못 받아서 잘은 모르겠지만 아마 3.3%만 떼지 않을까 싶어요정산은 9월 중순쯤 해주신다고 하셨는데이걸 받아도 되는 건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자예를 들어 6개월 주 5일 계약직 상용직 전에 10며칠하고 한달 일용직 계약하고 며칠나가고 다른 일용직 후 다 채우고 나와서 180일이상 채우면 실업급여 대상이 되나요?예를 들어 6개월 주 5일 계약직 상용직 전에 10며칠하고 한달 일용직 계약하고 며칠나가고 다른 일용직 후 다 채우고 나와서 180일이상 채우면 실업급여 대상이 되나요? 제가 신경이 쓰이는 건 한달계약하고 일용직이 며칠 나오고 그게 인력이 충족되면 나오고 충족되지 않으면 나오지 않은 거라서 자발적 퇴사인지 비자발적 퇴사인지 참고로 최종 일용직은 다 채우고 나와서 비자발적 퇴사이요. 일용직도 비자발적퇴사가 있나요? 있으면 이런 경우도 중간 한달 계약한 일용직도 비자발적퇴사인가요? 알용직은 최종은 비자발적퇴사에요. 일용직은 2개는 다른 거에요. 기관이 아예. 최종 일용직은 비자발적퇴사가 확실합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진득한고릴라116단기 일용직 주휴수당 ,4대보험 질문1. 일용직 1주 월~금 5일 (하루 8시간 근무) 2주차 연속 근무를 하지 않는다면 주휴수당은 지급은 안해도되나요.? 2주차에 근무가없고 3주 또는 4주째 며칠 근무시 주휴수당 지급 해야하나요.?2. 한달 7일 이상 4대보험 의무 가입이라는데 연속성 근무가 아니더라도 총 7일이면 4대보험이 가입 되나요.?3. 금, 토 , 일 3일 차주 2~3일이라도 근로시 주휴수당 지급인가요..?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게융통성있는감자4대보험 가입과 납부 관련해서 질문있어요!제가 7월 18일 ~ 8월 31일까지 근로계약서 작성하고 근무중인데 8월 17일까지 한 달치 급여를 받았고 보험료가 다 공제되어 있길래 혹시나 해서 찾아봤는데 4대보험이 가입이 안되어 있더라구요. 그래서 말씀드렸더니 가입되어 있다고 하시더니 8.25에 이제서야 가입했더라구요. 가입취득일은 7.18로 나오긴 하지만 신고가 8.25이여서 보험회사 전화해보니까 취득일이 7월이여도 8.25에 가입했기에 7월 근무에 대해서는 보험료가 공제 안된다라고 하시더라구요. 그래서 회사에 말했더니 자기들은 7월것도 낸다라고 하는데 신고 가능한 부분이죠?2명의 전문가가 답변했어요