고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동종종리더십있는동백나무퇴직급여명세서에 제외일수라는건 ??퇴직급여 명세서에 기재된 근속일수와 제외 일수는 어떻게 정해지는 건가요?특히 제외일수가 연차사용 일수 같은 건가요, 무엇을 의미하는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종영특한라임나무회사 사정으로 직원한테 1~2달 정도 휴직 권고하면 회사가 돈을 줘야 하나요?예를 들어 홍길동이라는 정규직 직원이 A라는 업무를 맡고 있는데 해당 A에 대한 업무가 당분간 없을 예정이라 1~2달 정도 홍길동이 할 일이 없을 예정입니다.질문 1) 이 경우 잠시 1~2달 동안 휴직 권고를 하게 되면 그동안 못 받은 급여에 대해 회사가 그 직원에게 줘야하는 돈 같은 게 있나요?질문 2) 해당 휴직 기간은 퇴직금 1년에 계산이 되나요 제외되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종리더십있는동백나무퇴직 급여명세서에 정산 입사일 이게 맞나요?퇴직급여명세서에 정산 입사일이 다릅니다22년 10월 4일에 입사했는데23년 3월 1일로 되어있어요너무 차이가 나서 이게 맞나 싶어요실 급여는 명세된 것과 같구요다만 제가 주4일로 32시간을 근무 했기 때문에 입사일이 저렇게 기재되는게 맞는건가요? 무슨 이유로 그런건지 아니면 잘못된 건지 알려주시면 감사하겠습니다~!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동은근히신뢰할만한잔치국수5인미만 사업장 퇴직금에 입금 기준에관하여.안녕하세요 저는 5인미만 사업장에 근무하다 퇴사를 하려고 하는데 퇴직금 계산이 어려워서요우선 근로계약서상 제 월급은 250만원이고 여기서 4대보험료를 빼고 통장에들어오는데 근로계약서상 위급여 외에 급여보조 40만원을 지급할수있음 이라고 되어있어요.그래서 결국 통장으로는 매달 (250만원-4대보험세금)+40만원이 들어오는거죠 10개월넘게 이금액으로 들어오고 있는데 그럼 퇴직금 계산할때 급여보조 40만원 포함해서 계산하는 걸까요? 아니면 250만원으로 계산해야하는걸까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로빵터지는석류임신기 단축근무시 상여금 감액여부를 알고싶습니다임신기 단축근무로 하루 6시간 근무하고 있습니다급여는 삭감없이 지급해야하는건 알고있는데상여금은 단축된 시간에 비례해서 감액이 되는건지회사 재량인건지 알고싶습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자실업급여 신청시 고용보험 형태 ?(도움필요)제가 4년상용직회사 자발적퇴사후실업급여 신청을 위해 12/1일 ~ 12/31일 아르바이트를 하는데 일용직 고용보험만 가입해준다고합니다1. 제가 알기로는 고용보험형태보단 일수가 31일이상? 1달이상? 으로 근무하면 상용직으로 본다고 알고있는데 고용보험 형태가 일용고용보험이면 12/1일부터 12/31일까지여도 신청 안되는건가요?2. 실제근무기간이 1개월이상이어도 계약서상 일용직으로 명시되오있으면 상용직으로 인정이 안되나요? 반드시 상용직으로 고용보험에 가입되어야 실업급여 수급이 가능한가요?3. 저의 경우 실업급여 신청수급이 되는지 정확한 답변 부탁드립니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자임금체불에 놓인 상황입니다. 퇴직금 계산 방법 혹은 계산 해주실 분 찾습니다.현재 25년 8월에 관둔 알바가 임금체불에 놓인 상황입니다.서류 발급을 위해 퇴직금 계산이 필요한데 8월 미지급, 프리랜서 계약에 4대 보험 X 1년 3개월 근무, 24년 5,6,7월 주 2회 7시간근무 1시간 휴게, 24년 8월~ 25년 8월까지 주 3회 7시간 근무 1시간 휴게 했습니다.일수도 달마다 달라서 계산이 정확하지 않은 것 같아 계산 도와주실 분 찾습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히확신하는군만두세후 월급 역산하여 세전 계약 시 소득세 보정안녕하세요.세후 600만원을 수령하기 위해 세전 금액을 역산하여 계약할 예정입니다.계약서에는 세전 * 만원 세후 600만원 이렇게 기입될 예정이고다만 4대보험이 정산이나 재산정 되면 매달 차이가 있을 수 있어서세전금액과 실수령액을 유지하기위해4대보험 변동액 만큼 소득세, 지방세 부분을 조절한다는 문구가 계약서에 넣어질 예정이라는데소득세 및 지방세를 어떻게 조절한다는건지,근로자 입장에서는 어떤 불이익이 있는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동위용있는고래1422026년도 실업급여 변경사항 적용 날짜근속기간 180일 기준 지급하던 것이 1년으로 바뀐다고 들었는데언제부터 적용되나요? 현재 다니던 직장이 폐업하여 148일 근무하고 32일 못 채워서 신청 못한 상황입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자실업급여 신청시 고용보험형태? ㅠㅠ제가 4년상용직회사 자발적퇴사후실업급여 신청을 위해 12/1일 ~ 12/31일 아르바이트를 하는데 일용직 고용보험만 가입해준다고합니다1. 제가 알기로는 고용보험형태보단 일수가 31일이상? 1달이상? 으로 근무하면 상용직으로 본다고 알고있는데 고용보험 형태가 일용고용보험이면 12/1일부터 12/31일까지여도 신청 안되는건가요?2. 실제근무기간이 1개월이상이어도 계약서상 일용직으로 명시되어있으면 상용직으로 인정이 안되나요? 반드시 상용직으로 고용보험에 가입되어야 실업급여 수급이 가능한가요?3. 저의 경우 실업급여 신청수급이 되는지 정확한 답변 부탁드립니다!1명의 전문가가 답변했어요