고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동내내자부심이많은아보카도4대보험 상용직에 가입할 수 있는 조건을 알려주세요(2025년도 기준)4대보험 상용직에 가입할 수 있는 조건을 알려주세요(2025년도 기준)기준이 어떻게 되나요? 전부 알려주세요4대보험 상용직 서류를 떼야해서요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동근사한박쥐142카페알바, 교육시간 3시간은 공제하고 월급을 받음6월24.화 2시간25.수 2시간 27.금 1시간30.월 1시간→ 총 6시간 제가 6월24일부터 카페일하게 되었고 교육을 받았습니다그런데 월급이 생각보다 적게들어와서 여쭤보니교육시간 3시간을 뺏다고 하더라구요이 부분이 맞는건가요?수습30시간으로 잡고 10%차감해서 준다는거까지는 이해가 가는데왜 교육시간 3시간을 빼고 3시간 근무한 수당만 받는건지 이해가 안됩니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종낙천적인거북이업무마감 후 회의 시 시간외 근무수당 지급여부8시30분부터 17시30분까지 정규 근무를 하고있고정규근무마감후 팀장회의를 진행하는데 회의도 시간외 근무로 보아 야근수당을 지급 할 수있나요?? 시간외 근무로 보지않는 경우가 따로 있는지도 알고싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은비싼마녀퇴직금 관련 수당 질문있습니다!!!안녕하세요 이번달 말에 퇴사예정자입니다.다름이 아니라 퇴직금 관련 해서 포함되는 수당들이 궁금합니다.현재상황기존에 토,일 휴무로 근무하다 24년 10월경 부터매장직으로 발령이나면서 금,토 휴무로 변경 일요일은 5시간 근무로 변경했습니다.기존에 연차수당 및 법정공휴일에 쉬는걸 일요일 5시간 근무로 구두 합의했고 지금까지 근무를 하고 있었습니다.확인해보니 법정공휴일, 연차수당은 의무적으로 임금을 지불해야하며 구두합의는 효력이 없다고 알게되었습니다.궁금한점1. 법정공휴일(13일분)에 대한 수당 및 연차수당(작년 7개)(올해 17개)를 퇴직하는 이번달 월급에 다 정산 받을 수 있을까요?2. 정산을 받게 된다면 퇴직금 산정에 영향을 미치는 평균임금에도 반영이 되나요??3. 퇴직금 + 미정산 금액(법정공휴일 및 미사용 연차수당(7개)) 형식으로 지급되어 평균임금에는 영향을 안끼치나요?답변 주시면 감사하겠습니다.관련 법령 또한 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한가한후루티268특수형태근로종사자 실업급여 관련 문의안녕하세요.특수형태근로종사자(IT)로 계약 종료되고 실업급여를 신청하려고 하는데 신청 자격이 되는지 궁금합니다. * 특수근로자로 4.5개월의 계약 기간(고용보험료 납부)이고 정규직 고용보험 가입 이력있습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도위엄있는까마귀알바 소득세 원천징수 어떻게 하나요?알바 주2 3.5시간씩 총 7시간 쓰는데 소득세 원천징수 해야 하나요..? 저번에 월급 줄때 그냥 알바비만 지급했어요 이럴 땐 어떻게 해야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동압도적으로훌륭한매화사대보험 허위로 상실신고한 상태인데요저는 퇴사 의사를 밝힌적이 없고 계속 근무중인 상태에서 2주전에 사대보험이 자진퇴사라며 허위로 상실신고한 상태를 알게되어 고용주에게 물어보았습니다. 고용주는 사정이 있어 근무인원 중 한명을 상실 시켜야해서 저에게 말도없이 상실신고한거라며 이제부터 3.3프로 세금만 떼인다고 했습니다. 저는 계속 근무중인 상태이니 이건 허위상실신고입니다. 근로복지공단에 상담을 받으니까 고용주가 협의하자면서 상실신고는 정정해주는 대신 이제까지 5개월간 자신이 대신 내줬던 제 사대보험료를 내놓으라고 요구하고 있습니다. 저는 고용주가 오래 일할거면 사대보험을 대신 내줄테니 사대보험을 들라고해서 한것입니다. 제가 오래 일하면 고용주도 좋으니까 선의로 해주시는줄 알았고 이렇게 상실신고를 정정신청 해달라하니 다시 돌려달라고 하실줄 몰랐습니다... 그리고 지금은 대신 내주지만 나중에 다시 돌려달라는 약속 또한 한적 없습니다.퇴사해도 허위신고를 근거로 신뢰파탄이라 퇴사한건 실업급여도 못 받는다고하고 너무 답답합니다. 제가 잘못한건 없는데 허위신고 정정한다고 제 사대보험료를 대신 내줬던걸 다시 달라하면 주는게 맞나요? 아니면 제가 제발 실업급여라도 받을 수 있는 방법이 없을까요ㅠㅠ.. 고용주한테서 신뢰가 깨져서 더 이상 사업장은 다닐 수 없는 상태이고(결국 퇴사했습니다) 그래서 돈도 없는 상태인데 고용주가 정정해줄테니까 돈까지 달라고하니 너무 괴롭습니다.. 이제까지 받은 월급을 정리하니 임금체불 의심 정황이 보이긴하는데 아직 마지막 월급을 안 받은 상태여서 이때 마지막 월급에 몰아서 줄려했다고 할까봐 신고를 안하고있는데 그냥 지금 임금체불의심신고라도 해도 될까요?...도움 부탁드립니다...고용주가 다시 돌려달라는 제 사대보험료를 안 주면 저 고소 당하나요..?(근로복지공단에선 법적으로 제 보험부담료는 맞아서 이제까지 대신 내줬던거 돌려달라고하면 주는게 맞다고합니다..)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그리운개미새95이직 후 실업급여 수령 가능여부 확인 부탁드려요!전전직장 2년반 근로 후 3개월 휴직 > 이직 후 4개월 근무 후 2일 휴직 > 현 직장 한달 근로현직장 경영악화로 인해 퇴사 권고 받았는데 실업급여 청구 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로우아한유자나무일용직 쿠팡 헬퍼 90일 이상 근무 후 실업급여 신청할 수 있나요?현재 9개월 사무직을 자진 퇴사 후알바 혹은 쿠팡헬퍼 일용직으로 병행 근무중입니다24.9 ~ 25. 6 사무직 근무 (자진퇴사)6. 10 이후부터 쿠팡과 소득세를 떼는 알바 병행쿠팡은 7일 이상 일하면 무조건 4대보험을 떼갑니다하루 근무마다 근로계약서를 작성하고내용에는 당일 계약 근무 종료 후동시에 근로계약 종료라는 문항이 있습니다!혹시 3개월간 꾸준히 주 5~6일 근무로쿠팡 일용직 출근하면 실업급여 신청할 수 있을까요?자세한 답변 달아주시는 분께 토큰 드리겠습니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동포근한콰가259주6일 격주 토요일 최저임금 계산 부탁드립니다ㅠ월요일~금요일 9시-6시격주로 토요일 8시-4시 근무인데 최소임금으로 얼마를 받아야 할까요?올해 최저임금기준 과 내년 최저임금기준 2가지 부탁드립니다!5인미만입니다2명의 전문가가 답변했어요