고용·노동
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- 임금·급여고용·노동진짜로선도적인도마뱀단기계약직 월요일 첫출근시 주휴수당 발생일 계산하는법 문의주휴수당은 출근후 7일째 되는 날에 발생한다고 확실히 알고 있는 사항인데요그럼 6월 1일 월요일에 첫 출근시에는 7일째 되는날이 근무일이 아니고 일요일이잖아요그럼 7월달 가서 7월 월급줄때는 7월1일(수)~7월5일(일) : 주휴수당 발생7월6일(월)~7월12일(일) : 주휴수당 발생7월13일(월)~7월19일(일) : 주휴수당 발생7월20일(월)~7월26일(일) : 주휴수당 발생7월 27일(월)~7월31일(금) : 주휴수당 없고 7월 월급에는 주휴수당 4번하고 끝8월 2일(일)에 주휴수당 발생하니까8월 월급에는 주휴수당 5번이 포함되어야 하는건가요?아니면 7월 월급에 주휴수당 5번, 8월 월급에 주휴수당 4번 이렇게 주는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로선도적인도마뱀단기계약직(아르바이트) 시급 기준이 변경되었을때 주휴수당 지급 문의알바생을 채용해서 6월은 시급을 13303원으로 주다가 7월에 계약 변경해서 시급 10320원으로 줄이면,예를 들어 6월 1일 월요일에 채용했다고 하면 6월 29일(월), 30일(화)은 시급 13303원이던 시절이고 7월 1일(수)~7월3일(금)까지는 시급 10320원 주는 시절인데 그 주에 발생하는 주휴수당은 어느 시급에 맞춰서 주는건가요?계약변경했으니까 그 주의 주휴수당은 10320원*8시간 = 82560원인가요?아니면 주휴수당을 어떻게 계산해줘야하는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동작은영양206...........................................................................1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일도와주는레서판다편의점 알바 하기전 사장님으로부터 알아야할 항목이 뭔가요안녕하세요편의점 알바 목(밤12시~아침8시30분)금(위와같음)일주일에 2일 예정+쉬는시간 1시간 이라는데 그래두 주15시간이 되더라구요 합치니깐내일 면접보러 가는데 뭘 물어봐야 하나요? 특히 법적인 측면에서두요그리구 대구광역시인데 시급 최저안준다는 얘길 많이들어갖구요 만약 시급보다 적게준다면훗날 어디에 신고를 하면 되는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급우수한비글주휴수당 관련 질문입니다. 주휴를 달라고 주장할 수 있나요?안녕하세요월화수목토 일하는데월화수는 9시반부터 6시반(8시간)목은 9시 반부터 8시(9시간 반)토는 9시 반부터 2시(4시간 반)일하는데 월급이 세전 210입니다그런데 근로계약서에 주휴 포함이라는 말이 없는데주휴를 달라고 할 수 있나요?최저시급보다는 조금 높게 나오는 것 같더라고요월급에 주휴가 포함이냐고 물었을 때 월급제에는 주휴가 없다하고 하셨었어요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은웃음많은한라봉근로계약서랑 실급여 다른 경우입니다근로계약서에 적힌 기본급,고정수당,급량비랑 실제 들어온 월급이 다릅니다.20-30만원 정도 차이가 나는데 이런 경우는 어떻게 대처 가능한가요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게분명한비빔국수알바 1년일했는데 소득 신고금액이 달라요,그리고 근로장려금 신청할수있나요알바한지 1년 넘었고 5인 미만 사업장입니다 사장님이 일용직으로 신고하고있는건 알고있었는데 손택스에 본인 소득내역 확인을 조회해보니 제가 받았던 소득과 다르게 찍혀있습니다. 저는 120만원을 받아본적이없는데 120만원 지급이라고 신고를 해놨더라구요저는 많이 해봐야 100만원 조금 넘거나 언저리인데 120은 받은적도 없는금액입니다. 왜 이렇게 신고처리를 해놓은걸까요? 그리고 근로장려금 신청할수있는지도 궁금합니다작년 소득 신고가 1.3.7.9.11 월달만 소득 신고처리가되어있어요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동착실한코끼리60회계년도 기준 연차개수 문의드립니다안녕하세요. 연차에 관해 이해가 안되는점이 있어 문의글을 남깁니다.회사에서 안내받은 연차 부여 내역은 다음과 같습니다.2025년 연차: 10일2026년 연차: 12일연차 개수가 15일이 아닌 점이 궁금하여 문의했더니,회사에서는 회계연도 기준으로 연차를 일괄 계산하기 때문에2026년도 연차는 12일이 맞다는 답변을 받았습니다.이에 대해 아래 사항이 궁금합니다.찾아보니 연차를(재직일수 ÷ 365) × 15일방식으로 계산하여 1월 1일에 비례 지급하는 경우가 있다고 되어 있던데,제 경우(2025.02.09 입사)라면2026년 1월 1일 기준으로 13일이 지급되어야 하는 것 아닌지 궁금합니다.반대로 입사일 기준으로 계산한다면,2026.02.09에 연차 15일이 발생하게 되는데,이렇게 보면 회계연도 기준을 적용하면서 2026년에 실제로 사용할 수 있는 연차가 더 줄어들어결과적으로 손해를 보는 것과 다름없는 구조처럼 느껴집니다.이런 이해가 맞는지 궁금합니다.만약 2026년에 지급받은 연차를 한 개도 사용하지 않고2026.03.01에 퇴사한다면,연차수당은 회사에서 안내한 12일분만 지급되는 것인지,그렇다면 비례 계산 시 발생하는 나머지 일수(3일)는지급 대상이 아닌 것인지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참웃음짓는수제비추가 근무 시 그 달에 연차를 쓰고 안 쓰고에 따라 근무수당이 어떻게 정해지는 궁금해요근무조건이 평일 10시부터 오후7시 퇴근토요일은 10시부터 오후2시 퇴근휴무는 일요일 제외 매주 랜덤이 근무조건에 연장근무 1시간을 더 추가로 하였습니다그 달에 연차를 쓰고 안 쓰고에 따라 연차근무수당이 달라지나요? 궁금해요!!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동하야로비하루에 부수입으로 얼마정도가 적당할까요??일을하면서 퇴근후에나 일하는 짬짬히 추가적인 수익을 얻는다치면 하루에 얼마정도 벌면 적당할까요??월급으로는 한계가있는거같아서 조언좀 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요