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한참겸손한작가25.12.29
주6일 근무 급여계산 맞는지 궁금합니다.일일 근무시간 12시간, 주6일로 근무예정입니다평균주수 4.345로 주휴시간 53시간, 한달 소정근로및유급주휴시간 365시간으로 총 급여 3,766,800원으로 계산되는데 주6일근무도 6일근무당 하루 주휴로 계산했는데 주5일근무와 똑같이 계산되는 거 맞을까요?계산이 틀린 부분이 있을까요?
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시뻘건꽃게4325.12.29
퇴사 시 입사일 기준 연차휴가수당 정산방법회계연도로 관리중이고 매년 12월 급여에 잔여연차를 수당으로 정산해주고 있습니다!문제는 퇴사 시 무조건 입사일 기준인데 정산한 연차일수는 어떻게 반영하면 좋을까요? 법적으로 정해진 산정방법이 있을까요?ㅠㅠ* 입사일: 2023/09/01* 2024년 12월 → 회계연도 기준 잔여연차 5일 수당으로 지급
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흡족한키위14225.12.29
각각 직원 9-10 / 9-23 입사 주 5일, 격주 토요일 근무 비과세 식대 계산비과세 식대 20만원을 받는데 도중에 입사한 사람의 비과세식대 금액을 어떻게 하면 되나요 토요일 근무일도 함께 포함해서 나누나요
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영원히화려한파스타25.12.29
상시 일용직근로자 출산휴직 및 육아휴직 급여 신청관련 문의안녕하세요?상시 일용직 근로자의 출산휴직 및 육아휴직 급여 관련하여 문의 드립니다.동일 사업장에서 6개월 이상 (총 180일 이상) 고용보험 가입되어 상시로 근무하였을경우출산휴직 및 육아휴직 급여를 신청할 수 있을지 궁금합니다.사업장에서는 이를 승인해주실 계획입니다.
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오이오이25.12.29
임원, 직원 퇴직금 한도(배수) 문의안녕하세요퇴직금 관련 문의드립니다.세법상 경비처리 할수 있는 임원 퇴직금 한도가 있는것은 알고있습니다.근데 임원과 직원의 퇴직금을 세법상 한도만큼 지급 하고 나머지는 상여로 처리하는것으로 알고있는데지급하는 배수는 한도가 있나요?예를 들어서 30배 지급하고 세법상 한도초과분은 상여로 처리하고 싶은데지급할수있는 한도(배수)가 있는지 궁금합니다.
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아마도유순한눈토끼25.12.29
특수형태근로자입니다. 실업급여 받을수있을까요?25년 3월부터 특수형태 근로자로 변경되어 회사에서 월급받고 있는데요. 고용보험은 쭉 가입중인걸로 알고있습니다.고용보험은 21년 2월 15일부터 근로자로 가입했었어요.퇴사 사유는 출산이라 비자발적 퇴사입니다.특수형태 근로자로 12개월이 안지났는데도 가능할까요?
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흡족한키위14225.12.29
토요일 근무시간, 시급 관련 질문..세전 250만원, 입사한지 2달 지남주5일 8시간 근무(휴게시간 제외), 격주 토요일 근무(근로법기준에 위반되지 않는 토요일 근무 시간을 어떻게 하면 되나요?)식대 20만원,연장, 주휴, 연차 지급하는 회사 (해당 직원은 주휴만 해당)토요일 근무시간을 어떻게 정하면 되는지시급은 얼마로 나오는지 알 수 있을까요
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특출난왜가리8325.12.29
통상임금과 상여기초는 다른것인지 궁금합니다.급여와 관련된 용어 중 통상임금과 상여기초라는 용어가 같은것인지 혹은 다른지 궁금합니다.어떻게 정의되고 다르다면 무엇이 다른지 알려주세요.
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뽀얀콩중이26625.12.29
중도 퇴사자 급여정산 문의드립니다.안녕하세요, 중도퇴사자 급여 정산 문의드립니다.12/15 입사,12/26 3시간 근무 후 퇴사(소정근로시간 8시간)한 직원이 있는데요(월급 * 11/31)+ (월급 * 1/31 * 3/8)으로 정산하면 되는걸까요?
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제일엄숙한아보카도25.12.29
사장님과 합의하여 급여지급날 변경 후 급여를 받지 못했습니다편의점 알바 중 11월 말부터 12월 28일까지 근무 했습니다 근로계약서상 10일이 급여지급날이라 재직중 사장님과 합의하에 월급날을 25일로 변경 했습니다 그러다 알바 중 근육을 다쳐 사장님께 피해가 가지 않도록 말씀 드렸는데 다쳤다는 이유로 제가 못 미덥다며 다른 알바를 구해놓고 저에게 5일 근무를 2일 근무로 줄이자 이미 다른 사람 구했다 내일 나오지마라 통보 하셨습니다 ㅠ 그래서 결국 28일에 일방적인 근무 차감으로 인해 퇴사를 결심 했구요.. 근데 25일에 들어와야 할 급여가 아직까지도 안 들어와 연락을 드리니, 퇴사 후 14일 이내에만 지급하면 된다 배째라 그러시더라구요 ㅠ 이건 근로계약법상 문제가 안될까요? 사장님도 재직중 급여날을 25일로 합의본걸 인정하셨구요..근데 그건 재직중에 합의한거라 퇴사했으니 14일 안에만 지급하면 된다 하시네요 ㅠㅠ
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