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임금·급여
- 임금·급여고용·노동정겨운얼룩말169전문가분들 제발 도와주세요... 이게 맞는건지 모르겠습니다5인 미만 요식업 매장 입니다월 , 화 휴무수 , 목 - 17:30 ~ 23:00휴게시간 30분금 , 토 , 일 - 11:00 ~ 24:00휴게시간 1시간 30분사장님이 왼쪽 대화 하신건데 저 내용이 맞나요?고정 월급이 아니라 달에 날짜 수마다 월급이 달라져요이 기준이 도무지 이해가 안가서요..그럼 평균 한달에 30일 또는 31일이면3.3% 떼고 월급 실 수령액이 어떻게 될까요...계산이 너무 어려워서 전문가분들 도와주세요 ㅠㅠ대화 내용이 통화 하면서 자동으로 요약 해주면서 나온겁니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록즐거워하는꿀벌장애인활동지원사로 근무하다가 연계된 이용자가 없으면.그날부로 실업급여신청이 가능한가요?아니면 이용자가 연계될때까지 기다려야하나요?이용자없이 소속(계약)되어 있어도 사대보험은 다 적용이 되어 납부하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일적극적인부대찌개알바 주휴수당 및 해고예고 수당 받을 수 있을까요?24년 7월 부터 현재까지 알바한 곳이 있는데 2월 11일자로 '경영 악화로 3월 3일부터 매장 운영을 당분간 중단한다' 라는 카톡을 받았습니다. 30일 전에 해고를 통보하지 않으면 해고예고수당을 요구할 수 있다는 걸 알았고 그 동안 받지 못한 주휴수당까지 같이 요구하려고 합니다. 4대보험은 들어있지 않고 고용보험만 들어있는 상태이고 사장님이 세금을 덜 내시려고 했던 것인지 가입 당시 실제 근무 시간보다 축소된 조건으로 가입되어 있습니다. 근로계약서도 실제 근무 보다 축소되어 있구요.때문에 추후 실업급여 신청에도 불편함이 있는 상황입니다. 실제 근로 기록과 임금 입금내역은 확보되어 있는 상태인데 어느 타이밍에 어떻게 말씀을 드려야할지(매장 운영 중단 이후에 말씀드려야하는지 아니면 지금 말씀드리는게 나은지)와 주휴수당과 해고 예고수당을 제가 대충 계산해봐도 700은 넘는 것 같던데 받을 수 있을지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지자신감있는소라게2년전 퇴사후 개인사업을 시작했습니다. 실업급여는 개인사업 폐업후(앞으로 3년 더할예정입니다)신청하면 수급가능합니까?2년전 퇴사했습니다. 이후 개인사업을 시작하여 실업급여 신청을 할 수 없었습니다. 실업급여는 개인사업 폐업후(앞으로 3년 더 할 예정입니다)신청하면 수급가능합니까?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주근사한벌새일용직근로자 토요일 근무관련 여쭤봅니다.안녕하세요저는 건설현장에서 일용직으로 근무하고 있는 사람입니다.저는 아침07시부터 오후17시근무를 하고점심시간은 11시부터 오후1시(2시간) 이렇게해서 하루일을 하면 1공수(일당20만원)한달하면 약23공수 23공수×20만원=460만원이런형태로 근무합니다.그런데 회사에서 토요일에는 무슨 이유인지06시시작하여 오후15시 퇴근점심시간은 10~11시 (점심시간1시간)이런시스템으로 1공수를 지급하는데여기서 궁금한게 토요일은 1.5공수를지급하는게 맞지않나요?고수님들의 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얄쌍한콘도르243일용직도 실업급여 받을수 있나요??전직장에서 4년 3개월 근무후 자진퇴사한지 12개월 됐는데 이번에 일용직으로 15일정도 근무했어요~그런데 하루 4시간 일하고 세금을 떼더라구요~0.9% 고용보험이랑 산재 뗀다고 들었어요~그럼 저도 실업급여를 신청할수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느러진팔자퇴사 후 연차수당을 제대로 못 받은 것 같은데요.퇴사 후 연차수당을 제대로 못 받은 것 같은데요.회사에서는 이미 급여에 포함됐다고 하는데, 명확한 지급 기준이 궁금합니다.연차수당 계산 방법과 미지급 시 대응 방법이 어떻게 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동카톡에서알수없는사용자회사 재직중 알바 갔는데 4대보험 공제되었는데 회사에서 걸리면 어째 되나요?다른게 아니고 제가 쿠*풀****서*스이라는 물류 회사를 계약직으로 (지게차) 다니는데 돈이 급해서 하루 쉬는 날 택배 상하차하러 하루 일을 나갔습니다. 웬걸 4대보험을 떼서 택배 업체가 주드라고요. 이거 걸리면 어째 되나요? 근데 택배 상하차 힘들어서 참고로 안나갈 예정 입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히자존감높은꼼장어상용/일용 혼재 시 실업급여 수급기간이 궁금합니다.안녕하세요. 먼저 제 상황 말씀드립니다.24.10.01일 상용직 자진퇴사가 있습니다.상용직으로 24.12.16~25.07.21까지 근무하고 회사 폐업으로 인해 퇴사당했습니다. 당시 근무시간은 일 3.5시간, 평균임금 18,000원으로 책정되었습니다.25.11월 일용직으로 4일 근무했습니다.실업급여 신청해보니 상용직 자진퇴사 후 18개월이 지나는 4월 2일 이후에 일용직 근무를 하루라도 하고 다시 오라 합니다.질문입니다.1. 일용직으로 마지막에 근무했기 때문에 일용직 실업급여로 신청해야 할까요?2. 실업급여가 퇴사 후 1년 이내에 수령해야 한다고 알고 있습니다. 저 같이 혼재된 경우 상용직 강제퇴사 1년 이내에 수령해야 할까요, 아니면 일용직 1년 이내에 수령해야 할까요?3. 제 상황 같은 경우 실업급여 수령액이 일용직 마지막 근무시간 기준으로 잡힌다고 알고 있습니다. 마지막 근무 시간이 4시간인 것과 8시간인 것의 차이가 얼마나 될까요?4. 그렇다면 일용직 8시간과 상용직 3.5시간 중 어느쪽이 액수가 더 높았을까요?긴 글 읽어주셔서 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동Bjhsb실업급여 처음 신청해보는데 절차가 어떻게되나요?안녕하세요실업급여를 처음 신청해보는데 퇴사 후 이직확인서 받아서 노동부에 제출해야하는걸로 알고있는데요절차가 서류제출-> 온라인교육수강 맞나요?첫 실업급여면 구직활동을 안해도 괜찮다는데 저 두가지만 하면 되는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요