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관대한스라소니22225.07.29
자발적 퇴사해도 직장에서 4대보험 미납되었다면 실업급여 대상인가요?국민연금관리공단 사이트 들어가서 미납여부 확인해보니 직장에서 미납된게 확인이 되었습니다 만에하나 제가 자발적으로 퇴사한다면 직장에서 4대보험 미납으로 실업급여 탈수 있나요?
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그런대로사랑이넘치는고양이25.07.29
출산휴가기간별 급여 주체 문의 드립니다.우선기업대상기업 사업주 관점입니다.출산휴가 중 사업주 급여 지급과 관련하여, 인터넷으로 검색하는 것마다, 답변이 다르게 나와 질문 드립니다.근로자의 통상임금은 210만원이 넘습니다.질문) 출산휴가기간별 급여 주체가 맞는지 문의 드립니다.26.02.01~26.03.31(59일/2개월) : 고용보험에서 통상임금 100% 지급26.04.01~26.04.30(30일/1개월) : 사업주가100% 지급
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탈퇴한 사용자25.07.29
중간 입사자 급여 다음달에 포함해서 줘도 되나요?지금 급여 작업이 다 끝난 상태인데내일 신규입사자가 들어옵니다매달 말일 오후에 급여 지급하고 있는데30~31일 2일치 급여를 31일에 지급해야하는지아니면 근로자와 협의 후 8월 급여에 포함 지급해도 되는지 궁금합니다.그리고 협의가 된다면 따로 작성해야 되는게 있나요?
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유능한돌고래4125.07.29
퇴사하고 몇일이 지나서 근무했던 임금은 받을수 있나요?개인사정이 생겨 회사에 연락을 해서 퇴사를 하겠다고 말씀 드렸는데 몇일이 지나면 근무했던 임금은 받을수있나요 ?아님 회사에 방문해서 퇴사 신청을 해야 임금을 받을수 있나요?
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thomas32625.07.29
포괄임금제 고정휴일 수당 공제 가능 여부?근로계약서상 포괄임금제를 차용하여월급여에 3일치 휴일근로수당을 넣어 놓은 경우7월달과 같이 법정공휴일이 없는 경우에휴일수당 3일치를 공제할 수 있는지?노무사님들의 고견을 구합니다.
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냉정한토끼17825.07.29
2026년도 4대보험 적용요율 고시되었나요?2026년 4대보험(국민연금/건강보험/장기요양/고용보험/산재보험) 적용 요율 고시되었나요?아직 안되었다면 보통 언제쯤 고시되나요?
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끝없이촉촉한메밀소바25.07.29
퇴직 시 작성한 동의서와 무관하게 지연이자를 청구할 수 있나요?안녕하세요.퇴직 시 퇴직일로부터 14일 이내 금품청산이 되지 않아도 이의를 제기하지 않겠다는 내용에 동의했을 경우,지연이자를 청구할 수 없나요?
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지적인영양5225.07.29
건강보험 보수월액 수정신고 관련 문의 입니다.현재 저희 회사는 건강보험 보수총액 신고 시, 기본급 뿜만아니라 기타 상여금 등 금액도 포함한 전체금액을 신고하고 있습니다.이와 관련하여 직원 한명이 실제로 받는 월급보다 신고된 보수월액이 많아 월에 공제되는 건강보험료가 높게 나오니, 보수월액을 현재 월급 수준으로 조정해줄 수 없냐는 요청을 받았습니다.사업장에서 해당 사유로 보수월액을 조정하여도 법적으로 문제의 소지가 없는지 궁금합니다.
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화이트드라고25.07.29
실업급여 받는중인데요...현재국비로 학원다니고있고8월5일이면. 끝나는데 저말고 일반 국비로온사람들은 교육비(훈련비)를 준다고하는데 실업급여 받는사람도 받을수있나요?..이중으로 못받죠?(출석일은문제없습니다)
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고구마감자호박25.07.29
근로계약 문의합니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요.회사에서 비과세 부분 중 식대를 제외하여 기본급에 포함하려고 합니다.이럴 경우 근로계약서를 전직원이 다시 작성해야할까요?
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