고용·노동
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- 임금·급여고용·노동거대한지빠귀258상하차 하루 알바를 해서 일당을 받았는데 원래 일당도 세금을 때나요?어제 처음으로 상하차 알바를 해보았는데 원래 하루 일당도 받을때 세금을 때나요? 제가 알바가 처음이라 잘 모르겠어서 알려주실분 계실까요…? 일정은 18:30~19:30(1시간 작업) 19:30~20:30(식사) 20:30~6:00(종료) 입니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일건강한청개구리고정 교통비 수당은 통상임금 포함인가요?제목처럼 근무지가 바뀌어 매달 교통비 수당을 따로 받고 있는지 1년이 넘었습니다. 차후 이직 시 인정 받을 수 았을지 고민이 되는데 보통 통상임금으로 취급을 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동클래식한메추리58통상임금관련 노동부 진정 후 회사협의2024년12월19일 대법원 판례 이후 통상임금 급여 차액금 관해 진정넣은 상태인데 전 퇴사상태고 회사에선 노사협의가 아직안끝나서 연말까지 기다려달라는 상황에 올 연말까지 협의 안되면 통상임금 일괄처리해서 소급해주겠다와 그전에 협상되면 협의된 금액으로 소급해주고 그 금액이 기존금액보다 적으면 기존금액으로 주겠다는데 이말을 법적효력 있게하려면 어떻게 해야할까요? 저말대로 가능하면 기다릴생각은 있는데 그게 아니면 그대로 진행하려하는데 그대로 진행하면 미지급금은 전액 받을 수 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동우슴1연장근로시간에 대한 정확한 계산 문의드립니다(근무내역) 월요일 ~ 수요일 : 저녁 8시에서 익일 오전8시까지 근무(12시간 근무) 목요일 : 저녁 8시에서 익일 오전12시까지 근무(16시간 근무)(질문) 다음의 3가지 안중 정확한 초과근무시간 계산은 어떻게 해야하는 지요?1안. 1주일 기준으로 봤을때는 주 52시간 근무여서(40시간 기준시 12시간 초과)2안. 당일 저녁에서 익일 오전까지 근무를 1일 근무시간으로 계산시(4일근무 ,52시간 근무) : 20시간 초과근무3안. 당일 저녁에서 익일 오전까지 근무를 2일 근무시간으로 계산시(5일근무, 52시간 근무) : 12시간 초과근무 3안 계산 예시 (2일 근로시간 예시) 월요일은 저녁 4시간 화요일은 오전 8시간 + 저녁 4시간 = 총 12시간 (연장근로 4시간) 수요일은 오전 8시간 + 저녁 4시간 = 총 12시간 (연장근로 4시간) 목요일은 오전 8시간 + 저녁 4시간 = 총 12시간 (연장근로 4시간) 금요일은 오전 12시간 = 총 12시간 (연장근로 4시간)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동강원도의빠워교사와 5급 공무원중에 연금은 누가 더 높은가요교사도 퇴직하면 연금을 받잖아요 근데 5급 공무원도 연금을 받잖아요 둘중에 누가 더 공무원 연금을 더 받는지 궁금해서요 누군가요? 알려주세요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고혹적인산양217모집공고에 주휴수당 관련 내용이 없습니다.모집공고에 주휴슈당에 대한 내용이 없이 시급 얼마만 적혀 있는데 주휴수당을 받을 수 있는건가요?차후에 주휴수당이 포함돤 것이라고 하면 어떻게 해야하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급유익한마라탕실업급여 받을때 근로소득이 발생해서 자진신고해도 회사랑 신고한 날짜가 다르면 부정수급으로 간주되나요?안녕하세요.실업급여를 받고있다가 근로소득 80,240원이 발생하여 하루일한 16일 근무한 날짜로 자진신고하였습니다.다시 실업급여를 신청했을때 고용센터에서는 회사측 신고한 날짜 11일 이랑 안맞다고하여 회사에 제가 정정요청을 드렸습니다.하지만 한달이 지난후여도 그대로였고 다시 신청을 하였을때 신고한 날짜가 안맞는다며 부정수급으로 간주된다며 전화조사를 받아야한다고하였습니다. 날짜가 다르다는이유로 정말 부정수급으로 간주가되는건지 크게 법적으로까지 문제가 가는건지 궁금합니다.회사측으로 정정요청을 여러번 드렸는데도 불구하고 회사측 노무사에서는 11일신고이든 16일 신고이든 부정수급이 맞지않냐고 하시면서 자사랑은 관련이없다고 하셨고 정확한 근무일로 신고변경했다고 하였습니다.이런 상황에서는 다시 제가 고용센터에 상황을 말씀드려야할까요?그리고 실업급여에 크게 문제가 발생하는지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기명쾌한천혜향실업급여 신청 이후 알바신고 문의드립니다.안녕하세요3년 넘게 다닌 회사를 7월17일 경영악화로 퇴사를 했고 직장을 다니면서 주말에 단기 아르바이트를 병행하였습니다. (올해부터 토요일 6시간만 근무) 지금 현재 간이지급명세서에 사업소득으로 잡혀있는 상태이고 실업인정일이 8월 20일 입니다. 8월13일 부터 8월20일까지 실업인정 대상 기간인데 이 대상기간 중에 하루 평일을 일해야 한다면 신고해도 문제가 되지않는걸까요?실업인정일 이후에도 알바를 했다는 신고를 할 예정이며 저도 부득이하게 재 취업 이후 아르바이트를 그만둬야 할 상황이라 사장님과 협의하에 3개월 미만 근무로 근로계약서를 다시 쓸 예정입니다. 위와 같은 상황에서 실업급여 수급자격 유지가 가능한지와 고용센터에 근로계약서도 같이 첨부해야 하는지와 해당 아르바이트 근무 사실을 어떻게 신고하면 되는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주깔끔한보스상대방에게 소송이나 고소당하지 않는 선에서 언론제보 가능할까요?한국에서 수수료 받아먹고 인력만 파견하는 사장과(일명 똥떼기 사장)과 계약서를 작성하고 미국에 일을 하러 갔습니다. 미국에 일을 하고 왔는데 사장이 계약서대로 돈을 주지 않고 시급으로 해서 최저시급으로 해서 계산해줄테니 노동청에 진정서 넣고 신고하라고 합니다.그런데 예를 들어 사장은 서울에 있고 저는 창원에 있다면 저가 노동청에 신고하면 창원에서 조사를 받나요? 서울에서 조사를 받나요? 서울에 조사받으러 왔다갔다 하면 너무 피곤할텐데 방법이 없을까요? 사장은 일부러 저를 괴롭히기 위해 진정서 넣으라고 하는것 같은데 말입니다. 다른방법은 없을까요? 피해자인 저가 창원에서 조사를 받을수는 없나요?그리고 차라리 소송을 걸어서 돈을 받아내고 싶은 마음도 있습니다. '그런데 만약에 변호사 비용을 500만원 들여서 소송을 해서 상대에게 월급을 다 받아냈다고 하면 소송비용과 변호사 비용은 어떻게 하나요? 저가 그냥 제 돈으로 변호사 비용 내고 끝나는 건가요? 아니면 변호사 비용을 사장한테 청구해서 받아낼수 있나요?대한민국 인구의 절반은 사기꾼이다 라는 말이 피부에 너무 와닿는 요즘입니다.친절하고 상세한 답변 주시면 저는 너무나 감사하고 행복합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심맑은캐러멜해고당했는데 계약서 월급일을 따르나요?해고 당할 경우 해고일로부터 14일 이내에 급여를 지급받으면 되는 걸로 알고 있습니다. 사측에선 계약서에 익월 10일로 적혀있다고 그것만 지키면 된다고 말합니다. 어느 게 맞는 걸까요?6명의 전문가가 답변했어요