고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동제법따뜻함이넘치는킹크랩어떤 직업을 가져야 될지 모르겠습니다.현재 개발자로 프리랜서를 하고 있지만 발전하는 AI 기술로 직업의 한계를 느끼고 있습니다.대처방안으로 AI가 안되는 인테리어 쪽으로 전향을 하려고 하는데도배, 타일, 목수, 배관 중에 어떤게 좋을지 모르겠네요.향후 전망과 사업자 전환하기 빠른. 그리고 여러 지역을 돌아다니는거에 대한 최소화되는 직업이 뭔지 궁급합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론소중한햄스터연차미사용수당 기본급에 불포함이였다가 포함으로 변경되었습니다(현재 회사에 재직한지 1년 넘었습니다) 급여 관련하여 직원들의 문제 제기 많아져서 새로 근로계약서를 다시 작성하였습니다새로 근로계약서를 작성하면서 계약사항이 좀 더 추가되었고 급여 관련하여 사항을 읽어보니 기본급에 미사용연차수당이 포함으로 변경되어 있었습니다 (회사에 문제 제기를 못하게 못 박아 두려는거같아보입니다)현장 특성 상 연차를 개별적으로 확인하기 어렵다는 이유로 기본급에 포함시켰다고합니다미사용한 연차수당은 나중에 계산하여 지급한다고 했는데 계약서에 서명하고 나니 꺼림직합니다기본급 270 (수당없음) 에서 기본급+(미사용연차수당 포함) 270으로 변경되었습니다근로계약서 새로 작성하기 이전에는 급여명세서 상에 기본급 외는 수당이 없었습니다나중에 퇴사했을 때 미 사용한 연차에 대해서 청구가 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재무왕초보국민연금에 관한 질문입니다!!!!연금부자수업이라는 책을 보다 사진상에중간에 국민연금 가입 기간별 예상 연금액(월소득 300만원 기준)인 부분이 어떻게 금액 계산이 되는지를 모르겠어서질문 남깁니다. 알려주세요!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히잠이많은차장퇴사자 급여 관련 질문드립니다!!!저희 회사 같은 경우 4월 급여가 4월 25일 지급되는데, 4월 6일 퇴사자의 경우 퇴직금은 퇴사일 기준 14일 이내 지급해야한다고 알고 있는데, 급여 같은 경우는 법으호 정해진게 없는 것 같아서요.. 급여는 기존처럼 4월 25일에 지급하면 되는 것인지, 퇴직금과 동일하게 14일 이내에 지급해야 하는 것인지 궁금합니다! 14일 이내에 지급해야 하는 것이라면 그것에 관한 법령도 궁금합니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냥냐냐냐냐냥이런 상황에서 수당 계산 어떻게 해야할까요?직업 특성상 야근하는 요일이 정해져 있습니다.회사 사정으로 인해 야근을 해당 요일에 못한 적이 있는데 다른 직원들은 다른 요일에 야근을 추가로 진행했습니다.저에게만 '킵해뒀다가 다음에 야근하자'라고 하셔서 몇 번을 모아둔(?) 상태인데 퇴사를 앞두고 있어 질문드립니다.회사 입장은 '야근을 했기 때문에 다음날 쉬는 것이니 야근을 안하면 다음날 출근을 해야한다.'인데제가 야근을 몇 번 안했으니 퇴사시 어느 정도의 월급이 차감될 지 궁금합니다.야근하지 않은 시간만 계산해서 차감될까요?(주5일- 야근한 다음날 하루+일요일 휴무)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빈티지한부전나비299중도퇴사자 퇴직연금dc형 산정 식이 어떻게될까요?우리는 작년12월~올11월까지 계산을 기준으로 하고있고, 올 3월말로 퇴사한 직원이 있습니다.12~3월까지 받은금액이 1700만원이라고 할때 퇴직연금 산정 어떻게 하나요?계산식과 답을 알려주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소활기찬방어연차수당 받고 퇴사 vs 남은 연차 모두 사용하고 퇴사 어느쪽이 나을까요?안녕하세요.이직할 회사의 입사일이 5월 18일로 정해져있어2026년 4월 또는 5월 중 퇴사를 고려 중인 비포괄임금제 대기업 상시근로자입니다.현재 미사용 연차가 많이 남아 있어,“연차를 모두 사용하고 퇴사하는 것이 유리한지, 아니면 연차수당으로 받고 퇴사하는 것이 유리한지” 궁금하여 문의드립니다.■ 기본 정보월 급여일: 매월 21일잔여 연차: 16일통상시급: 30,180원 (급여명세서 기준)입사일: 2022년 3월 14일 (4월 기준 근속개월수 49개월)근무 형태: 주 35시간, 평일 상시근로자■ 최근 급여 (퇴직금 산정 기준 3개월)1월: 6,774,910원2월: 5,039,750원3월: 5,377,540원4월(예상): 약 5,400,000원※ 1월 급여가 높은 이유는 반기에 한번씩 몰아서 지급되는 야근 보상비 포함 때문입니다.2026년 1월을 기준월로 하여 과거 12개월간 추가근로를 한 경우 아래 산식을 통해 일부는 각 월별 가산수당으로 지급하고, 일부는 보상휴가로 적립합니다. 이렇게 적립된 12개월치의 보상휴가가 예컨대 10일이라하면, 반기에 한번(매년 1월과 7월) 연차보상방식으로 휴가보상비를 지급합니다. 산식: 통상시급 × 0.5 × (연장시간(분) ÷ 60) (※연장시간의 100%를 보상휴가로 적립하여 휴가로 사용)오늘자로 예상퇴직금 조회해보면, 평균급여는 1~3월분에 해당하는 평균임금 5,730,740원 / 평균 상여는 12개월분의 평균으로 486,834원이 나옵니다.■ 고민 사항퇴직 시점에 따라 퇴직금이 달라질 수 있어 고민 중입니다.① 4월 20일 이전 퇴사→ 1월 고액 급여가 퇴직금 산정에 포함됨?② 연차 16일 모두 사용 후 5월 중 퇴사 (5월 15일 이전 가정)→ 1월 급여가 산정에서 제외될 가능성 있음?■ 질문연차수당, 월급, 퇴직금을 모두 고려했을 때연차를 사용하고 퇴사하는 것이 유리한지아니면 4월 중 빠르게 퇴사하여 퇴직금을 높게 받는 것이 유리한지어떤 선택이 더 합리적인지 조언 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히정열적인배우부업으로. 한달에 20만원 정도 소득 볼만한곳 있을까요?지금 급여에서 20-30만원 정도 더 모으고 싶은데 아껴쓰는데에도 한계가 있어 부업?을 알아보고 있어요 직장인분들 알바, 부업 정도로 소득 어떻게하고 계세요? 딱히 자격증이 있는검 아니고 스케쥴 근무라 주말 알바도 어렵네요 ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동활발한두더지135퇴사할 때 연차소진이 유리한가요??퇴사할 때 잔여 연차소진과 연차수당으로 받는 것 둘중에 어떤게 유리한지 궁금합니다.예를들어 퇴직금의 경우 최근 3개월 월급을 기준으로 하는 걸로 알고있는데, 이론상 야근을 최대치로 해서 채운뒤연차 수당과 동시에 퇴사를 하면 퇴직금에 유리하지않을까요??연차 소진의 경우 근무일이 늘어나는 부분이 있을 것 같아서어떤게 유리한지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동아직도신중한김치만두퇴사한지 25일째 퇴직금 아직까지 못 받았습니다안녕하세요 저는 3/13일에 퇴사하였습니다.입사와 동시 급여통장+ IRP퇴직계좌를 개설하였고 입사할 당시 사본 전달드렸습니다.근무 중 퇴직계좌를 해지하였고, 그후 퇴사하였습니다.3/23일 즈음 퇴직금이 300만원 이하이니 급여계좌로 받을 수 있는지 요청드렸는데, 회사 사무장님께퇴직금 입금을 하면 가부간 은행에서 요청이 있을거다 금주중 입금할거다라는 문자를 받아 은행의 연락을 기다렸으나, 은행에서 어떠한 전화도 오지 않아 직접 은행에 전화하니계좌를 새로 개설해서 회사 측으로 전달하라 했습니다.그래서 새로 개설 후 사본을 3/31일경 이메일로 송부드렸으나, 아무런 연락이 없어 회사 측으로 전화를 걸었습니다. (4/1)회사 측에선 확인 했고 해당 계좌로 금주 중으로 입금해준다고 하였으나 여전히 못 받은 상태입니다.퇴직금은 퇴사 후 2주 이내로 지급해야한다고 알고 있고, 그 기한이 지나면 이자와 함께 지급해야한다는 것으로 알고 있는데 저의 경우에도 신고를 하면 이자까지 받을 수 있는지 궁금합니다!(계좌를 새로 개설하여 늦게 전달해서 이자못 받는지 궁금합니다)3명의 전문가가 답변했어요