고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동역대급요염한사냥개5인이상 사업장이라는 건 어떤 매장인가요?매장에 평일 2명 주말 3명으로 근무가 이뤄지고 있습니다상시 근무수 5인이라는 건 평일에도 주말에도 5명이상 근무를 해야 5인이상 사업장으로 인정되어 빨간날 1.5배와 부당해고를 당했을 때의 신고가 인정이되는 걸까요?본사에서는 평일에 명절대체근무를 나와도 의무사항이 아니라면서 1.5배를 주지 않아서요꼭 이 조건을 넘겨야 빨간날에 1.5배를 받을 수 있는 걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자퇴직금 정산 잘못된 거 같은데 도와주세요..세후 월급이 188만원 정도이고 정직원으로 근무했습니다24년 11월 27일 입사, 25년 11월 30일 퇴사했는데 퇴직금 정산이 오늘 14일이 더 지난 오늘 입금 되었고 금액이 155만원 들어왔습니다.. 연차는 총 2개 사용했고 회계연도 기준이라고 계약서에 써져있지만 그렇다면 최소 9개의 연차수당이 더 들어와야한다고 생각하고 퇴직금 조차도 155만원이라는 게 이해가 안 되는데 혹시 대표한테 연락하기 전에 제가 계산을 잘못하고 있는 건지 한 번만 확인해주시면 감사하겠습니다..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면편견없는코알라월차사용에 있어서 궁금한 점 문의드립니다!근로기준법 제60조 연차유급휴가 기준에 따른다. 연차휴가 미사용수당의 포괄지급 및 선지급요청을 이유로 근로자의 연차사 용을 제한하지 않으며, 필요시 자유로이 사용할 수 있다. 단, 연차사용시 사용한 일수만큼 연차수당에서 차감한다올해 1월~12월까지 계약 되어있는 상태며해당 조항이 계약서에 있는데 제가 만근을 해야만 월차를 사용할 수 있나요? 월차를 사용하면 월차수당이 깎여서 월급이 지급되는데도 월차를 사용할 수가 없는지 문제가 되는지 알고싶습니다추가적으로 제가 오후 근무였을때 본사요청으로 오전근무로 바뀌거나 근무체제가 변동하는 일이 있었는데 이경우에 노동청에 신고가 가능한 부분일까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게유머러스한타코야끼감단승인된 경비원 근로자의 날 근무시 임금?하루에 야간에 7시간근무하는데 근로자의 날 근무시 추가지급 계산방법경비원은 근로자의 날 근무할때 하루 근로시간의 절반(1/2)만 지급하면 되는걸로 알고 있는데맞는가요?시급: 10,030원 일때 시급10,030 * 근로시간3.5 = 35,105원 추가로 지급2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고운오색조45최저임금 생활임금 통상임금 임금들의 개념안녕하세요.임금 기준관련해서 여러가지 개념이 있습니다.최저임금통상임금생활임금이 세가지 차이와 통상임금이란 개념은 왜 생겼는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냉엄한오솔개124외국인 퇴직금 지급에 관련하여 문의드립니다.안녕하세요.외국인 퇴직금 지급에 대해 문의드리려고합니다.삼성화재 출국만기보험에 가입되어있는 외국인직원이 중도퇴사 하여 퇴직금을 지급하려고합니다.퇴직금 총액은 300만원 이상이지만 출국만기보험수령액 및 세금을 제외하면 300만원 미만이 되는데 irp계좌가아닌 일반계좌로 입금해도 될까요?irp계좌 입금 예외조건중 퇴직금이 300만원 미만이라는 조건이 있는데 위의 경우는 조금 헷갈리네요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일영롱한음악가1년다닌 회사 이직후 실업급여 관련 문의드립니다안녕하세요 12월31일까지하고 회사를 퇴사합니다24년12월26일 ~ 25년12월31일 1년되었구요궁금한점은 퇴사후한달 계약직으로 알바하면 실업급여신청이가능하다는데제가한달은 몸도좋지않아 1월은 쉬고2월달부터 1달짜리 계약직에 입사하려는데이렇게 한달쉬고 일을하여도실업급여 신청이 가능한가요?그리고 회사에서 1년동안 세전280받고일했는데실업급여 산정시 1년다닌회사 급여를 산정해서실업급여를 주나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언블리버브르입사 1년 이후 발생되는 연차개수에 대한 질문입니다ex. 24년 4월 입사, 25년 3월까지 1개월 개근 시 1개 연차 생성. 이때 3월까지 발생된 연차 3개 다씀이 경우에는 4월 연차(입사 1년 이상)가 15개인지, 아니면 15-3(25년 3월까지 사용한 연차)=12개인지 궁금합니다.저희회사는 휴가개수는 24년 4월 입사여도 25년 12월까지 연차는 25년 1~12월, 1개월 1개로 12개(위 예시로 들면 25년 4월 연차개수는 1개)로 보고, 단 연차수당 계산할때는 입사 1년 후부터는 1개당 1.25를 곱하여 계산해줍니다.추가로 월차는 법적 효력 및 존재하지 않는 개념이 맞나요?(단, 입사 1년 미만자의 1개월 개근 시, 1개 연차 생성의미 제외)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단여유있는표범아르바이트 퇴직금 및 실업급여 관련 질문드립니다2024년 2월에 아르바이트 시작해서 2025년 12월 현재까지 근무하고 있습니다. 그런데 고용 당시 작성했던 계약서에는 4대보험이 들어간다고 기재되어 있는데, 2024년 2월~2025년 1월까지는 급여명세서 공제 내역에 고용보험 란에만 공제액이 기재되어있고 다른 칸(국민연금, 장기요양, 건강보험)에는 공제액이 없으며 실제 공제되지도 않았습니다. 2025년 2월부터 정상적으로 다른 항목에도 공제가 적용되고 있는데, 이 경우에 2025년 1월까지는 4대보험이 적용되지 않은건지, 또 2025년 12월 퇴사 예정인 경우 퇴직금이나 실업급여 수령이 가능한지 궁금합니다.그리고 전에 실업급여 관련 질문으로 최근 1년 이내에 2개월 이내에 급여나 근무 시간 조정이 20% 이상 이루어질 경우 자진퇴사 시 실업급여 수령이 가능하다는 답변을 받았는데, 2025년 6~7월에 근무 시간 및 급여가 적게 나왔던 적이 있어서 12월 이직 시 실업급여 수령이 가능한지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소달달한계란후라이단시간근로자는 세금공제 안해도 되나요?보통 단시간 알바 고용하면 3.3% 떼는 게 원칙 아닌가요? 1일 10만원해서 7일 하고 70만원 그대로 받았는데 세금공제 해서 받아야 하는 게 아닌가 싶어서요 세금공제 안해도 된다는 법이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요