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제일독특한볶음밥26.03.05
건설업 인도 해외출장 사대보험 처리는 어떻게 하나요?안녕하세요. 건설업입니다.3/9 외부 임직원분들께서 인도로 출장을 파견직처럼 나가시는데건강, 연금, 고용, 산재 각 보험 처리를 어떻게 해야 하는지 문의드립니다.저희 근로자로 신고하고 급여도 본사 쪽에서 지급할 예정입니다.현재 예정된 기간은 3/9 ~ 4/7 예정입니다.현재 비자 신청 진행 중으로 비자 발급받고 이후 4주 동안 인도에 근로할 예정입니다.건강, 연금, 고용, 산재 각 보험 처리를 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
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때론파란포도26.03.05
근태공제가 기본급에서 차감 되었어요월급에서 이틀 근태공제가 되었는데하루는 그냥 근태공제 명복으로 차감돼고다른 하루는 기본급에서 차감되었는데무슨 차이 일까요?
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기막히게엄숙한새우만두26.03.05
사업장 사정으로 인한 조기퇴근 시 차감 관련안녕하세요. 사업장 사정으로 인해 조기퇴근하게 되는 경우, 평균임금의 70프로만 지급하면 되는 걸까요? 혹은 100프로 지급해야 하는 건가요?
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탈노동고고싱26.03.05
과거에 받지 못한 임금은 어떤 식으로 받을 수 있나요?약 3년 전에 휴일 근무한 비용을 기업에서 정산해 주지 않고 있는데이렇게 오래 전에 있던 일도 사측에 문의를 하게 되면 지금이라도정산이 될 수 있나요?
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완벽히용감한악어26.03.05
퇴사 관련 금액관련해서 질문 드립니다.9월달부터 다니던 콜센터 근무 했구요. 2월달에 퇴사 하겠다고 말했으나 안된다 실갱이를 한 적이 있습니다. 그래서 뭐 하나 정해진거 없이 2월달이 지나갔구요 회사는 365일 돌아가는 회사이고 , 저는 주간으로 근무를 했습니다.2월 27일까지 나오면 주휴수당이 나오지 않아 2월 28일까지 해야한다, 아니면 3월 3일까지 해야 주휴수당이 나온다고 안내 받았습니다. 그래서 3월 3일까지 다니고 무단결근 하고있는데 3월달 하루 근무했기때문에 납입 세금을 부과하겠다고 합니다.세금이 3-40만원 정도 된다는데 이게 전부 부과를 한다는 건가요 ? 세금 환급으로 회사에 돈을 내야하는 상황인건가요 ??이게 맞나요 ?
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탁월한허스키16326.03.05
2월 1일은 주휴수당에 포함되나요?안녕하세요.시급제 근로자이고, 2월 27일부로 퇴사를 했습니다.이런 경우, 2월 근무일수를 근무일 17일 + 유급휴일 3일 + 주휴일 4일(1,8,15,22일) 이런 식으로 지급해야하나요?
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반가운말똥구리5626.03.05
기존 월급날을 직원들 동의 없이 변경 가능한가요?예를 들어서 5일 월급이 매달 진행되었는데, 10일로 갑자기 매월 바꾸겠다라고 통보를 회사에서 하면 직원들은 따라야 하나요? 자동이체 걸어놓은 것들도 많은데 말이죠
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레알흥미로운깍두기26.03.05
퇴직연금 DC형 지연입금 시 이자요구안녕하세요. 다름이 아니라 저희 회사가 퇴직연금을 DC형으로 운용하고있는데 2년차가 넘어서 2년치 분(24년도,25년도) 퇴직금을 한 번에 입금해주셨습니다. 심지어 24년도 분을 실수로 누락해서 제가 말씀을 따로 드려서 추가입금받았어요;;;궁금한 점은 24년도 분을 작년 12월 정도에 입금을 받았고 아직 퇴직 전입니다만 회사에 지연입금 이자를 요구할 수 있나요?
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살짝쿵빛나는딸기잼26.03.04
26-3코드 다음회사에서 알 수 있나요26-3번 코드의 경우 실업급여 수급은 가능할까요?또한, 26-3코드로 퇴사한 사실을 다음회사에서 조회가 되어 이직시 불이익이 생길 수 있나요?
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진짜로현대적인목살26.03.04
2월중간입사 일할계산법이 맞나요?안녕하세요.2월3일날입사 했어요.월급날은 매월1일부터 말일까지 정산하여 익월 3일날지급조건입니다급여는 300만이구요.근데 일할계산되서 2,678,571원으로 공제전 기본급이더라구요.저는 3일빠졌으니 2,700,000원으로 생각했는데 이게 맞나요.그럼 이렇다면 31일있는달에 입사하는걸 선호할거같아요ㅜㅜ
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