고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동과자가된두부실업급여 계산할때 구직급여일액은 뭔가요?퇴직전 3개월 평균임금을 계산해서 받는줄 알았는데, 구직급여일액은 퇴직전 1년간의 신고된 보수총액의 60%를 1년간 고용보험에 가입된 총일수로 나눈 금액으로 한다고 하는데 이건 뭔가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197아르바이트생 건강보험,연금보험 가입조건 궁금합니다,안녕하세요아르바이트생을 구인하였습니다지난달에만 35시간~49시간 일을 하고있는데 1월에 처음근로해서 1월에는 고용보험하고 산재보험만 가입해둔 상태입니다.연금보험이랑 건강보험은 가입기준이 어떻게 되나요~?인터넷 쳐보면 월 60시간, 1개월이상 근로시 라고하는데두 조건다 충족되어야하는지, 둘중 하나만 충족되어도 가입을 해야하는지 궁금합니다.아무래도 알바들이라 월급이 많지도않는데 연금,건강보험까지 떼는게 부담될까봐요..정확한 가입조건 답변부탁드리겠습니다.2월에 가입을 해야한다면 2/1로 취득신고를 해야하는지,2월에 첫 근무하는 요일에 취득신고해야하는지 궁금합니다. (예를들어 주 월수금 알바라면 2/2월로 취득신고하면 되는지 아니면 1월부터 일하고있어서 2/1일로 바로 취득신고 해야하는지 궁금합니다)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로잔잔한보스최저 급여미만일시 실업급여 받을수있는지 여부최저시급 10,320원주 5일 30시간 근무 (일6시간)1) 주급(주휴수당 포함)기본급: 30시간 × 10,320원 = 309,600원주휴수당: (30시간 ÷ 5일) = 6시간 → 6시간 × 10,320원 = 61,920원합계 주급: 309,600원 + 61,920원 = 371,520원2) 월급(월 환산, 주휴수당 포함)월 환산 주수: 4.345주월급: 371,520원 × 4.345 = 1,614,254원(세전)월급 = (주 30시간 + 주휴 30/5시간) × 4.345 × 10,320원→ (30 + 6) × 4.345 × 10,320 = 1,614,254원이렇게 해서 세전 1,614,254원일때 4대보험 가입 가능여부와실업급여 수급시 문제가 없는 금액인지 문의 드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼산재보험 주업종코드 결정 기준은 무엇인가요?안녕하세요 회사가 10년전부터 MCT 가공을 하고 있었고 이 업종이 공장등록증에 없었는데 이번에 추가하게 되었습니다.이럴 경우 실태조사를 나오나요?보험 요율은 현재보다 2배가 인상되는데...소급해서 납부해야하나요 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동코딩밖에모르는바보회사 퇴사 후 석사 연구생 중인데 실업급여 받을 수 있을까요?안녕하세요, 저는 작년(2025년) 12월 초에 계약종료로 퇴사 후 26년도 부터는 대학원 석사로 진로를 이어나가고 있는 중입니다.이번달 2월부터 실업급여를 신청하여 수급을 할 수있게 되었는데 3월부터 석사 인건비를 받게 됩니다. 제가 교수님께 여쭤보니 석사인건비는 4대보험이 아닌 기타소득으로 잡힌다고 하셨는데 혹시 실업급여와 석사 인건비가 동시 수급이 가능한가요? 혹은 불가능 하다면 실업급여는 취소를 해야하는 걸까요??혹시, 석사 인건비 차액만큼이라도 실업급여를 받을 수 있는 방법은 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동거대한까마귀250근무 시간은 이더 길었는데 월급이 적은이유?똑같이 일했는데 12월달에는 7시간 5일근무 에 추가시간6시간 밖에 안되고 1월달에 추가근무 시간도 11시간이나 더 길었는데 월급이 더 적은 이유가 뭔지 모르겠어여?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동세련된복분자현장실습생(일학습병행) 세금 및 보험 고용 관련안녕하세요. 제가 지난 6개월간 실습생으로 일했는데 산재보험만 가입되어있는줄 알았는데 고용보험 가입 이력도 있더라구요 그래서 헷갈려서 질문합니다.1. 실습생은 보통 고용보험도 가입하나요 어떨때는 한다 어떨때는 안한다 말이달라헷갈립니다. ( 제 상태는 저는 실습이지만 월급을 받아왔고, 고용한 곳 외에도 실습센터에서 실습지원금을 추가로 받았습니다. )2. 고용보험에 가입되었더라면 4대보험에도 가입된건가요?> 2-1 그리고 추후에 5월에 종합소득세에서 세금 감면을 받을수있는건가요?3. 그럼 저는 취업 이력이 있는 것으로 되어있는 건가요? ( 나중에 정부관련 지원를 할때 취업 유무 확인하기 위해서 입니다 )1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자주휴수당 관련 문의드립니다 , 대타근무, 연장근무2025년 8월부터 근무 중입니다 (2월기준 7월째 근무중)고정 근무는 월,화,수 8:30-13:00인데 12월에 다른파트분 퇴사로 인해 12월 중순부터 월,화,수 7:30~12:00로 바뀌었고,주 13.5시간 근무중입니다저희가게는 알바생 저 포함 9명 , 사장님 1명으로 주10인근무입니다최근 들어서 대타와 추가근무가 생겨 주 15시간 이상 근무를 하게되었지만, 주휴수당이 포함이 안된 월급이 들어와서 문의합니다 주 15시간 이상 근무한 주가 여러 번 있었고- 2025.12.14~12.20 오픈근무자 퇴사로 인해 화,수 1시간씩 연장근무 - 총 15.5시간 -2025.12.29~2026.1.3토요일 근무자 부탁으로 8-12 추가근무 - 총 17.5시간- 2026.1.4~1.10금요일 근무자 부탁으로 7:30-13 추가근무 - 총 19시간- 20260.2.1~2.7사장님 13:30까지 연장근무 요청으로 7:30-13:30 6시간 - 총 18시간이렇게 반복적인 경우 주휴수당 미지급이 위법인지, 소정근로시간 판단이 어떻게 되나요? 저는 주휴수당을 받을 수 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똘똘한다향제비2004대 보험을 적용하기 위한 월급 최소 조건26년 인상된 최저시급 기준으로4대 보험을 적용하기 위한 최소 월급이 어떻게 되나요?작년에는 78만원 정도로 알고 있는데, 올해는 어떻게 되는지 궁금합니다감사합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똘똘한다향제비20026년 4대보험 적용 최저 월급에 관하여안녕하세요26년 기준으로 4대보험 적용된 직원을 두려고 하는데,이 때 최저 월급이 어떻게 될까요?또 이에 따른 근로 시간은 어떻게 되나요?감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요