고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동진짜로현대적인작가야간수당 일용직알바포함5인 이상이면야간에는 혼자 근무를하는데 오전에는 매일 오는 일용직 알바포함5명 이상이면 야간수당을 청구할수있나요? 청구를 하려면 증거가 있어야하나요?회사에서 직원이 5인 미만이라고 하는데 알바가 많아요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간부드러운콩국수퇴사통보 후 저에게만 식대 지불을 요청합니다근로계약서에 ’급여에서 1일 6천원씩 식대차감한다‘는 항목에 동의한다고 서명 했는데 1년간 식대 차감없이 급여를 받았습니다다른 근무자들도 같은 근로계약서에 서명했고다들 급여에서 식대 차감 없이 받으며 가게에 음식을 자유롭게 먹었습니다그런데 퇴사통보할때 주휴수당 요청을 하자그동안의 식대를 돌려달라고 하는데줘야하나요? 다른 근무자들은 여전히 급여에서 차감없이 식사를 하고 있고 저에게만 반환요청을 했습니다1. 근로계약서 작성할 때 해당 항목을 보고 급여에서 차감되냐고 물으니 차감안할거니 걱정말고 서명하라고 해서 했는데 녹음본은 없습니다 해당항목이 유효한가요?2. 1일 식대 6천원을 급여에서 차감한다고 했는데안먹은 날도 있고 6천원을 다 채운날이 없습니다그래도 하루에 6천원씩 식대를 지불해야 하나요?얼만큼 먹었는지 기록해 둔 것은 없습니다3. 근로계약서에 식대 차감 항목이 있지만 청구하지 않을 것이라는 점장님과의 대화 녹음본이 있으면 식대를 지불하지 않아도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우말캉말캉한작가알바비 미지급인데 어떻게 해야 할까요고3 학생인데요 전 저번주부터 알바를 다니기로 했고요 저번주 토일 총 8시간을 근무 했습니다 그 때 근로계약서를 썼는데 사장님 혼자만 갖고 저한텐 안주시더라고요 알바 면접 때 대충 3개월정도 한다고 했고 면접 때 까먹고 못 물어봐서 문자로 돈 얘기 하니까 주급으로 돈을 주시기로 했고 월요일에 지급인데 늦을 수도 있다고 미리 말씀 들었습니다. 그러고 일할 때 직원 언니한테 물어보니 늦어도 목요일 저녁쯤 주신다고 했고요. 근데 목요일이 지나도 알바비는 안 들어왔고 금요일 아침부터 지금까지 두세번정도 연락을 드렸는데 사장님께서 연락 자체를 안 보십니다. 내일 당장 알바인데 안 나가도 법적 책임이 없는지, 알바비를 어떻게 해야 받을 수 있는지 궁금합니다ㅜㅜㅜㅜ 도와주세요ㅜㅜㅜㅠㅜㅠㅜㅠㅠㅠㅠ 얼마 안되지만 돈은 받아야 겠고 어떻게 해야할 지 모르겠어요ㅠㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갸름한칠면조122이것도 주휴수당에 해당하는지 알고 싶습니다.7월 1일부터 4일까지 5시간씩 일하고 다음주 월요일인 7월 7일에 4시간을 일하고 그만둔 직원이 있습니다.7월달 주휴수당을 계산해서 줘야하는 걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭고요한양파실업급여 수령조건 및 이직확인서 관련해서 질문드립니다A직장11월 4일12월 8일1월 18일2월 15일3월 17일4월 7일-> 고용보험 11월부터 1월까지 가입되어 있음B직장 (고용보험 1월부터 가입)1월 2일2월 11일3월 22일4월 3일(계약상 주2일근무였으나 대타근무를 함)C직장 (4대보험 4월부터 가입)4월 17일부터 8월 31일까지 주5일 근무A직장은 자진퇴사B,C직장은 계약만료로 퇴사그래서 실업급여 수령을 위해서 a직장에 이직확인서를 요청했더니 일용직으로 신고되어 이직확인서를 제출할 수 없고 근로내용확인서를 제출한다고 하였습니다.고용지원센터에 전화해서 확인해보니 a직장 근무일수는 총 12일로 11월 2일, 12월 4일, 1월 6일이라고 합니다.따라서 세무사분와 전직장 사장님께 수정신고 부탁드린다고 요청했습니다.전체적으로 이러한 경우에도 실업급여를 수령할 수 있을까요?만약 a직장에서 근무일수를 수정안해주시거나 이직확인서를 발급해주지 않는 경우가 발생할 수 있나요?이러한 경우 노동청에 세무사와 a직장의 허위신고가 가능한가요?추가적으로 b직장에서 대타근무도 하였는데 이것도 실업급여대상 일수로 포함되는 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말학구적인야채튀김실업급여 수령 가능 여부에 대해 여쭤봅니다.1. 현재 아르바이트 중 실업급여 수령 여부가 가능한지 여쭤봅니다. 아르바이트 기간 : 2021.09~ 현재4대보험은 2021.12~2024.12, 2024.01~ 가입되어 있습니다. → 직종명 코드 변경으로 상실 재취득 기록이 있습니다.2. 여름 휴가 신청하려고 하는데 대타가 없다고 불가능 하다고 통보 받았습니다. 3. 2021.09에 근로 계약서를 작성하고 올해 중순 제가 근무하고 있는 매장 점장이 바껴서 계약기간의 정함이 없는 근로계약으로 다시 계약서를 썼는데 실업급여 수령이 가능할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝까지부유한꽁치실업급여 관련해서 문의드리려합니다.지인이 강사로 일하고있는데 원래 4대보험을 떼고있었다고 합니다. 그런데 원장이 사정이어려워 들어주기어렵다고 하는데 지인이 실업급여를 받기위해 계속 들어줬으면하는데..만약 퇴직처리를하고 실업급여를 받게되면 어떻게 될까요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게기발한스파게티야간보호사 휴게시간 착취 보상받기 어려운가요?입사한 지 한 달 됐고, 첫날부터 증거 자료 차곡차곡 모아놨습니다.하루 4시간을 추가 근무하며 정신적으로 육체적으로 지치다보니 댓가를 돌려받겠다는 마음으로더 강박적으로 꼼꼼하게 근무일지를 쓰고 있습니다.60시간, 최저임금으로 쳐도 90만원이라는 돈이 매월 착취당한다고 생각하니 불안합니다.ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나무한한밤나무퇴사 후 프리랜서 소득 발생 시 실업급여 수급 가능할까요?현재 권고사직 협의를 고려 중이며, 퇴사 후 프리랜서 소득 발생 시 실업급여 수급 자격이 되는지 궁금하여 문의드립니다.비자발적 퇴사 이후에는 프리랜서로 전향하여 간헐적으로 일을 하게 될 예정인데, 매달 일정하지는 않지만 프로젝트 단위로 소득이 발생할 가능성이 있습니다.이 경우에도 실업급여 지급이 가능한지, 아니면 소득 발생 자체가 수급에 불이익이 되는지 알고 싶습니다.또한, 소득 발생 시 금액이나 근로시간 기준 (예: 주 15시간, 월 60시간)이 있다면 구체적으로 알려주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탁월한호저82공연기획사 연차수당 관련하여 질문이 있습니다1. 공연기획사이고 수시로 공연이 잡히다 보니 연차 사용이 힘든 상황입니다.2. 공연이라는게 사람들이 많이 올 수 있는 주말에 열리는 편이라 대체 휴무가 발생합니다3. 급여 기준으로 1일 통상임금을 계산하여 연차수당을 도출했습니다4. 대표님 말씀으로는 공연업(서비스)는 일반 사무직 분들과 다르게 적용이 될 수 있다고 하십니다5. 4번에 대한 내용을 알고 계신다면 설명이나 링크 부탁드립니다.6. 추가로 사업소득을 받고 근무 중이신 분 중 내근직이 계시는데 이 분도 연차가 발생하는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요