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물소애우25.12.03
사대보험료 이해가 안돼요 이 계산이 맞나요?월급이 세전 220660이에요 월말에 첫입사해서 근데 사대 공제금액이 너무 커요이게 지금 맞는 계산인지 자세히 알려주세요 ㅠㅍ
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탈퇴한 사용자25.12.03
수습기간퇴사시급여계산부탁드립니다.안녕하세요. 제가 11월24일 수습 80프로 계약서 작성하고 12/10일퇴사하려하는데 수습금액으로 몇일치 받을 수 있나요~? 얼마받을 수 있는지도 부탁드립니다.수습 기간중에도 주말 근무 수당을 받을 수 있을까요?
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화려한복어20825.12.03
2달치 월급 받고 난 후에 실업급여 대상자8/18입사해서 이번달에 권고사직 대상자로 지목이 되어가지구 2달치 월급을 주신다하셧는데 실업급여도 받을수있는지 알수있을까요 ???
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보람찬왕나비14025.12.03
회사에서 연봉협상할 때 근거 자료를 어떻게 준비해야 하나요?성과를 말로만 설명하면 설득력이 부족한 것 같습니다.수치나 문서로 어떻게 정리해야 하는지 알고 싶습니다.실제 협상 시 말하는 요령도 궁금합니다.
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확실히격려하는무궁화25.12.03
알바비 계산 부탁드려요 제대로 받은거 맞나 싶어어요저녁 7시 부터 밤 12시 까지 할때 있고저녁 7시 부터 밤 11시 까지 할때 있어요 주 3일 한달 근무시간 56시간 입금 금약 65만원 맞나요 ?
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지나치게활동적인보아뱀25.12.03
근로계약서 상 근로시간 및 임금이 맞는지 봐주세요.안녕하세요.계약서 상으로 월급에 문제가 없는지 문의드립니다.현재 근무는 주6일 일하고 08:30~17:30까지 근무합니다. 토요일의 경우 08:30~12:00까지 근무해요.근로계약서상으론 매일 오전 오후 휴게시간이 있어야하지만 휴게시간만큼 쉰 것을 토요일로 몰아 근무합니다.예전부터 시행해온 관행이라며 휴게시간 부여해준 만큼 30분씩을 모아 토요일에 일해야 합니다.그러나 휴게시간 준 적이 없고 휴게시간을 주면 그시간 임금을 안준다고 하여 휴게시간 없이 일하는 중입니다.평일 40시간에 토요일 3시간 30분까지 더해 총 43시간 30분을 일함에도 임금은 220만원이에요.조금 더 벌고자 일이 많을 땐 매일 야근 9시까지 하며 야간에 대한 수당은 1.5배로 받긴 합니다.이 근로계약서는 문제가 없는 계약서인지 문의드려요.
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되알진꿀벌8425.12.03
H-1 비자 외국인 근로자 일용직으로 신고 가능한가요?워킹홀리데이 비자인 H-1 비자인 외국인을 일용직으로 채용하여 일용소득으로 신고해도 되나요?고용보험은 미가입대상으로 알고 있어, 근로내용확인신고시 산재보험에만 체크하여 진행하면 될지 문의드립니다.
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가끔조심스러운동치미25.12.03
이직확인서 시스템 처리 반영 기간 질문계약만료 후 회사에서 이직확인서를 공유해주셨는데제출일이 12월 1일인데 고용24에서 미제출이라고 되어있네요,,혹시 이직확인서 시스템 반영이 안된거라고 봐도 될까요..?
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붉은애벌래4625.12.03
퇴직 직원의 퇴직금을 확인하는 과정에서 해당 부서 팀장급에게 공유를 해도 되나요?퇴직 직원의 퇴직금을 확인하는 과정에서 해당 부서 팀장급에게 공유를 해도 되나요?퇴직금을 공유할 수 있는 범위가 어디까지인지 궁금합니다.
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한참낭만적인비버25.12.03
정년유지형 임금피크제 시 업무범위 관련해서 문의드립니다.안녕하세요. 법인 인사담당자입니다.내년에 임금피크제(정년유지형) 도달 인원이 발생하여 소속 팀장에게 안내를 하고자 하는데,저희 회사는 정년이 만 60세이며, 정년연장형이 아닌 정년유지형 임금피크제 제도를 시행하고 있습니다.이 경우 근로자의 업무 범위를 줄여주는 것이 타당할까요?자문 부탁드립니다.감사합니다.
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