고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자감시단속적 근로자 문제에 대하여 묻고 싶습니다.아파트 경비나 야간 당직 서는 사람들이 여기에 해당 되는데 원래 감시단속적 근로는 대기위주,간헐적 대응을 목적으로 만들어 졌지만 실상은 그렇지 않죠. 이것저것 아파트 잡일 다하는 잡부입니다. 그런데 감단근로직이라는 이유로 근로시간은 주 52시간이 넘어가고 연장근로수당, 휴일근로수당, 주휴수당도 안줍니다.아주 악법이라 생각하는데 감단근로직이라는 것 자체가 없어제야 한다고 생각하는데 여러분들 생각은 어떠하신가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영험한콩중이85퇴직금산정과 퇴사후 지급해야할날짜소규모업체이고 사장과의 의견충돌때문에 퇴사를했고 근무일수는 1년26일 근무를했습니다 급여는 세전 350만원이었는데 퇴직금금액은 얼마나될까요?그리고 퇴사한지 14일이다되어도 처리를 안하는데 이럴때는 어떤식으로 대응해야하나요? 일부러 늦게주는듯해서요! 답변 부탁드리겠습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록빛나는마술사연봉 올려달라고 할때 뭐라고 하면좋을까요?저는 지금 경리로 연봉 세전 2,800을 받고있습니다. 11개월전에 퇴사하기전에 전임자가 3,200을 받았다고 하더라구요. 그러면서 왜이렇게 적게 불렀냐고 저 들어오기전에 한분이 3,400으로 들어왔다가 하루만에 나갔다고 하셨는데 버티다가..그래도 1년은 다니고 연봉 올려달라고 하려고하는데ㅠ 뭐라고 하면좋을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히창조적인기린실업급여에 대해서 질문 드립니다 계약만료로 인해일을 그만두게 되었는데요 1년 일했고 주 5일 하루 10시간씩 일했습니다 월급은 2025년4월부터 12월까지는 255만원 받았고 2026년1월부터 4월까지는 261만원 받았습니다 이럴 때 제 실업급여는 상한액으로 잡히나요? 아니면 하한액으로 잡히나요? 아니면 하한액보다 낮을 수도 있나요? 그리고 몇 번 받을 수 있을까요?2026년4월달 즉 이번달에 교통사고로 인해 1주일정도 빠지게 되었는데 이것도 영향을 미치나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도부드러운북극곰퇴직금 중간정산 필요한 금액만 정산 가능한가요?안녕하세요.퇴직금 중간정산 시, 필요한 금액만 정산이 가능할까요? (예시 : 2026/03/31 퇴직금이 2,000만원 이라면 현재 1,000만원만 받고싶다.)근로자 또는 최대주주(사내이사,특수관계자) 포함해서 사례 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도부드러운북극곰최대주주(사내이사·특수관계자) 퇴직금 중간정산 가능 여부 문의안녕하세요.당사 최대주주(사내이사 및 특수관계자)의 퇴직금 중간정산 가능 여부에 대해 문의드립니다.해당자는 현재 유주택자이며, 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는 자입니다.이 경우에도 주택자금을 사유로 퇴직금 중간정산이 가능한지,가능하다면 관련 증빙 방법 또는 판례·사례를 안내 부탁드립니다.만약 불가능하다면 그 사유에 대해서도 설명 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이여름소정근로일시간이 정해져있지 않은 근로자의 통상임금계산근로자가 1년 근무 후 퇴직을 하게 되었는데 마지막 3개월 근무시간이 너무 짧아서 통상임금으로 계산을 해야할 것같은데 통상임금을 어떻게 계산해야할지 문의드립니다.근로계약서 상 근로계약은 이렇습니다.업무시간 18:00~22.30 휴게시간 30분휴무일 평일중 1~3일 휴무시급 12,500원(주휴포함)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장우유부단한악어재택근무 시 재택근무 계약서 작성 후 급여 조정가능한가요?재택근무 시 재택근무 계약서 작성 후 급여 조정가능한가요?취업규칙에 따로 재택근무에 대해 나와 있는 내용은 없습니다.다만 재택근무 시 집에서 하루 8시간을 일하는 것인지 확인할 수 없고, 기존에 근태가 좋지 않았던 직원이라 재택근무 계약서를 작성하여 재택근무 기간에는 급여를 조정하고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얄쌍한나방144정년 계약직 실업급여 탈수있는지 궁금합니다.정년이 넘어 직장계약직으로 근무중 계약기간 5개월정도 남아는데 퇴사를 하면 실업급여 탈수있는 방법이 있을까요?? 궁금합니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지대담한치즈라면네일샵 급여 임금 문제로 노동청 신고 하고 싶습니다2년차 직원입니다 지금 샵은 들어간지 4개월 정도 되었고 기본급 130+매출인센10% 로 들어갔습니다2개월은 수습기간으로 130의 80%+매출인센10% 받았구요출퇴근시간은 11:00~21:00 예약없으면 20시 10분 조기 퇴근했으며 한달 휴무는 6회였습니다구조상 근로자이기 때문에 4대보험을 들어달라 요청 했지만 샵 구조상 힘들다며 3.3% 세금만 떼더라구요 (법인 있는 걸로 앎 다른 사업도 여러개하십니다)최근 일하는게 너무 힘들어 부당힌 부분에 대해서 요청했습니다4대보험 들어달라 > 안된다월급 올려달라 > 안된다휴무 8회로 늘려달라 > 죽어도 ㄷ안된다하더라구요이 부분에 있어서 노동청 신고가 가능한 부분이며 저한테 못 받은 부분을 받을 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요