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- 임금·급여고용·노동역대급웃음많은개미핥기실업급여 고용보험 관련 질문드립니다.안녕하세요 편의점 야간 주 2일, 일 10시간 조건으로 25/04/23 - 26/04/19 일하게 되었습니다.경영난으로 인해 퇴직금 지급이 어려울 것 같아 1년을 채우기 전에 해고 통지를 받았고 이 기간 동안 예상되는 고용보험 가입일수는 150일 내외라 실업급여 수급이 어려울 것 같단 생각이 듭니다ㅠ혹시 19일 퇴사를 자진퇴사처리하고 6월부터 재입사하여 180일 기준을 맞춘 뒤 해고차리해도 실업급여를 받을 수 없는 걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일자신감넘치는계란후라이스타트업에서의 점식, 저녁 식대 지급 문의드립니다.스타트업으로 이번에 법인을 내려고 하는 회사입니다. 기존에 월 급여 250으로 약속하고 법인을 내기 전 평소 식사비는 월급과 따로 계산해 회사에서 지급하는 느낌이었습니다.거의 매일이 야근이라 사실 상 회사에서 점심, 저녁 비용을 지불했었는데요. 이번에 법인을 내려고하니 급여 지급에 관련하여 식대가 최대 비과세 20만 원까지 가능하다고해서 식대의 범위를 어떻게 잡아야 하고 지급 방식은 법인 카드로 계산해도 되는지 아니면 따로 식대를 급여에 포함해 지급하는 것이 맞는지 궁금합니다. 야근 시의 저녁 비용은 어떻게 계산해야 할지도 궁금합니다.조금이나마 찾아보니 점심 식대를 급여에 포함하여 20만 원 비과세로 지급하고 야근 시 저녁 비용은 법인 카드로 결제하는 경우가 보통이라고 하는데 저희처럼 거의 매일이 야근인 경우에는 어떻게 해야하는지. 이게 개인 저녁 식사로 결제하는 것처럼 보일지 모르겠습니다. 세무 회계 쪽에도 문의를 드려놓긴 했는데 아직 답변이 오지 않아서 여기에 여쭈어 봅니다.친구와 2인 창업이라 가장 편한 건 둘이 같이 나가서 회사 카드로 결제하는 방식이었는데 식대 비과세 개념으로 한다면 어떻게 처리를 해야할지 모르겠습니다.아직 따로 야간 근무에 대한 급여도 생각해보지 않았고 사실 친구와 스타트업이라 세밀한 부분을 정하지 않았는데 법적으로 세금 처리에 문제가 없으려면 어떻게 해야하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동겸손한박새234월 중간 퇴사 시 정확한 퇴직금 산정 기준이 궁금합니다제가 25.03.17~26.03.16까지 1년 근무하고퇴직했습니다. 월 중간에 퇴사해서 그런지 퇴직금이 제 생각보다 많이 적게 들어온 것 같아서 문의 남깁니다.현재 2월 급여까지 받은상태이고 항상 급여는 월초~월말 분을 다음달 5일 받는 방식이라 직전 3개월 급여가 어떻게 산정되는지 헷갈려 문의 남깁니다.사진으로 1,2월 급여명세서 같이 남깁니다!현재 DC형 퇴직금 들어온 금액은 2,403,455원 입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로유머감각있는전복죽상시 근로자수 계산 방법 알려주세요!!예를들어 1월부터 5월까지 5개월정도는 5명이서 일하고 6월부터 12월까지 7개월 정도는 3명 또는 2명이 일한다고 치면 ( 한명은 사장님 한명은 직원) 상시근로자수는 어떻게 계산이 되나요? 그 직원은 하루에8시간 5일또는 6일 일한다고 하면 연차유급휴가는 받을수있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도대담한참치김밥알바 4대보험 가입에 대해 알려주세요알바를 하려고하는데요.제가 4대보험 가입을 원치않아서요.사업주측에서는 알바생에게 4대보험 미가입시문제가 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참현대적인공작퇴직연금 DC형 진행시 최종 퇴직금 산정회사입장에서퇴직연금 DC형으로 매년 1/12을 지급하게되면 퇴직금은 그 금액으로 끝나는 건가요??퇴직금 산정방식인1일 평균 임금×30×(계속 근로일수/365)로 계산하게 되면급여가 올랐을 경우 최근 3개월로 따지기 때문에 매년 그 해 연봉의 1/12를 지급 했던거랑은 최종적으로 금액 차이가 클 것 같은데,퇴직 연금은 퇴사 시 다시 금액을 재산정해서 채워서 퇴직금을 지급하게 되는건지 궁금합니다.++ 또 퇴직연금에 붙는 은행이자는 별도로 이익으로 보면 되는건지도요!!자세한 설명 부탁드립니다!!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동현재도이상한박쥐수습기간 3.3% 공제 후 고용보험 가입 여부?안녕하세요.2026월 01월 01부터 3개월간 수습 기간으로 급여 210만원으로 일하고 있습니다.1월에는 3.3% 공제 후 급여가 지급 되었고2월에는 대표님이 중소기업/소상공인을 위한 보험료 정부 지원금을 받기 위해 2,3,4월 3개월간 3.3% 안떼고 100% 지급 조건으로 할 수 있는지 물어보셔서 알겠다고 했고, 2월 급여는 210만원 받았습니다.여기서 이제 저는 의료보험이 부모님 밑으로도 되어 있지 않이 부모님이 전회와서 고용보험은 가입되어 있는지 회사에 물어보라고 합니다.현재는 03월 20일 이며 대표님께 요청해 고용보험 가입을 할 수 있나요?05월 부터는 4대보험 가입 예정입니다.제가 궁금한건3.3% 제외한 수습 3개월 기간에는 고용보험과 산재보험은 어떻게 진행되는지합의 하에 3.3% 공제 안하고 3개월 기간에 고용보험과 산재보험 가입 가능한지입니다.감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종실용적인신입사원아파트 격일제 근무자 마지막근무 시간 및 급여계산격일제 근로자의 근무시간에 대해 문의드립니다.안녕하세요?아파트 관리사무소에서1) 퇴사의 경우격일제(감시적 단속적 근로자) 근로자가 3월 31일자 퇴사를 하신다고 하는데 마지막근무가 31일자 입니다.이 근무자는 오전 7시부터 다음날 아침 7시까지 근무하는 직원입니다.이 경우 퇴사자는 3월 31일 오후 7시까지 근무를 하여야 하나요? 아니면 4월 1일 오전 7시까지 근무를 해야 하나요?4월1일까지 근무를 해야한다면 4월1일 오전까지 근무한 급여는 어떻게 해야하나요?3월급여는 3월30일날 지급할 예정입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급확신에찬카나리아2주 근무 후 퇴사한 직원 주휴수당 계산3월에 2주만 근무하고 퇴사한 직원이 있는데 첫째주는 40시간 이상 근무, 둘째주는 15시간이상 40시간 미만 근무했습니다. 2주치 주휴수당 계산해서 지급해야될것같은데 계산을 어떻게 해야할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝쿵긴밀한커피자영업자가 직원 4대보험 해주면 나라에서 받는 해택이 무엇일까요?3.3 세금만하는거와4대보험 하는거에 차이점이 무엇일까요 무엇이더 이득일까요?4대보험을 하려면 꼭 최저임금이라도 되야할수있는건지 시간제 알바도 가능한건지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요