고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동아자아자내일을향해퇴직연금 dc형 가입후 미적립 미납 퇴직시 300만원 초과금액 직접 받아도연금 가입은 되어 있으나 미적립 상태퇴직시 300만원 초과 되는 금액 직접 수령해도 되는지요?퇴직금 산정내역 확인하니퇴직소득과세표준, 퇴직소득계산등등 제외후 입금이 될거 같은데 IRP계좌가 아닌 직접 수령도 가능한지요?혹 행여 잘못될까봐 넘 걱정 되는데요.퇴직후 제게불리한점이 있는지요?노무사님 도와주세요.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히능력있는사냥개주거급여 모의계산좀 부탁드려요. ㅜ세전147만원 받고(알바) 보3월43 고시원 살고 있고 혼자 살고있어요. 검색을해보면 이상한거만나오고 가려운곳을 긁어주는 곳이 없어요 계산이 힘드시면 계산식이라도 알려주세요ㅜ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동놀라운하마230피보험자격상실확인서 관련해서 질문드립니다.제가 쿠팡에서 1년 알바를 했습니다. 근로계약서에 1년으로 계약을 했고 1년이 되자 계약만료로 퇴사를 했습니다. 계약만료로 끝난거라 실업급여를 신청하려고 했는데 피보험자격상실확인서가 아직 신고되지않았다고 하더라구요. 그래서 쿠팡에 문자를 보냈는데 대답이없네요...피보험자격말고도 이직확인서도 필요하다해서 두개 부탁드린다 연락을 드렸는데 아직 대답이 없어서...혹시 회사에서 제출을 하지않으면 어떻게 해야할까요???3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도당돌한마요네즈월급은 하루라도 밀렸다면 신고 되나요안녕하세요소득세만 납부하는 주2일 (월,화) 파트타이머로 4개월째 근무중입니다월급은 매달 10일인데, 딱 한 번만 10일에 지급되었고 11일이나 14일에 지급되었습니다이러한 임금지연의 문제로 15일 2주전에 개인사정으로 월말까지만 근무하겠다고 말씀드렸습니다.그랬더니, 매출 때문에 앞으로의 근무시간을 단축해야겠다고 스케줄표를 보내주겠다고 말씀했고 저는 문자로 원래대로 월,화 둘 다 근무하고싶다고 말씀드렸습니다. 월요일까지 스케줄표를 별도로 보내주시지 않아 근무를 나갔으나, 월요일 퇴근 후 내일은 나오지않아도 된다. 앞으로도 화요일은 나오지 않아도 된다고 하셨습니다. 이때 저는 동의하지 않았고, 갑자기 자신이 헷갈렸다면서 새벽에 내일 나오라고 말하십니다ㅋㅋ 반복적인 근무요일 변경과 임금 지연 (1~3일) 경우에도 노동청에 신고가 가능한지 궁금합니다임금이 밀린적이 있지만, 하루이틀 지나 받아서 받을 수 있는 임금은 없을것으로 예상됩니다. 저는 삼자대면은 원하지 않고, 앞으로 사장으로부터의 연락은 차단하고자 합니다. 제가 보상을 받기보다는 사장의 영업장에 노동청의 정기적인 체크를 원합니다이 경우에도 노동청에 신고하는 것이 가능합니까?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일자연스러운농어근로자성 입증받으면 실업급여도 받을수 있나요안녕하세요임금체불문제로 진정을 내려고 하는데요임금은 한번도 받은적이 없고 근로자성입증문제부터 다퉈야하는 상황입니다(상대는 아마 프리랜서등으로 주장을 할것같구요)근로자성입증을 받으면 실업급여도 신청가능한가요?일년이상 일했고 기본평균근로시간 이상으로 일했습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤편안한코코아6월7일입사..220만원급여 담달급여가어케될까요?카드값을 내야하여 알고싶은데 6월7일 입사했구요휴무6번 근무일18번입니다9시간근무중 밥시간한시간제외.급여가어느정도 나오는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충분히미소짓는삼계탕과연 회사와 근로자 모두를 충족시킬 수 있는 최저임금 적정금액은?2025년 최저시급은 시간당 10,030원, 월급 2,096,270원입니다. 2026년 최저시급으로 노동계에서는 14.7%가 인상된 1만1500원경영계는 올해와 같은 10,030원을 제시했다고 합니다. 그렇다면 경영자와 근로자 모두가 충족할 수 있는 최저임금의 적정선은?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참대담한사자실업급여 신청 전 고용보험 아르바이트 문의6월 첫주 실업급여 대상자가 되었습니다. (비자발적퇴사 / 계약 만료)아직까지 실업급여 신청은 하지 않았고, 신청 전에 스카 비용이라도 벌고자 아르바이트 1개를 진행했습니다.4일간 9to6근무제가 작성한 단시간근로자 표준계약서를 보니, 해당 아르바이트가 고용/산재 보험이 들어가더라고요제가 알아본바 마지막 사업장이 중요한데, 여기에소 고용보험 상실코드 여부에따라 제 실업급여 신청이 달라지나요? 아니면 상용이 아니라 일용이기 때문에 상관없나요? 아님 4일 일한 만큼 삭감되나요?너무너무 궁금합니다 ㅠㅠ 피가 말리네요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록여유있는수달퇴직금 ..이경우 받을수 있나요??직원으로 근무한지 5년 입니다5년 동안 4대보험 미가입 이구요퇴직 말씀드리니 업주가 우리는 퇴직금 없다고 하는데 받을 방법 없을까요? 상시근로자 5인이하이고 회사는 법인체 입니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동교육특화구회사에서 경리라는 직업이 엄청나게 많은일을 하는데 급여는 왜 적나요?회사에서 경리 업무가 정말 많고 중요한데 왜 이렇게 많은 일을 하는데 급여는 그렇게 높지 않은지 궁금하네요~ 업무 강도와 책임이 크면 자연스럽게 보상도 따라와야 하는데, 그게 좀 아쉽기도 하고요! 경리 업무가 회사의 핵심 역할임에도 불구하고 왜 이렇게 대우가 적은지 이해가 잘 안 돼서요~사무실에서 내근업무가 주라서 그런가요? 그리고 앵간하면 안짤리고 보장되서 그럴까요??6명의 전문가가 답변했어요