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- 임금·급여고용·노동엉뚱한오색조82시급제 근로자 추석연휴 10월 근무 급여 지급과 주휴수당 질시급제 근로자가 2025년 10월 3일 개천절부터 2025년 10월 9일 한글날까지 시급 15000원, 하루근무시간 8시간으로 일할경우 총 급여액과 주휴수당도 포함하여 알려주세요!1. 급여지급10월3일 공휴일 = 15000 x 8 x 2.5(시급제 근로자가 공휴일근무시 2.5배 맞는지)10월 4일 토요일 = 15000 x 8 x 1(일반 근로일)10월 5일 일요일= 15000 x 8 x 2.5(시급제 근로자가 공휴일근무시 2.5배 맞는지)10월6일~ 9일 공휴일 =15000 x 8 x 2.5(시급제 근로자가 공휴일근무시 2.5배 맞는지)2. 이럴경우 주휴수당 제외하여 총 160만원이 나오는데 주휴수당도 따로 지급하게 될경우 급여식을 알려주세요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지보기좋은천재배우자 합가를 위한 거소지 이전으로 실업급여 신청여부지금 저는 A시에서 근무중이며 살고있고, 남편은 B시에서 거주하고, 근무하고 있어서 주말부부처럼 지냅니다.B시로 합가를 준비하고 있고, 퇴사를 할때 왕복 3시간 걸리면 실업급여 조건이 된다고 들었습니다.자차로는 왕복 2시간정도이나, 대중교통은 왕복 4시간이 걸리는것으로 (네이버 길찾기) 나오는데요.자차를 소유하고 있으면 왕복 2시간으로 책정되어 실업급여 신청이 어려운가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동노동자시급제 알바 통상근로자로 볼 수 있나요?안녕하세요5인 미만 사업장 시급제 알바도 통상근로자로 볼 수 있나요? 근로시간이 주 40시간 미만이라 여태 단시간 근로자로 알고있었는데요.통상 근로자일 경우에 주휴수당이나 퇴직금 산정 시 달라지는 것이 있을까요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일지지받는미루나무포괄임금제 근로자 퇴직 시 연차수당 정산포괄임금계약서에 연차수당을 포함하여 임금을 책정할 때 매월 월급에서 연차가 가정할 것을 계산하여 월급을 지급하였는데, 이때 사용자가 근로자에게 "매월 연차를 1개 쓰게 해주겠다, 다만 매월 연차를 쓰지않으면 소멸이 된다." 라고 얘기하였을 경우 이는 연차강요에 해당되는 것인가요? 이렇게 될 경우 근로자가 퇴직 시 사용한 연차에 대해서 공제 후 지급하여야 하는가?예시.) 소정근로시간이 8시간인 근로자이며 2024년 9월20일 입사, 2025년 10월20일 퇴사 예정으로 발생된 연차는 총26개입니다.이를 시간으로 환산 시 208시간입니다.매월 급여에서 월10시간의 연차수당을 선지급하였으며 급여는 13번이 지급되어 총 130시간의 연차수당을 선 지급하였습니다.또한, 근로자는 사용자의 말을 듣고 연차를 12개를 사용하였고 이를 시간 소정근로시간으로 환산 시 96시간입니다.사용연차 96시간과 급여에 선지급된 연차수당은 130시간으로 합하게되면 226시간으로, 실제 발생된 연차 208시간보다 더 많아지게 됩니다.1. 이때 18시간에 대한 먼저 지급한 연차수당을 퇴직금에서 차감 공제 후 지급하게 되는 것 인가요?2.만약 연차강요에 해당되어 선지급된 연차수당을 제외한다면 계산이 어떻게 들어가야하는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동행복한날들국민연금에 지급억 대해서 질문을 해요안녕하세요 들려오는 얘기로는 20년-30년 후에는 국민연금 잔고가 고갈이 되서 받을 수가 없다는 얘기가 있던데요 사실인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동단아한고양이80근로복지법 위반시 신고 질문드려요.5인이상 사업장인데 명절 특수라고 일주일 동안 근무를 계속 시킵니다.암묵적으로 다들 쉬쉬하다보니 1.5배도 지키지않습니다. 신고하고싶은데 총대를 메고 싶지않습니다. 여기서 일하는 사람들은 다 바보같이 그런가보다 하네요.여기서 버티면 정규직이하도 해줄까 싶어 그러는거같은데 저는 이해가 가질않습니다.조용히 신고하는 방법좀 알려주세요.드러내고 싶지는 않습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동노동자시급제 알바 통상근로자일 경우 주휴시간 계산법안녕하세요5인 미만 사업장(학원)에서 근로계약서 작성없이 기간을 정해두지 않고 근무중입니다. 시급제 알바입니다학원 원장님을 제외하고 저와 근로시간이 같은 알바 1명이 더 있습니다.이 경우 저는 단시간 근로자가 아니라 통상 근로자라고 알고 있는데요.주휴시간은 통상 근로자에 비례하여 계산하는 것이라고 알고 있는데요.주 소정 근로시간이 16시간일 경우에주휴시간 계산 시에 16/40*8=3.2 시간이 맞나요?아니면 통상근로자이기에 4시간 인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게영특한갓김치DC 연금 미납분 입금 방법 및 지연금, 세금처리안녕하세요. 저희 회사는 24년 6월 27일 DC연금 가입을 했습니다. 직원 한명이 주택구매를 위해 중도인출을 하려는데요 문제는 회사 사정이 안좋아서 납입을 한번도 못했습니다.입사: 22년 11월 22일DC 가입: 24년 6월 27일중간정산 일자: 25년 8월 31일까지그래서 DC 가입 전 기간 22년 11월22일 ~ 24년 6월 27일은 법정퇴직금DC 가입 후 기간 24년 6월 27일~25년 8월 31일까지는 연금 12분의 1 로 지급하려는데지연이자를 생략해도 될까요? 연1회 납입으로 가입했었고 과거 기간은 전체 소급하기로 규약에 적긴했었어요.실질적으로 지연이자는 퇴직하고 정산이 14일 넘게 밀리면 지급하는 거 같긴하더라구요..제가 정산한 금액을 세금계산 없이 그냥 직원 퇴직연금 통장으로 넣으면 되는 게 맞을까요?dc 가입 이전에는 세무사무실에서 세금 원천징수 이런 거 다 한 후 직원 통장으로 바로 입금했었어요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동사일러스퇴직금을 중간정산 받은 후, 몇개월 후에 잔여 퇴직금을 받을 수 있나요?제목 그대로입니다.퇴직금을 한번 중간에 정산을 받았습니다.그리고 또 퇴직금을 중간 정산을 받을려고 하는데,몇개월 이상이 되어야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히세련된소나무실업급여 기간제 교사+시간강사 질문2025년 3/1~8/24일까지 초등 기간제 교사로 177일 고용보험에 가입하였고 매일 8시간씩 일하여 월급은 255만원 정도를 받았습니다2025년 8/25~8/27일까지 초등 시간강사로 3일을 근무하였고 매일 5시간씩 일하여 하루에 11만원 정도을 받았습니다.오늘 고용복지센터에 가보니 마지막 근무가 일용직 5시간이라 실업급여가 많이 줄어든다고 말씀해주시던데 다른 분은 또 말씀이 다른것 같아정확히 어떻게 계산을 하여야 하는지 궁금합니다!1명의 전문가가 답변했어요