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압도적으로역동적인도미26.01.09
4대보험료 소급적용 근로자부담에대해안녕하세요 저는 알바 4대보험 안들고 1년반동안 알바했었습니다( 사장이 안들어줌 저는 들어야 하는지 몰랐음)그러다가 사장때문에 크게 다쳐서 산재신청을 했고 그 과정에서 사장이 뒤늦게 소급신청을 했습니다 저보고 돈을 달라고 하더라구요 제 보험료는 제가 내는건 맞지만 사장 하는 꼬라지가 너무 화가나는데 사장한테 꼭 입금 하는게 맞는지 확실하게 확인 받고 싶어서 질문합니다..
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내내존중받는대추나무26.01.09
일주일 단기 근무시 유급휴일과 주휴수당12월 23일 화요일 ~12월 30일 화요일 9~18 단기 근무했고 종료 됐습니다단기근로자는 25일 목요일 날 쉬면 유급휴일이 안되나요?목요일 수당은 단기 근로자라 처리가 안된다고 하네요그리고 통화로 월~월 근무해야 주휴가 발생한다고 했는데계약 기간이 화~화인 경우에는 휴일빼고 다 출근해도 주휴는 못받는건가요?일단 제가 일하러 갔을때는 알바생들 포함 5인 이상 사업장으로 보였습니다
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꽃보다어썸26.01.09
직원이 해고예정수당을 달라고 하네요. 답변 좀 부탁드려요가게영업 종료로직원들한테 알렸습니다12월22일에 얘기하고 1월12일까지만 일하면 된다. 라고 했는데그럼 해고예고수당 줘야한다고 합니다 라고 직원이 얘기해서아니다 그래도1월22일까지 일한거로 급여를 줄거고, 위로금까지 줄거다 라고구두상으로 얘기했습니다.이렇게 얘기해도 해고예정수당을 지급해야하나요?직원은 일하는날을 12일로 통보했으니 30일전이 아니다라고해서 해고예정수당을 요구합니다
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주스틴26.01.09
육아휴직 복직 후 특별성과급 관련 질문저희 회사는 년 단위로 목표달성에 대한 특별성과급이 있습니다.한 직원이 육아휴직후 25년 7월 24일 복귀를 했는데이경우 특별성과급을 전액 지급하는게 맞을까요?아니면 일할 계산 해야될까요?
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고매한문어17426.01.09
주휴수당에 대한 연체이자 문의합니다 주휴수당을 퇴직 후 14일 이내 지급하지 않을 경우 연체이자 20%까지 추가로 지급해야 한다는 규정이 맞나요?? 퇴직금만 알고 있었는데 주휴수당도 그런가요?
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꽃보다어썸26.01.09
해고예정수당에 관한 질문입니다. 답변부탁드립니다회사영업종료로 인해 직원들이 일을 못하게 됨을 알렸습니다.11월20일에 얘기하고 12월10일까지만 일하면 된다.단, 12월20일까지 일한거로 급여를 줄거다.구두상으로 얘기했습니다.이렇게 얘기해도 해고예정수당을 지급해야하나요?직원은 일하는날을 10일로 통보했으니 30일전이 아니다라고 하네요..
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신중한콩중이27926.01.09
저번달과 알바비 급여 차이가 크게나요금토일 9시간씩 일하고 하루를 추가 근무 들어갔을 때 저번 달에 145만이 나왔는데 이번달에 똑같이 일했는데도 18만원이 덜하네요 이틀치나 누락된 금액이라 조금 당황스러운데 알바비 산정 기간에 따라 주휴 완성되는 주가 잘리거나 하는 문제로 이럴 수 있나요?
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만족하는꽁치26.01.09
정년퇴직자가 취업 후 고용보험을 납부한 경우라면 계약만료후 퇴사는 비자발적 퇴사에 해당되나요정년 퇴직 후 계약직으로 근무한 경우. 계약기간이 만료되어 퇴사한 경우 비자발적 퇴사에 해당됩니까?실업급여 기준에 적용되는지요?
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때론흥겨운운동가26.01.09
주휴수당 조건과 개념 그리고 예외사항제가 알바하는 편의점이 직영점이라 주휴수당 야간수당 다 받습니다. 월화수목금 18시~24시 하루 6시간 일하고 있습니다.개인사정때문에 근무를 빠질 일이 있는데요.2월 2일 월요일 빠짐 --> 이 주엔 24시간 일함2월 9일,10일 빠짐--> 이 주엔 18시간 일함그럼 주휴수당은 어떻게 계산되나요?평소에 주휴수당 61920원 받고 있는데 저렇게 근무 빠지면 일부분만 받나요? 아님 아예 못받나요?
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현재도치밀한미루나무26.01.09
근로계약기간에 따른 수습기간급여에 대해 질문해요!!근로계약서상 2025.12.01 부터 2026.11.30 까지 근로계약기간을 작성하였습니다.그리고 아래에 수습기간 3개월을 명시하여 임금의 90프로 지급에 서명하였습니다.이렇게 될 경우 근로계약 1년미만이 적용되는지 수습기간급여가 적용되는지 여쭈어 봅니다.
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