고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동재빠른코알라74급여지정일에서 1~3일씩 여러번 체불되는 경우 체불신고 가능여부안녕하세요. 급여 미지급 기간이 길진 않고 1일에서 4일씩 3회 이상 밀렸었는데, 혹시 이런 경우에도 임금체불 신고가 가능할까요? 익명으로 신고가 가능한지 여부도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동147852369임금체불로 인한퇴사 실업급여 조건 등월급날이 매달 10일입니다.5월월급을 6월10일날받았으며6월임금은 아직 못받았어요7월임금도 제날자(8.9.금)에 못받을거같은데2달 미지급시 실업급여신청이 가능한걸로알고있습니다. 혹시 8월10일안에 한달임금을 받게되면 실업급여대상에서 제외가될까요?1)8월10일전에 입금이 안된다면 11일날 퇴사시 실업급여 가능한가요?2)지연된 월급이 한달분이라도 8월10일전에 입금받는다면 실업급여대상이 제외되는지3)2-만약 그렇게된다면 실업급여를 받으려면 또한달을 더 기다려야하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자회사에서 돈을 안 줘서 그만두게 되었습니다임금 처불이 계속 이어져 그만두게 되었습니다 한 달 동안 임금 체불이 이어졌고 한 달만 더 기다리자는 말에 그냥 그만두었습니다이 사유도 실업급여를 받을 수 있는 사유가 되나요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동내내쾌적한예술가임금지연 확인서를 작성 안해주는 회사마무리도 좋게 나갔고집안에 사정이 생겨 취업이 미뤄지는 상황으로 싱업급여 수급이 필요한 상황입니다.임금지연 이력이 2개월 이상 되어 (임금은 다 지급 받았습니다)임금 확인서 요청을 하였는데 회사에서 못 해준다고 하는데 이건 무슨 경우인가요?명확한 사유도 없이 이런 경우는 어렵다고 합니다.불이익을 받는 것도 없는데 이럴 때는 어떻게 해야하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동세심한알파카67회사 임금체불 관련해서 질문드립니다안녕하세요. 임금 체불 사건이 발생한지 2년이 다 되어가는 사람입니다. 다름이 아니라 제가 노동청에도 신고를 해서 지불각서도 받고 사업자 확인서도 받은 상태로 지난 2월에 소송을 걸어 놓은 상태입니다. 그제까지 아무런 소식이 없다가 어제 소장에 대해서 송달을 했다는 것을 알게되었습니다. 그런데 지금 사업장 상태를 조회해보니 지난 7월에 폐업을 했다는 것입니다. 작년 6월에 이미 채당금으로 일부를 받은 상태이고 남은 금액에 대해서 계속 받던 와중 상대방이 연락을 무시한채 잠적을 하고 있는 상황입니다. 이것에 대해서 몇가지 질문이 있습니다.제가 처음 법률 상담을 갔을때 지불 각서에 적힌 이름과 주소는 회사가 아닌 사업주 본인의 이름으로 작성을 해서 본인에 대해서도 청구를 할 수 있다고 해서 회사와 사업주 2명에게 피고를 선택해놓은 상태입니다. 정말로 이렇게 작성이 되어있는 상태라면 폐업을 했더라도 개인에게 받을 수 있는 것일까요? 회사는 법인사업자이고 그래서 회사에 대해서 피고를 선택할때도 대표자 이런식으로 작성을 하라고 해서 변경했던 것으로 기억을 합니다. ( 즉 현재 상황은 피고1 회사 대표자 사내이사 피고2 개인명 이런식으로 되어있습니다.)1번의 질문과 약간 이어집니다. 법원의 소송이 너무 늦어져서 지급명령 신청도 추가적으로 해보려고 했는데 지금 회사가 폐업한 상태라면 위와 같은 방법으로 걸었을때 개인에게 돈을 받아낼 수 있는 판결을 받을 수 있을까요?마지막으로 이제 송달을 한 상황인데 이것에 대해서 언제쯤 판결 결과를 받을 수 있을까요?정말 꼭 답변 부탁드립니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동평범한직장인재직중에 임금체불 신고할경우 체불퇴직금을 따로 신고해야 하나요?퇴사날짜 24.08.316월27일부터 급여를 못 받음노동청에 신고하면 25일이나 처리된다고 하니까, 재직 중에 바로 지금!!! 밀린 월급을 신고하려고 하는데, 급여날부터 14일이 지나야 신고 가능하다는데, 맞나요? 그러면 현재로선 6월에 안 나온 급여에 대한 신고 가능한거죠? 신고할 수 있는 횟수나 이런 거 없나요? 6월+7월 밀린 급여를 한꺼번에 신고하는 게 낫나요? (8월16일까지 기다려야 한다는 얘기)6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신기한여새122노동청 출석요구는 보통 몇번정도하나요?임금체불건으로 노동청에 민원이 접수되어 이번에 출석하라고 톡이 왔는데 혹시 보통 임금체불건으로 노동청에 몇번정도 출석하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동평범한직장인퇴사일이 8월31일 임금체불 신고 지금 vs 퇴사후안녕하세요, 퇴사를 앞둔 (D-19) 직장인입니다. 임금체불 2달6일째입니다. 제목에 나와 있는 그대로 재직중에 신고하는게 나을지, 퇴사하고 나서 할지 고민중입니다. 처리기간이 25일이나 걸리니 최대한 빨리 하는게 나은 것 같은데, 그렇게 할 경우 저한테 불이익이 있거나 그렇지 않은지 궁금합니다.감사합니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동압도적으로독특한운동가소득신고, 고용보험가입이 되어 있지 않으면 퇴직금지급거부시 민사소송을 해야만 받을 수 있나요?어머니께서 2015년부터 2024년까지 봉제공장에서 근무 하셨는데요.그간 받아온 임금에 대한 소득신고도 없었고 4대보험은 물론 고용계약서도 쓰지 않으셨습니다.퇴사 후 퇴직금 지급 요청을 업체에 하였으나 연락을 피해서 2주 후 노동청에 진정서를 냈습니다.감독관님과 만나고 왔는데 사장과 금액을 합의해서 퇴직금을 지급 받거나 합의가 되지 않으면 민사소송을 제기해서 받는 수 밖에 없다고 합니다.나라에서 대신 700만원을 먼저 지급하는 제도가 있다고 들었는데 저희 어머니는 소득신고도 되어있지 않고 고용보험도 가입되어 있지 않아 퇴직금을 받으려면 민사소송을 해야만 받을 수 있다고 하는데, 이게 맞을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동평범한직장인급여 2달치 밀려 자금이 없어서 한 사람 제외하고는 권고사직안녕하세요, 어제 권고 사직받았습니다, 실은 퇴사생각은 월급이 밀리기 시작할때부터 해서 그렇게 큰 충격은 아닙니다. 퇴사 의사 2번 밝히기도 했고요. 2번이나 저를 잡았고요...(참고로 입사일: 22.05.16, 급여일: 매달 27일, 연차:10개 남은 상황)질문1: 퇴사날짜를 언제로 잡는게 제일 유리한지, 회사에선 퇴사날짜 저랑 직속 상사랑 정하라고 하는데, 상사는 제 의견을 물어보시긴 했는데 인수인계 남기고 해야 하니 2주에서 3주라고 하시는데, 월급이 안 나온 상황에서 오래 다니는게 저한테 독이 되지 않을까 싶어서.들은 것도 있고 인터넷에서 찾은 것도 있는데 (월요일? 퇴사하면 좋다, 만근 안 하고 며칠만 일하면 한달 지급한다? 등등)전문가들의 의견 보다 더 정확할 것 같아 질문 드립니다.질문2: 인수인계 서류적인것 다 남기고 갈 생각이거거든요, 근데 그 상사가 자세히 알려달라(제가 연구직이라) 실험을 직접 보여달라 하시는데 그것까지 하고 싶지 않은데(굳이 해야 할지도 모르겠고요), 법적으로 걸리는게 있는지도 궁금합니다.자세한 답변 미리 감사드립니다.4명의 전문가가 답변했어요