고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동한참황홀한복분자퇴직금 미지급 고용노동부 신고 사례.제가 11월 15일에 1년 넘게 일한 직장에서 퇴사를 했습니다. 퇴사 당시 회사 시스템상 매월 15일이 아니면 지급이 어렵다하여 회사랑 안 좋은 관계도 아니었으니 알겠다하고 12월 15일에 받기로 하였습니다. 다만 15일이 주말이 13일에 지급 받기로 합의 했습니다. 11월 말쯤에 상실신고가 완료되었고 17일이 된 지금도 퇴직금은 못 받고있습니다. 자세히 사정을 알아보니 사측에서 10일에 은행에 입금 요청하였으나 은행 담당자의 연수 일정으로 인해 아직 밀리고 있는 것을 확인하였습니다. 이런 경우에는 노동부 신고가 가능할까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자임금체불에 대해서 미지급은 몇개월이 되어야 신고가 가능한가요?안녕하세요. 임금체불에 있어서 미지급하는 개월수는 몇개월이 되어야 노동부에 신고가 가능한가요? 법적으로 한달만 지나도 신고해도 되나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동어쩌면스마트한부장퇴직금 미지급 14일 지났습니다 신고해도퇴직금 14일 지나도록 미지급되었습니다 연락도 아예안받는상황이구요.. 노동청에 신고해도 강제성이 없어서 안줘도 기다리는 수 밖에 없다고 하는데 어떻게 해야되나요..? 도급업체를 끼고 근무했기 때문에 도급사쪽에서는 원청사에서 지급해주지 않아서 못준다고합니다 이럴 경우 원청사를 신고해야하나요 도급사를 신고해야하나요?? 일년넘어서 연차15개 발생했는데 계약만료로 인해서 사용하지못하고 퇴사했고 연차수당도 청구했더니 못준다고합니다.. 진짜 어떻게해야하나요..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다시봐도존경받는카레임금체불 피진정인 관련하여 질문드려요회사에서 임금을 A에게 주고 A가 저에게 주는 방식으로 지난 1년간 근무했습니다.간이지급명세서상 지급자 상호명은 회사로 되어있고요. 소득도 제 이름으로 소득이 잡힙니다.단지 회사에서 임금만 A에게 거쳐서 주는 것 입니다.그런데 여기서 A가 회사에서 월급을 받은 후 저에게 주지않고 잠적한다면 전 노동부에 A를 상대로 신고해야 하나요? 아니면 회사를 상대로 신고해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동위대한허스키96임금체불 진정서 관련 질문남깁니다.아웃소싱 업체 통해서 입사후 2일근무 후 퇴사했습니다3일미만 근무후 퇴사시 급여지급이 안된다며급여지급 할수 없다 해서노동청에 진정서를 제출 하였고노동청에서 해당 업체에 연락을 해보았는데본인들도 원청에서 돈이 안나와 못준다며 했다고 근로감독관 배정 해주겠다 했습니다감독관 배정 부터 처리까지 시간이 오래 걸릴까요?그리고 추후 출석 한번 해야할거다 라는데근무를 하게되어 출석하기 힘들땐 어떻게 해야 하나요?그리고 감독관이 배정된 후에도급여지급을 안할시 대처할것이 뭐가 있을까요보니깐 연체 할수록 이자나, 민사소송 등 보이던데자세히 모르겠습니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동예리한노루237알바그만두고 임금문제 어떻게 해결해야하나요..한 2주 안되게 일했습니다.그러다가 토요일날 피치못할 사정이 생겨서토요일날 무단결근하고 사장님께 오늘 무단결근해서죄송하다 앞으로 출근못할거같다고 말씀드렸습니다.그리고 임금문제에 대해 이야기를 했는데근로 계약서에 매달 1일날 제 계좌로 월급받기로 되어있었습니다. 하지만 제가 돈이 정말급한 상황이라 찾아보니 그만두면 14일이내에임금지불을 해야한다고 하더군요 그래서 염치없지만 14일이내에 입금부탁드린다고 하였습니다..그치만 사장님이 자기는 근로계약서대로 1일날 돈 줄거고 와서 현금으로 받아가라고하십니다..근로계약서대로 1일날 받아야하나요?? 그리고근로계약서에는 계좌로 지급받는다고 되어있는데계좌로 받을수 있을까요..?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동영악한오리187임금체불 퇴직금 700. 뺀나머지금액 못받았어요임금체불) 퇴직금 7,000,000원은 임금체불신고해서 받았어용 근데 190,000원~200,000원사이 잔금이 남아있는데 공사대금이 들어와도 제퇴직금에대해 신경도 안쓰더라구요 저도 적은금액이라 버리려는데 괴씸해서 받고싶은데 이거 민사소송 어떻게하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동탈퇴한 사용자임금체불 신고 시 근로자가 해야할 일은 무엇일까요??회사에서 임금을 제때 지급하지 않아 임금체불 신고를 하려고 한다면요.. 신고를 위해 어떤 증거를 준비해야 하고, 근로계약서, 급여 명세서, 근무 시간 기록 등이 필요한지도 궁금합니다. 고용노동부에 신고하면 이후 절차는 어떻게 진행되는지, 그리고 회사가 이를 거부하거나 고용노동부의 권고를 무시할 경우 근로자가 선택할 수 있는 법적 대응 방법은 무엇인지 알고 싶습니다. ^^~~6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동똑똑한저어새12월급 미지급으로 인해 발생하는 임금 체불액은 어떻게 받을 수 있나요?안녕하세요 월급 미지급으로 인해 발생하는 임금 체불액은 어떻게 받을 수 있나요? 월급이 밀린 기간에 대한 이자를 받을 수 있나요??6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동어쩐지확고한된장찌개알바 휴게시간 미지급, 임금체불 신고 가능한가요?올해 5월부터 근무 시작해서 지금까지도 계속 근무중입니다. 점주가 근무 시간 변경에 대해서 전화를 해서 얘기하던 도중에 일주일 근무 시간을 서로 다르게 인지하고 있어서 뭔가 이상해서 질문 작성합니다.우선은 프렌차이즈 카페 1인 매장이고 근로계약서에 시급 10,000원에 첫 3달은 수습기간이라고 말만 하고 수습기간동안 시급이 얼마인지는 말 안 했어요.4대 보험은 가입 안 했고 계약서엔 1주일에 14시간 근무로 적어놨는데 정확한 출퇴근 시간은 안 적고 근무 시간은 바뀔 수 있다고 적어놨고 실제로 제가 근무한 시간은 15시간 30분입니다. 따로 휴게시간에 대한 언급은 없었어요. 실제로 휴게시간이 주어진 적도 없었고 15시간 30분 근무하는 내내 화장실이나 식사 등을 위해 손님 없는 시간에 잠시 자리 비우는 것은 괜찮으나 손님이 오거나 주문이 들어오면 바로 돌아와서 응대했습니다.출퇴근 시간은 토요일 13시~22시30분 / 일요일 10시~16시 총 근무시간은 15시간 30분입니다.4시간에 30분씩 무조건 휴게시간을 부여해야 되는 건 알지만, 1인 매장이니 휴게시간을 보장해주긴 힘들다는 것도 잘 알아서 당연히 근무한 것으로 치고 그만큼의 급여를 주는 줄 알았는데 여태 휴게시간 1시간 씩 제외해서 급여를 주고 있었더라구요. 당연히 주휴수당도 없었습니다. 실제로 편하게 쉬었으면 몰라도 좀 앉아있으면 전화와서 'CCTV 보니까 너무 앉아서 쉬기만 하는거 아니냐, 일 좀 찾아서 해라' 라면서 업무 지시까지 했었습니다. 그렇다고 할거 다 냅두고 앉아서 논 것도 아니었습니다.여태 잠시 앉아서 쉬거나 식사 중에 손님이 오면 중단하고 응대했으니 제가 알기론 근무 중 틈틈히 손님 없는 시간에 쉬는 건 대기시간으로 근무중인 상태인 것으로 알고 있고 급여도 정상적으로 받는 것으로 알고 있습니다. 전에 일했던 곳에선 휴게시간이라고 정확하게 명시하면서 30분이나 1시간 동안 아예 근무에서 빠져서 본인 맘대로 쉬고 시간이 되면 다시 근무했었고 그게 맞는걸로 알고 있습니다.점주가 돈 얼마 줬는지는 카톡에 다 남아있고 제가 실제로 계산한 금액이랑 차이가 있어서 제가 맞게 계산한건지 궁금합니다. 이미지는 제가 알바비 계산 사이트에서 계산한 알바비 명세서 중에 하나 입니다. 3.3% 제외는 기능이 없어서 직접 한 금액은 719,448원 이고 제가 그 달에 실제로 받은 돈은 541,520원 입니다.1. 1인 매장에서 손님이 없는 동안 앉아서 쉬는 것도 휴식시간이라고 치나요?2. 제 계산이 맞나요?3. 혹시 신고를 하게 되면 어떤 증거를 챙겨야 하나요?긴 글 읽어주셔서 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요