고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동제법슬림한풍선껌병원 임금체불 도와주세요 ㅠㅠ 어떻게 할까요안녕하세요저는 병원에서 일하고 있구요 밀린 월급은 1000만원 정도 됩니다(3개월 밀렸습니다)병원은 아직 회생절차 밟지 않았구요캐피탈에서 돈을 빌려서 아직 어떻게 할지 모른다고 합니다다름이 아니라저가 사직서를 쓰려고 하는데 간호부장 선생님은 병원이 회생 신청을 하면 사직한 사람들의 급여는 갚아야할 의무가 없어서 무조건 병원 소속인게 이득이라고 합니다.이게 맞는 말인가요 ??저는 빨리 사직서를 쓰고 실업급여와 간이대지급금을 신청하고싶은데 병원이 회생을 해버리면 ㅠ 제 월급은 못받는다고 해서요 ,,, 이게 맞는 말인가요 ?병원은 차일피일 월급을 미루고 있어요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동경건한치타27임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.만약 대지급금을 신청하게 되면(대지급급은 퇴직금 포함 1000만원 이내라고 알고 있습니다.)신청하게 되면 1000만원이 넘어가는 금액에 대해서는 어떻게 되는건가요?고소 진행도 진행이 되는건지...대지급금을 신청하려면 그 회사 대표랑 같이 만나야 한다는데...3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동질문자10임금체불 신고 관한 질문 입니다!!!안녕하세요 제가 최근에 임금체불을 당하고 사장과 연락이 두절된 신고 후 오늘 조사를 받고 소고장까지 작성하고 나왔습니다 근로 감독관이 사법경찰관으로 체포도 하신다 하더라구요아무튼 이런 상황인데 고소장이랑 진정서에 제 주소를 적는 칸이 있는데 혹시나 사장이 주소를 보고 찾아오거나 제 주소나 일부 정보를 사장이 알수 있나여? 고소를 하면 피의자에게 가는 서류나 출석요구? 종이같은거에 제 주소나 그런거도 적햐ㅜ있나여?? 요즘 세상이 흉흉해서 해코지 할까봐여…1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다소사랑스러운캐러멜회사에서 미지급 급여 관련해서 받을수있는지 문의 드립니다.안녕하세요. 제목그대로 미지급 급여 관련해서 질문이 있어 문의 드립니다.우선 재직했던 회사 근무 당시 경영난으로 인하여 못받은 급여가 총 2개월치 이며4대보험 (국민연금 포함)도 3개월치 미납되었습니다.이 시기에 중국에 있는 다른 법인의 회사로 장기 출장을 갔고 이때 대표님께서 개인돈으로급여를 지급해주어 생활하였습니다.이후 회사는 경영이 도저히 불가하여 결국 폐업하기로 결정하였고 저는 장기출장을 갔던 다른법인의회사로 소속을 완전히 옮겨서 현재까지 재직 중에 있습니다.그러다가 전 회사는 최종적으로 폐업하였고 그동안 제가 못받은 미지급액은급여 2개월치 / 4대보험 3개월치 / 퇴직금 포함하여 수천만원에 이릅니다.이 내용 참조하시어 아래와 같이 질문 드립니다.대지급금은 불가한가요?: 최대 천만원까지로 알고 있는데 중국 출장당시 대표님이 개인적으로 지급했던 급여때문에 저는 급여를 받고 있다라고 노동부담당자가 인지하고 있다고 하여 불가하다는 연락을 받았습니다.어쨌든 전체 미지급금액을 받을려면 제가 무엇을 하면 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지금도여유로운치즈불닭사옥 헬스장 프리랜서 근무 중, 부당해고로 인해 7월달 월급과 해고예고수당을 못 받고 있습니다. 추가로 부당이득반환청구소송까지 건다고 협박을 하는데 어떻게 해야 할까요?제목에 작성한 내용 그대로 계약기간 내에 해고통지를 받았으며, 현재 7월 월급과 해고예고수당을 못 받아 고용노동부에 접수한 상태입니다.- 계약기간 : 24.03.01~24.12.31- 해고통지 : 24.07.25- 근무요청기간 : ~24.07.31근로계약서는 작성했습니다.다만, '프로젝트 기간은 위 예상 프로젝트 기간과는 달리 실제의 프로젝트의 진척 상황에 따라 단축 또는 연장될 수 있다'라고 적혀있어 중간에 변경되거나 해고가 가능한 거는 알고 있습니다만, 근로노동법상 30일 전 해고통지를 해야하는 걸로 알고 있어 해고예고수당을 고용노동부에 접수했습니다.고용노동부에 접수를 하니 노동청에서 회사로 연락이 갔는 지, 회사 측에서 최종으로 한 달 급여 지급을 할테니 합의를 보자는 식으로 연락이 왔으나, 기존 근무 기간도 안 지켜졌을 뿐더러 처음에는 무지급을 한다더니 고용노동부에 연락을 받고난 뒤의 태도가 불쾌하여 취하 없이 고용노동법대로 진행한다고 하니 갑작스럽게 다시 근무를 하라는 어처구니 없는 답변을 받았습니다.이미 해고통지를 받았고, 수업 정리를 하여 더이상 근무가 어렵다는 판단 하에 근무 요청을 받아들일 수 없다하니, 회사 측 다른 담당자로부터 하기와 같이 협박성 문자를 받았습니다.'아래와 같은 사유로 7월 급여를 지급보류하였습니다. 당사는 24년 3월~7월까지 근로계약된 근무시간을 다 근무하지 않고 급여를 받았으며, 조사 중 근무하지 않고 부당으로 받은 급여 약 300만원을 당사 법무사와 부당이득반환청구소송을 준비 중입니다.' 회사 측에서 근무하지 않았다고 주장하는 내용은 사내헬스장 운영시간에 트레이너가 상주를 하지 않았다는 내용으로 신고를 하는 거 같은데, 애초에 계약 조건으로 상주 인원은 트레이너 3명 중 1명만 진행하는 걸로 계약서에도 적혀 있고, 담당자 카카오톡에도 '제가 1명만 상주하는걸로 제안했고 총무팀이 승인해서 현재처럼 운영중입니다'라고 증거가 남아있는데 3명 다 상주하지 않았다는 내용으로 말을 바꿔 협박성 문자를 보낸 거 같습니다.올해 초(계약 기간 전)부터 사옥에 근무 중이신 임직원분들께 좋은 복지를 제공드리고 싶어, 근무자가 아닌 헬스장 이용 고객을 위한 Solution도 많이 제공하고 열심히 회의도 참석한 노력의 결과가 부당해고로 이어지니 너무나 억울하고 가슴이 답답합니다.고용노동부에는 7/31에 신청했으나 현재(8/14)까지 연락이 없어 심적으로 불안한 상태입니다.'아하'라는 사이트를 알게되어 조금이나마 도움을 받을 수 있는 내용이 있을까싶어 이렇게 글을 적어 보았습니다.긴글을 읽어주셔서 감사드리며, 도움 부탁드리겠습니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꽤다채로운여행가주휴수당 청구했는데 읽고도 입금 안해줘서신고하려고 하는데요.주휴수당 신고할때 사장이 두명인 경우면사업자 등록된 사람을 신고해야하나요아니면 실질적으로 사장 역할을 한 사람을신고해야하나요? 그리고 신고하고도사장이 주휴수당 안 주면 저는 못 받는 건가요?지금 제가 일했던 가게가 경영난으로폐업예정이라 했는데 이 경우에 주휴수당도못 받을 수 있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동일반적으로영롱한아메리카노알바하는데 월급을 안줘서 신고..ㅠ오늘 월급 날인데 알바한곳에서 월급을 안줍니다월급을 받는곳은 7월 말일에 그만 둔 상태이구요 23일에 월급을 준다하는거 제가 이번주에 달라고 이야기를 한 상태이구요 답변까지 받았습니다 근데 오늘 월급이 안들어와서 전화,카톡,문자 다 남긴상태인데 연락도 안보네요 내일까지 안보면 신고 할려고 하는데 지금 시장이 바뀐 상태인데 신고 가능한가요..?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신기한여새122임금체불 합의안된경우 형사처벌 후에 어떻게 해야되는지편의점 알바를 그만두고 그동안 못받은 최저시급과 주휴수당 퇴직금을 합한 금액을 노동청에 신고했는데 합의가 안된후 형사처벌까지 가게된다면 형사처벌후에는 돈을 받기위해서 어떻게해야하는지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동언제나고요한치킨회사귀책사유, 질병 사유로 인한 실업급여현재 알바점에서 18개월간 일해왔고 3주전에 계단에서 넘어져 머리 후두부쪽이 6cm찢어지고, 팔꿈치도 찢어져 꿰맸습니다.또한 알바점에서의 약 11개월간의 야근근로수당을 미지급 받았는데(당시 알바생수 총 8명) 이러한 사유로 퇴사한다면 회사의 귀책사유 또는 질병으로 인해 실업급여를 받을 수 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동소중한풍뎅이43퇴사 후 퇴직금 미지급에 대한 대응방법퇴사후 14일이 지났는데 퇴직금을 지급하지않았고 지급이 연기될 것 같다는 안내와 언제까지 지급하겠다는 연락 또한 없었습니다.사측에사 퇴사자에게 퇴직금 제공이 연체된 기간 만큼의 이자는 무조건 지급해야하는 것인지~신고를 해야만 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.또 기간 내 퇴직금 미지급에 대한 신고하는 경우 회사가 당하는 불이익에는 무엇이 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요