고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동끝까지인기있는거북이밀린월급도 안 주고 버티다가 결국 절반 주고 연락두절입니다저희는 6살 5살 아이를 키우는 평범한 가정입니다애기아빠는 전기기공사라는 직업으로 일용직하다가 정규직으로 전환되고 월급으로 받아야 하는 사람이였습니다그런데 1년 3개월동안 월급날이 지나도 현장에서 돈을 못 받았다는 면목하에 주지도 않고 (원래 5~600받음)찔끔씩 그것도 월급날이 10일이였다가 15일로 바꿨는데 한참만에 말일 다 되어서 100만원 이렇게 주고 그래도 아이아빠 체면도 있고 제가 나서면 입장이 곤란할까봐 참고 기다려준 날이 너무 많았습니다 그러다가 친정에서 현장업무 도와달라고 요청드리면서 사장님 전화번호를 알아낼 수 있었고 아이아빠 몰래 독촉 아닌 부탁으로 몇번 사정사정해서 엊그제 그동안 밀린 월급 반과 당월 일한 월급만 보내주고 이틀째 연락두절입니다...저희 부부는 이로 인해 어린 아이들과 생활이 안되어 겨우 저도 일당제로 근근히 버텨내고 있습니다그럼에도 불구하고 신용불량자로 순식간에 변환되었고 집도 월세에다가 전기.수도.가스비 그마저도 못내고 있습니다저희는 이제 어찌 살아야 할까요? 방법이 없을까요?대략 저희 600만원 넘게 더 받아야 하는데 어디가서 호소해야 할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동사랑스러운 레베카학원비를 지속적으로 연체하는 학부모에게, 어떤 연락을 하는게 좋을까요?일이 바쁜관계로, 학원비 납부일을 잊는 경우가 많은데 기본적으로 3개월치 미납이 쌓입니다. 이런 경우 결제 문자를 남겨도, 답변이 없는데 어떤식으로 해결하는게 좋을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정말따스한뼈해장국개인사업자 도급기사입니다 입금문제에 대하여개인사업자 도급기사입니다이번에 차량고장으로 갑작스럽게 돈문제로 퇴사하게 되었습니다 수리할 돈이 없었음일을 지속하다가 중간에 도급계약서라고 작성하라고 해서 작성을 했는데 원본은 도급주는 사장이 가지고있고 저는 계약서 한장 받은게 없습니다 그런데 계약서 문제로 마지막달 임금을 안주겠다고 연락이 왔는데 어런경우 어떻게 해야하나요 계약서상 3개월 이전에 이야기를 하라고 했다 본인들은 그 조건을 안지켜서 마지막달 입금을 안주겠다고 하는데 계약서도 본례 원본 2장써서 하나씩 가지고 있어야되는게 맞지 않나요 ? 이런경우 어떻게 해결해야하는지 알고 싶어요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다소호감가는추어탕제작년에 당한 임금 체불 지금 신고해도 받을수 있을까요?23년에 청소업체에서 일하다가 관두게 되었는데한달치 월급이랑 인건비,재료비 등등 총 500좀 넘게 못받았는데요 노동청에서는 근로자로 인정이 안된다고 하여 민사소송으로 알아보라고 하더라고여지금 소송해도 받을수 있을까요? 증거자료는 어느정도 있습니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동최고로성숙한소나무근로기준법으로 구약식기소되었다가 정식재판 청구되었습니다연차수당을 제대로 받지 못하여 노동청에 진정 후 합의가 되지 않아서 고소했습니다. 오래걸려서 2025년 2월에 구약식 기소 100만원이 되었는데 오랜만에 확인해보니 6월에 정식재판청구가 되어 있습니다 이후 대응이나 절차가 어떻게 되는지 궁금하여 질문 올립니 답변 부탁드려3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동미래도열렬한해마미성년자가 알바를 하고 임금을 못받았어요지인자녀가 알바를 한달했는데알바비를 못받고 있어요노동부에 신고하면받을수 있나요?받게되면 언제쯤 받을수 있는지 알려주세요10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동풋풋한황로235일용직 근로자 임금을 받지 못했어요?컨설팅 업체 소개로 41일 근무 4일 휴무 14일분 일당을 받고 지불 하겠다는 날짜에 임금을 지불하지 않고 있습니다.2025년 5월 28일~7월 7일까지 근무 했습니다.근로계약서, 출근부도 작성하지 않았고 회사명, 대표자 이름과 전화번호만 있습니다. 이러한 경우 어떻게 해야 임금을 받을 수 있을까요? 답변 부탁드립니다. 감사 합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갸름한들소26임금체불 진정에서 고소 전환시 질문입니다.지금 임금 체불 진정 진행중이고1차례 처리기한이 연장됬음에도처리되지 않았고, 이제 처리 기한이 2일 남았습니다.이상황에서 제가 고소로 전환하게되면다시 처리기한을 처음부터 기다려야될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동보통은존경스러운청설모임금체불로 인한 을의 계약해지 가능할까요?월급 밀림으로 인한 엔터테인먼트 계약해지가능할까요?계약서에는 2달 전 사직원제출하라고 적혀있는데월급이 밀린 사유는 갑(회사)측의 잘못이니까요.2년계약했는데 반년도 안 된 시점이에요. 계약해지하고싶어요8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동내내시원한들쥐학원 아르바이트 해고 통보 후 임금 지불올해 6월 중순 지인의 추천으로 학원 알바를 추천받게 되었습니다. 해당 학원 원장이 교체되는 시기였는데, 저는 전임 원장께 근무 조건(월,수,금 출근/ 주말 출근 불가)을 말씀드렸고 전임 원장은 알겠다고 하셨습니다. 6월 23일, 첫 출근을 하여 새로운 원장과 위탁계약서를 작성하였고 내용은 사진과 같습니다.7월 18일, 저의 담당 학생이 개인사정으로 다음 날닌 19일에 등원을 하겠다 연락이 왔고, 저는 그렇게 하라고 하였습니다. 제가 알바를 하기 전 아이들을 담당하였던 알바 선생님께서 그런 경우에는 토요일에 따로 나오시는 선생님이 있으시니 저는 신경쓰지 않아도 된다고 인수인계를 받았었습니다. 그러나 19일 당일 새로운 원장에게 왜 출근을 하지 않았냐는 연락을 받았고, 저는 위의 인수인계 내용을 알려드렸습니다.7월 21일에 출근을 하자 새로운 원장이 면담을 하자고 하였고, 그 자리에서 해고를 통보 받았습니다. 저는 전임 원장께 전달드린 저의 근무 조건과 전임 담당 선생님께 전해들은 인수인계 내용을 말씀드렸지만 새로운 원장은 뜻을 굽히지 않았습니다.6월 23,25,27,30일에 일한 월급은 7월 6일에 지급받았습니다.7월 21일까지 일한 월급은 아직 지급받지 않은 상태입니다. 통상적으로 해고 이후 14일 이내에 월급을 지급 받아야한다고 알고있는데 맞는 내용인지 궁금합니다. 또한 해고예고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요