고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동투명한참매87부당한 대우를 받은것같습니다...안녕하세요 저는 홈플러스안에있는 스파브랜드에서 정직원 채용되어 일하고 있는 21살 휴학생 입니다. 점장님이 잦은 폭언을 저에게 일삼으셔서 우울증이 왔습니다. 잠도 잘 안오고 불안해서 휴무에도 맘놓고 쉬지도 못합니다.. 그래서 이렇게는 더이상 못살겠어서 이번달 까지만 일하고 그만두고 싶다고 말씀드렸는데 역시나 화를 내셨습니다. 너는 남들에게 피해주는 사람이다, 그만두는 날짜를 왜 니가 정하냐, 이정도도 못버티냐, 눈치보고 힘든거니까 사회생활이다, 등등... 이외에도 일하면서 선넘는 말을 많이하셨고 그만둔다고 말씀드렸을때 저한테 한 말들은 녹음해뒀습니다.. 1. 무단퇴사 하게된다면 법적으로 문제 없나요? 임금은 받을 수 있는건가요? 2.그만두고나서 고용노동부 같은곳에 신고 할 수 있나요? 너무 억울해서 그런데 정신적 피해보상청구나 고소 까지도 진행 가능한가요?? 3. 퇴사 하는 날짜는 원래 본인이 정할 수 있는게 아닌가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동진기한긴꼬리82신입사원 연수 때 여자 동기들의 몰카를 찍은 사원, 항의했지만 회사에서 해고처리가 안됐습니다. 도와주세요.이번 신입사원 연수 중 한 남자사원이 여자 동기들의 얼굴 및 신체 일부를 도촬했다는 것을 알게 되었습니다.그 사진을 남자들만 모여있는 단톡방에 올렸고, 그 중 한명이 저희 여자 동기에게 알려주어 알게 되었어요.저희가 증거물을 모아서 회사측에 전달하였고, 회사측에서는 확실하게 처리하겠다고 했습니다.애초에 저희 입사할 때 이러한 불미스러운 사건이나 범죄에 연관될 시 해고 조치까지 간다는 것을 공지했었구요.그런데 이번에 그 사원이 아무런 징계를 받지 않았다고 합니다.그냥 잘 타이르고 그 사원이 다신 안그러겠다고 열심히 하겠다고 했답니다. 물론 사진을 찍힌 여자 동기들에게는 한마디의 사과를 하지 않았구요. 회사측에서 아무런 조치를 취해주지 않았다는 점, 남자 사원이 저와 다른 동기들을 불법 촬영했다는 점을 어떻게 신고하면 좋을지 알려주세요.이러한 사건을 회사측에서 제대로 해결도 해주지 않고 그대로 같이 일을 시키는 것은 너무나도 부당하다고 생각됩니다.+ 저와 다른 여자동기들은 그 남자 사원을 상대로 고소할 생각도 가지고 있습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동의로운재칼97카톡프사, 사소한 행동 하나하나 트집잡는것도 괴롭힘에 해당될까요?안녕하세요.이직을 하고 5개월째 다니고 있습니다. 그런데 상사 때문에 스트레스 받고 있어요.카톡프사를 바꿀 때 마다 다음날 출근하면, ㅇㅇ씨는 화장 그렇게 하는거 안예뻐~ , ㅇㅇ씨는 남자친구랑 사이가 좋나봐?한 때는 그냥 좋아하는 노래를 카카오 배경음으로 해놨는데 ㅇㅇ씨 요즘 남자친구랑 사이가 안좋나봐~?? 이러고 가끔 마음에 드는 사진으로 하면 갑자기 갠톡으로 ㅇㅇ씨 회사 사람들이랑 연락하는데 그러 프사는 좀 아니지 않나?이러면서 유독 저한테만 뭐라고 그럽니다.또한 회사 책상에 업무가 바빠서 일 끝내고 바로 치우려고 냅둔 음료를 보곤 ㅇㅇ씨는 책상이 어질러져 있으니깐, 업무도 어수선한거야. 라고 말을 하는데 이런 사소한 트집이 하나하나 쌓이다 보니 너무 스트레스 받습니다.같이 들어온 남직원한테는 한마디도 안해요.이것도 괴롭힘에 해당 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동세련된침팬지155직장내 괴롭힘은 형사고소인가요? 아니면 노동법에 걸리는건가요?2019년 직장내 괴롭힘 근절을 위한 근로기준법이 개정되었다고 들었습니다.직장내 괴롭힘을 당하고 있다면 절차가 어떻게 되나요?규모있는 회사는 인사팀에 피해자가 먼저 연락을 취할 수 있겠지만, 중소기업 정도의 규모면 인사팀이 따로 존재하지 않을 수 도 있는데 어떻게 해야하나요? 노동청에 신고를 해야하는건가요?또한 형사처벌까지 받을 수 있다는데 피해자가 형사고소를 할 수 있다는건가요?질문 정리1. 직장내 괴롭힘은 어디에 신고해야하는가? (신고 절차.) 2.인사팀 없는 회사는 어떻게 조치를 취해야하는가.5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동잘생긴벌새132괴롭힘으로 인해 퇴사하려는데, 퇴사 후 정신과치료 비용 청구 할 수 있을까요?1년전부터 일부러 저한테 많은 업무를 주고, 부당한 업무지시를 많이 받았습니다.같이 들어온 동기가 있는데 그 동기는 일을 하나도 안하고 저한테만 몰아서 주고, 외적으로도 지적을 많이 했습니다.결국 불면증을 얻게 되었고 약이 없으면 잠을 못이루는 상태가 되었습니다. 더불어 정신과 치료도 받고 있네요.집 사정이 그리 좋은 편이 아니여서 참고 다녔지만 이제는 회사가는게 두려울 정도가 되어 퇴사하려구요.돈도 많이 버는 편이 아닌데 정신과 치료에 많이 들었습니다.그동안 치료 받았던거 청구 가능할까요? 퇴사하기 전 제가 준비해야할건 또 뭐가 있을까요?일한 기간은 1년 좀 넘었습니다.4명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동반듯한금조273인권 위윈회 대하여 너무나 궁금함니다안녕하세요 ? 저는 공기업에 다니는 직장인 입니다저는 회사 동료 불화로 징계 열어 달라고 회사에 간곡히 얘기 를 하고 있음니다회사에서는 징계 위원회를 열 경우 서로 간에 불 이익이 있으니회사에서는 자꾸 없어던 일로 하려고 합니다만약에 징계위원회를 열경우 회사에서 벌금을내야 되는지 평가 점수가 낮아지는지 알고싶어서 문의드림니다좋은 답변 부탁 함니다2명의 전문가가 답변했어요- 직장내괴롭힘고용·노동굳센메뚜기30회사네 갑질로 인한 피해 신고 방법?관리자의 갑질을 해결하려고 합니다.출근 시간을 간섭하거나업무에 관계없이 잔소리를 하거나직원들에게 폭언을 하기도 합니다.또는 .휴가를 이유없이 승인을 하지 않네요확실한 해결 방법을 알려주세요8명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동그리운다슬기70범죄 조회 관련 질문 있습니다안녕하세요 구립 센터에 강사로 있습니다 직장에서 범죄 조회를 구두로 수락하냐는 연락이 왔습니다 저는 성범죄 관련전과는 없으나 교통 사건 사망사고로 2년 금고를 받았습니다 여러 자료를 알아봤는데 성범죄가 아닌 이상 타인이 범죄 조회 하는게 불가능하다라고 생각되어지는데 맞는 건가요? 직장에는 이 사실을 말하지 않았습니다 성범죄를 제외한 범죄 사실도 기관에서 조회 가능한건가요?3명의 전문가가 답변했어요- 직장내괴롭힘고용·노동단호한도롱이13온라인에서 이렇게 하면 직장내괴롭힘되나요?직장상사(사용자 입장과 비슷한 경우)가 다른 직원이 함께 있는 채팅방에서 경위서 및 시말서를 작성하라며 지시하였습니다. 징계 관련 된 내용을 이렇게 타인이 볼 수 있는 공간에서 지시하는 것도 직장내괴롭힘이 되나요? 경위서 및 시말서 기재하라는 내용도 본인과 제 다툼 사이에서 있었던 문제 상황이었던 부분을 선제시하였고 업무 미숙 등 기타이유를 붙여 제출할 것을 요구하였습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동우아한숲제비121대표의 괴롭힘으로 인한 퇴사의 경우 실업급여 수령 불가능한가요?7개월 째 근무중인 회사원입니다.제가 점포에 있다가 본사(?) 회사 건물로 온지 3개월 째입니다.전에는 대표님과 부딪힐 일이 없어서 몰랐는데, 이번에 회사 사무실로 들어온 뒤로 대표님의 성희롱과 개인적인 연락 등 때문에 너무 스트레스입니다.직원들도 다 알만큼 대놓고 저를 무시하는 발언을 할 때도 많습니다.권고사직 처리해달라고 하면 절대 안해줄 것 같고, 퇴직금을 위해 1년 버티자니 5개월의 시간을 스트레스 받을 생각에 벌써부터 머리아파요.그냥 퇴사하려고 합니다. 이럴경우 대표때문에 회사 나가는것도 억울한데 실업급여 마저 못받나요?7명의 전문가가 답변했어요