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직장내괴롭힘

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환한슴새7023.11.29
타팀 상사도 직장내 괴롭힘 대상인가요?타팀 상사가 저에게 업무를 부당하게 지시하고, 나쁜말을 사용하고 인격모독을 합니다.. 인사권도 없고 그냥 선배위치에 있는 사람인데 그 사람도 직장내괴롭힘 대상이 되나요?
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탈퇴한 사용자23.11.28
사적인 일을 시키는 상사 어떻게 해야 할까요?회사에서 일을 하는데 상사가 자꾸 잔심부름을 시키네요 커피를 사 오라든가 담배를 사오라고 하든가. 처음에는 그냥 했는데 계속 그것도 반복되니 슬슬 짜증이 나기 시작하는데 직장에 괴롭힘으로 신고해도 될까요?
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심심한검은꼬리4423.11.27
요양원시설에서 인지가 70%이상있는 치매 어르신이 폭언을 심하게 할경우 인권침해에 해당하나요?요양원시설에서 인지가 많이 있고 치매는 조금있는 어르신인데 요양사인 저한테 요양사들과 치매 없으신 어르신들 앞에서 입에 담지 못할 욕을 몇십분동안 했어요 이럴경우 인권침해에 해당하나요?아니면 치매가 조금이라도 있는 어른이라 욕해도 괜찮나요?이럴경우 저는 어떻게 해야하나요?
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고독한비버8923.11.27
예전 직장 동료로부터 탄원서 작성 요청을 받았습니다 도움이될까요 (직장내괴롭힘)안녕하세요예전 직장을 다닐 때 문제가 많던 실장님이 한분 계셨습니다.폭언 욕설은 기본이고, 사적심부름이나 부당 지시 같은 것들을 반복하던...그런데 얼마전 그 실장님이 결국 직원 한명을 때리고 문제가 커져서 결국 회사에서 해고를 시켰다고합니다.그리고 그 실장님이 부당해고라며 노동위원회에 진정을내서 조만간 판정을 받게되었다고 합니다.전직장 동료분들이 예전에 많이 당하지 않았냐며, 자기들이 탄원서를 내는데 동참해달라고 연락이 왔습니다.저도 도움이 된다면 써주고 싶긴한데,1. 노동위원회가 법원이 아닌데, 복직시켜주지 말라고 동료들이 탄원서 같은걸 내면 받아주나요? (탄원서 내용은 직장내괴롭힘 하던 사람이고, 반성도 안하고있으니 복직하면 동료들이 너무 힘들거니깐 복직시켜주지마세요 같은 내용이 될 것 같아요)2. 탄원서를 내면 혹시 제가 제출한 사실을 본인이 알게되나요?워낙 좀.... 한성격하는 사람이라 보복은 두렵고..도움은 주고 싶고 고민입니다.3. 그리고 혹시나 탄원서말고 다른 도움이 될 수 있는 방법은 없을까요?조언부탁드립니다 ㅜㅜ
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굳센때까치2923.11.27
직장 내 괴롭힘은 어떤 형태로 나타날 수 있을까요?직장 내 괴롭힘의 다양한 형태와 예시에 대해 알려주세요. 그런 괴롭힘을 당했을 때 대응하고 사전에 대처하는 방법은 어떤게 있을까요?
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클래식한대벌래16223.11.25
싸이코 팀원에게 이렇게 인사 피드백을 주고 싶은데 노무법으로 문제 없을까요?팀에 정말 싸이코패스 같은 친구가 있는데 저는 팀장으로서 힘들어하는 주위 팀원들을 위해 아래와 같이 피드백 하고 싶습니다.문제 없을까요?세상에 그렇게 미워하고 증오하는 사람이 많으면 본인 마음만 힘들고 지칩니다. 제발 본인과 팀을 위해 마음을 열고 타인을 존중할 줄 아는 마음을 가지세요.
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탈퇴한 사용자23.11.25
직장에서 인사고과로 괴롭힘을 당할 수도 있나요?직장 상사와 서로 사이가 좋지 않아서 몇 년 동안 계속하여 인사고과가 좋지 않게 나온다면 이것 또한 직장 괴롭힘으로 볼 생각 할 수 있을까요?
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탈퇴한 사용자23.11.25
회사 사무실 내에 cctv를 설치해도 문제가 없을까요?회사가 보안상의 이유로 여기 저기 cctv를 설치하면서 사무실 내에도 함께 설치 한다면 사무실에서 근무하는 사람들은 불편함을 느낄수 밖에 없는데 이렇게 cctv를 설치해도 될까요?
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위대한돌고래6823.11.22
경력단절여성을 우대한다는 내용이 모집공고상 성차별에 해당할까요?안녕하세요.온라인 구인구직공고 관련하여 궁금한 것이 있어 질문드립니다.남녀고용평등법상 채용공고에 특정 성을 차별하는 것은 위법이라고 알고있는데요,우대사항에 '경력단절여성 우대'을 명시하는것도 잘못된 건가요?바꿔야하는지 고민중입니다.
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정중한토끼17223.11.22
사적인문제로 인해 일적인문제로 퍼진경우사적인 문제로 인해서 동료간에일적인 문제로 퍼지게 되어서 일적인 문제에 있어서 서로 협조해주고해야하지만 협조해주지않아서 문제가 발생했을대 어떻게 해결해나가야하나요?
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