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검은사자15722.12.03
교육공무직 징계 절차가 궁금합니다.교육공무직 징계 절차가 궁금합니다.학교장이 관할 시의 지원과로 징계 요청시에 징계 받을 공무직원의 법원의 판결서와 별지를 근거로 하여 징계 절차가 진행되어야 하나요?교육공무직의 징계 절차가 궁금합니다.
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검은사자15722.12.02
교육 공무직 업무 배제 관련 궁금합니다.교육공무직 학교 운동부 지도자입니다.1월 말, 아동보호사건으로 조사를 받고, 최근 11월 중순 법원으로부터 [교육이수 40시간] 판결을 받은 상황입니다.조사가 시작된 1월부터 학교장으로부터 학생 훈련에서 배제 되었습니다. (현재까지 서류 업무만 하고 있습니다.)징계 관련 행정처리가 끝나서 학교로 최종 통보가 오면,정상적으로 운동부 지도 등 근무를 할 수 있다고 합니다.학교장 재량으로 학생 훈련 배제를 언제까지 시킬 수 있나요? (1월부터 학생들은 방과후 2시간만 훈련중이라서 훈련시간 확보가 되지않아서 학생과 학부모는 정상적인 훈련을 간절히 바라고 있는 상황입니다.)
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검소한돌꿩12822.12.02
부당해고 입증할수있는방법이 있나요?열심히 근무하고 업무 성과가 조금떨어진다고 해고조치를 당하였는데이게 해고 사유가 되나요? 만약안된다고 하면 부당해고를 어떻게 입증하여 보상받을수있나요
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붉은사마귀4922.12.02
고용노동부 개인 진정건은 년차로 사용해야 하나요?안녕하세요 저희 회사에 개인적으로 고용노동부에 진정을 넣으신 근로자가 계시는데요 조사를 받으러 가실때 개인적인일인지 사무실 공적인일로 처리하는게 맞는지 알고싶습니다
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주야민22.12.02
부당해고 구제신청 문의 드립니다지노위에서 부당해고와 부당노동행위 위장폐업을 인정 받았습니다.이후에는 어떻게 진행되고 어떻게 대처해야 할까요?한달간은 기다리라고 하네요.
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탈퇴한 사용자22.12.01
비노조원과 노조원이 차이가 무었인가요 궁금합니다.지금 회사에서 비노조원과 노조원이 차이가 없고노조 회비만 낸다고 노조울 탈퇴하는 사람이이 조금 있는노조원들이 탈퇴하지 않게 설명할수 있게 좀 알려주세요.저이 노조는 인원은 얼마 없고 단일 노조 입니다.
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고상한자라21022.12.01
육아휴직자의 해고 사유 발견 시현재 육아휴직 중인 사람의 해고에 해당하는 정당한 사유를 발견하였습니다. 육아휴직 종료일 1달 전에 해고 예고를 하고 육아휴직 종료일에 맞추어 즉시 해고가 가능한지?아니면 육아휴직 복귀 30일 이후에 즉시 해고하면 되는건지 절차가 궁금합니다.
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탈퇴한 사용자22.11.30
업무중 사고로 인해 공상처리를 하게됐는데 인사고과에 불이익이 생길까요?업무중 사고로 인해 공상처리를 하게됐는데 인사고과에 불이익이 생길까요?혹시나 다음에 인원감축을 이유로 해고대상이 된다던가 하는일이 생기진 않을까요?
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아리따운당나귀21822.11.30
직장내괴롭힘 업무배제 대처법?팀장과 다투고 해명도 안 통하고 끝이다 싶어서 계속 다니기 힘들것같다하니 그날 퇴근때 나갈건지 물어서 아깐 힘들어서 그랬고 당장 나가려 한건 아니다, 당일에 벌어진 일인데 묻는게 당황스럽고 시간을 가지고싶다 했습니다.그런데 팀장은 예 아니오로만 대답하면 된다며 이 질문을 서너차례 반복했고 전 입장을 고수했습니다. 이후 일주일 넘게 주어진 업무가 없습니다. 상관과 면담한 녹음은 있지만 달라진건 없습니다. 상관은 사장이 팀장을 안 내보낼테니 제가 나가게될수 있다 하더군요.. 신고하면 다들 팀장을 감쌀게 분명해요...다니던 정신과에선 진단서가 필요하면 끊어주겠다했습니다.하지만 팀장과 대화도 없는 상태여서 어떻게 증거를 모을지 모르겠습니다.조언 부탁드립니다...
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굳건한닭27722.11.29
부장해고로 신고시 다른일을 하면 안되나요?제가 해고예고를 받아서 부당해고로 신고를 할 예정인데 부당해고로 판결이 난다해도 그 기간동안 소득이 없을것이므로 다른일을 해도 괜찮을까요?
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