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나는바보뿡뿡이25.08.20
해고예고수당 신청 방법 알려주새오!!해고통보받고 해고예고수당 달라고하면 바로 말이 바뀔까봐 걱정입니다그냥 해고통보받고 나중에 집와서 노동청에 신고하는게 나을지아니면 해고 통보 받고 바로 사장님한테 해고수당 달라고 하는게 나을지 알려주세요 ㅠㅠ말 바꾸면 제가 대응하기도 어려울 것 같고,,만약에 그냥 제가 바로 노동청에 신고하면 퇴사일로부터 몇일이 지나야 신고가 가눙한지 궁굼합니다퇴사일 바로 다음날 신고해도 되나여?
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느긋한돌고래11125.08.20
프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?아니면 대응할 수 있는 법적 조치가 있는지 궁금합니다.
9명의 전문가가 답변했어요
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내내엄준한까치25.08.20
경력사항에 직급을 오기재 작성했습니다제가 환경공단을 3개월 인턴으로 근무를 했어요근데 경력사항에는 사원으로 기재를 했는데 괜찮을 까요?그리고 제가 지금 도서관에서 작년부터 근무를 해서 현재까지 일하고 있습니다.근데 계약은 정규직이 아니라 계약직 이거든요작년 1월에 들어와서 12월에 면접을 봐서 다시 재계약을 해서 현재까지 근무 중입니다근데 이력서엔 사원으로 기재를 했는데 괜찮을 까요?
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고구마감자호박25.08.19
징계위원회 개최 전 문의사항 질문합니다.안녕하세요.근로자를 해고 징계를 진행하려고 합니다.이때 노무사에게 자문을 받을 때 어떤걸 위주로 질문을 하면 좋을까요좋은 답변 부탁드립니다.
4명의 전문가가 답변했어요
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빵가루25.08.19
8월 4일에 정부24를 통해서 부당해고 신고를 했습니다.접수 후 아무런 통지도 연락은 없고 부당해고를 당했던 사측에서 등기로 사직서를 지속 요구하는데 신고가 잘 된걸까요?혹시 신고 확인은 어디서 할 수 있나요....?신고하고 3~4일차에 지방노동위에 연락하니 본인들은 접수가 된게 없다고만 하는데 제가 신고 후 누락된게 있어서 접수가 안된건가요? 아니면 지방노동위에 한번 더 연락을 해볼까요?
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즐거운고슴도치1425.08.19
인사위원회 회의록에도 날인 필수일까요?징계의결서에는 참석자들 전원 사인이있는데인사위원회 회의록에도 참석자 전원 날인이 필수일까요?꼭 필요한건지 궁금합니다.
5명의 전문가가 답변했어요
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갸름한칠면조12225.08.19
가족 대리로 가게를 맡아보고 있다가 부당해고로 노동위원회 심문 출석을 하게 됐습니다.누나 가게를 맡아서 운영하다가 부당해고로 신고를 당해서 다음달에 노동위원회 출석을 하게 됐습니다.그런데 다음달부터 가게가 다른 가게들과 통합해서 법인으로 바뀌게 되는데 그래도 노동위원회에 출석을 해야되고 부당해고에 대해서 제가 책임을 져야하는 것인지 궁금합니다.
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고구마감자호박25.08.19
징계위원회 질문 합니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요 징계위원회 인원을 변경하려면 어떻게 해야할까요?확인 후 회신 및 답변 부탁드리겠습니다!감사합니다. !!!!!!
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갈수록놀라운오므라이스25.08.19
지시를 따르지 않는 부하직원 징계가 가능할까요?직장내 위계질서 문란으로 징계 가능 할까요?지시하는 사항에 대해 항상 토를 달고 유출이 불가한 인사정보를 수차례요청해서 거부했으나 차상위자에게 직접 요청하고 그래도 안되니 대표한테 까지 요청하려고합니다.입사한지 한달도 되지않아 팀방과 언성을 높이며 싸우고(자기 챙겨달라고,...)사사건건 팀장하고 부딛힙니다. 한번도 자기잘못을 인정하지 않고 노동법 운운하며 이제 팀장인 저에게 잘할필요없을거 같다며 대표님에게 얘기하려고 합니다.이럴경우 직장내 위계질서 문란으로 징계 가능 할까요?
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고구마감자호박25.08.19
안녕하세요. 징계위원회 문의합니다.안녕하세요.징계위원회 구성을 만드려고 합니다.이럴 경우 취업규칙에 따라 인사위원회(=징계위원회)를 구성한 후 작성 해야 하는 것들이 있나요? (징계위원회 규정..? 같은거요)징계위원회 (=인사위원회)만 구성하고 징계 후 징계위원회 기록 등만 잘 보관하면 되는 걸까요?
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