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탈퇴한 사용자24.11.25
하루만에 알바 해고됐는데 신고 가능한가요?근로계약서를 작성했는데 맞지 않으면 해고한다는 내용은 없었습니다. 하루일하고 문자로 일방적으로 본인들이랑 맞지 않다고 출근 안 해도 된다고 연락이 왔습니다. 이런 경우에도 노동청에 신고 가능한가요?
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세심한낙지21724.11.25
공무원 징계 불문경고 받으면 무슨 손해가 있나요?질문 그대로 공무원 불문경고 징계를 받으면 무슨 손해가 있는지 알고 싶습니다..그리고 인사기록카드에 몇년동안 후 소멸되는지 안되는지도 알고싶어요..불문경고 징계받으면 손해인사기록카드에 몇년동안 남는지? 아니면 평생 남아있는지?..그리고 징계를 감경시킬 수 있는 표창 사용이 안 된다고 알고 있는데 이건 무기한인지 기간이 정해져 있는 건지요?답변해주시면 감사하겠습니다
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세심한낙지21724.11.25
공소권없음 범죄기록과 경찰공무원 임용시험에 관하여폭행 공소권없음 처분을 받았습니다..ㅠㅠ 공소권없음은 범죄기록사실에 남지않는다고 알고있습니다..다만 제가 경찰공무원 임용시험 준비중인데..경찰공무원은 범죄기록사실 조회를 한다고 알고있어요..공소권없음 처분이 경찰공무원 임용시 조회가 될까요?..
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진짜로개방적인야크24.11.25
합격후 아르바이트 취소통보 부당해고인가요?마트아르바이트, 5인이상 사업장인데 서면으로 저한테 아르바이트합격통보하고 근무시간 조정한후 보건증 만들고, 아르바이트 하기 하루전에 문자달라해서 오늘 연락했더니 가게사정으로 알바 못한다네요. 저는 갚을돈도 조금있고 알바 합격했다해서 다른알바 지원한거 취소하고 다른 구직활동 하나도안했어요. 일자리도 없고 화가나네요..소송을 건다면 보상은 받을수 있나요?
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가장진지한불고기24.11.25
실업급여 수급자격 상실후 재취업 한 이후 권고사직하면 실업급여 신청 가능한가요?10년이상 다닌 직장에서 징계해고를 당했으며,징계해고 사유가 26-1번 근로자가 업무상 중대한 과실로 인해 취업규칙, 단체협약 등으로 정한 징계해고 사유에 해당되어 징계해고 절차를 거쳐 해고된 경우로 신고되어 수급자격 상실하였습니다.이경우 다른 회사에 취업 후 권고사직등으로 퇴사를 하면 실업급여 신청및 수급이 가능하다고 하는데, 가능한지요??가능하다면 재취업후 근무기간에 대한 조건이 있는지요???회신 부탁 드립니다.
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매일물러서지않는표범24.11.25
부당해고 구제신청후 출근내용증명서부당해고 구제신청후 회사측에서 출근내용증명서(복직명령)을 카톡과 문자로보냈고 제가 그걸 읽긴했는데 답을하지않았는데 이것도 내용이 다 거짓으로 작성했더라구요?이거에 대한 답변서를 작성하는게 맞는건지?읽은게 인정되는건지 알려주세요
4명의 전문가가 답변했어요
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매우엄격한진돗개24.11.24
회사의 해고로 원만하게 사직하는 법과 사직서 작성법회사에서 사직서 내라고 구두 이야기한 상태입니다.서로 원만하게 퇴사하는 방법은 어떤걸까요?그리고 구두로 실업급여만 해준다고 한상태면 사직서는 어떻게해야하나요? 만약에 사직서를 쓴다는 꼭들어가야할 문구나 작성법이 있나요?
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반가운박각시21524.11.23
해고에 대한글입니다 .오래 회사를 다니고있습니다 일년에 한번씩 계약서를 씁니다해고에 대한글입니다 .오래 회사를 다니고있습니다 일년에 한번씩 계약서를 씁니다 언제가부터 그파트없어지면 한달전 해고 통보한다는 말이 있습니다. 사학연금 납부자라 퇴직금 위로금 없답니다 이계약이 정당한것이며 법적효력이 있는것인가요? 이상한조항이 나중에 제발을잡을까ㅇ걱정됩니다
3명의 전문가가 답변했어요
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수요일24.11.23
노조에서 할수있는 준법 투쟁이라는것노동조합에서 회사에 반하는 투쟁중에는 준법투쟁이있다고 하는데 준법투쟁이라면 어떤것을 말할수가있는지궁금합니다 알려주세요
7명의 전문가가 답변했어요
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수요일24.11.23
회사에서 말하는 권고사직과 해고의 차이회사에서 말하는 권고사직과 해고의 차이는 무엇인지궁금합니다 어떤것이 더 강압적인 사유이고 직원은그대로 받아들여야 하는지 궁금합니다
7명의 전문가가 답변했어요