고용·노동

휴일·휴가

답변 등록순 최신순

휴일·휴가고용·노동
까칠한영양15424.11.28
연차 휴가를 쓰려고 하는데 고용주가 다른 날짜에 쓰라고 하는데 그 날 꼭 쓰고 싶으면 어떻게 대처해야할까요?근로계약서 상에 연차 사용할 경우 사용자의 사전승인을 받아야한다는 조항이 있습니다. 연차 신청서에 원하는 날짜를 적어서 제출했는데 사용자가 승인을 해주지 않을 경우, 원하는 연차 날짜에 출근하지 않고 연차를 쓰면 무단결근 처리되나요? 고용주가 승인해주지 않으면, 제가 원하는 날짜에 연차를 쓸 수는 없는걸까요?
3명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
까칠한영양15424.11.28
9개월 근무 후 퇴직하는데, 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?2024년 4월1일 입사하여 12월31일까지 근무 후 퇴사 예정입니다.9개월만 근무하여 1년 미만 근로자인데, 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?만약 받을 수 있다면 총 연차일수를 계산해야하는데, 9개월 만근했으므로 퇴사 시점의 연차가 총 9일인가요? 아니면 1개월 개근해야 다음달 1일의 연차가 발생하는데 2025년 1월에는 근무하지 않으므로 8일의 연차가 맞는건가요? 일단 11월28일 현재 사용한 연차일수는 5일입니다.
5명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
시크한메추리6524.11.28
연차 휴가 촉진 제도 인턴한테도 적용되나요?안녕하세요. 현재 공공기관에 체험형 인턴으로 재직 중 입니다.저희 회사는 연차 휴가 촉진 제도를 시행하는데, 6개월 체험형 인턴에게도 적용이 되나요?올해 12월 말에 6개월 인턴이 끝나며, 연차 5개가 부여받아 현재 4일이 남은 상태입니다.남은 연차에 대해 퇴직 후 연차수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.
3명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
까칠한영양15424.11.28
올해 연차를 몇 개 쓴 게 되는지요???근로계약서 상 근로시간을 월수금은 9시~18시30분 (13시~14시 점심시간), 화목은 9시~13시, 토요일은 9시~14시까지로 하였습니다. 현재까지 연차를 금요일에 2번, 토요일에 2번, 수요일에 1번 썼습니다. 이렇게 썼을 때 총 연차를 몇일 쓴 게 되는 걸까요? 수요일과 금요일은 전일 근무이니 연차 1일 쓴걸로 하면 될 것 같은데, 토요일은 연차 0.5일 쓴걸로 하면 되나요? 근로기준법에 이런 것을 계산하는 방법에 대한 근거가 명시되어 있는지도 궁금합니다.
2명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
심심한갈매기26824.11.28
아내(사기업), 남편(공무원) 6+6 육아휴직제도?안녕하세요2024년도에 아기가 태어났고,아내(사기업) : 육아휴직 2024년 7월 7일부터 12월 6일까지(5개월) 사용남편(공무원)은 2024년 12월 18일부터 육아휴직 사용예정이런 경우 남편은 ‘아빠의달’이 적용되어 소속 기관에서 육아휴직수당을 받는 걸로 알고 있는데, 따로 신청을 하지 않아도 되나요?아내는 복직 후 6+6을 적용 받으려면 남편의 육아휴직 증빙자료를 고용노동부에 제출해야 하나요?
1명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
답변해드립니다.24.11.28
육아휴직을 사용 하려면 출산휴가 사용해야되나요??육아휴직을 사용 하려면 바로 사용하지 못하고 출산휴가 사용해야지 육아휴직 사용가능 한가요??? 육아휴직 바로 사용 못한다고 하는사람들이 있어서요
11명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
언제나 두리둥실 살다보면 희망24.11.28
포괄임금제는 공휴일 일하면 두배로 못받나요?5인이상 오후5시간 시간제근무 상시근로자입니다.공휴일일하는데 두배로 못받고 포괄임금제라 포함 되었다고 하는데요 포괄임금제는 근로자가 손해 아닌가요?법적으로도 문제가 없는지요?
8명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
바닐라라떼2152824.11.28
1년 미만 근로자의 연차 발생 관련하여 문의드립니다.안녕하세요.1년 미만 근로자의 연차 발생 관련하여 문의드립니다.예를 들어 23일에 입사한 직원이 있다고 하면 그 다음달 23일까지 근무를 해야 1개가 발생하는건가요?그렇다면 그 발생한 1개는 언제까지 사용을 할 수 있는건가요?흔히들 도급직의 경우 그 달에 발생한 연차는 한 달 이내 미사용시 소멸된다라고 안내를 하는데,그렇다면 한 달 이내의 기준이 23일인지 22일이 되는건지요?답변 부탁드립니다.감사합니다.
8명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
유난히존경스러운셰퍼드24.11.28
시급제 근로자 휴업수당 지급해야 하나요?저희 회사 현장 직원들은 시급제 근로자 입니다.지금 상황이 좋지않아 매일 출근하지 않고 교대로 출근하고 있는 상황입니다.휴업수당을 지급해야 할까요?예를 들면 월화목금 출근에 주 40시간을 초과하면 하루분에 대한 휴업수당을 지급하지 않아도 되는지 여쭤봅니다.감사합니다.
4명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동
탈퇴한 사용자24.11.28
여러분들의 회사에서는 연차사용하실때 눈치 보나요? 안보나요?저희는 예전에는 연차한번 쓸려면 진짜 눈치 엄청 보고 그랬는데코로나 이후로는 연차사용이 제법 자유로워졌습니다.그래서 이틀까지는 연차를 붙여서 사용해도 별 말 안하더라고요.그러면 주말포함해서 4일정도 쉴 수 있으니 괜찮더라고요.여러분들의 회사는 연차사용에 자유롭나요?
7명의 전문가가 답변했어요