고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동검은타킨226회사에서 제 자차를 자꾸 이용해도 아무 상관없나요?안녕하세요.회사에 입사한지 얼마 되지 않았지만 많은 횟수도 아니지만법인차량은 물론 있는 상태이고 저희 회사가 특성상 외부로 일을 많이 나가는데 저는 상관없는 업무에 제 자차를 이용해서 외근을 나갑니다.물론 운전은 제가 하고요,, 기름값도 물론 넣어주십니다.근데 저는 일단 기름값이고 뭐고 제 의지와 상관없이 사전에 합의 없이 이렇게 제차를 이용하는것이 마땅한지 궁금합니다. 이렇게 제 의사를표현 못한채로 계속제차를 이용해도 아무런 상관이 없는걸까요.. 퇴사 사유가 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동강한말269일본취업비자발급중 한국에서 아르바이트가능한가요?내년1월부터 취업비자 발급준비해서 4월쯤에 일본으로 가는데요. 그 사이에 한국에서 아르바이트를 해도 상관이 없는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동도덕적인그늘나비183매장 스케줄 근무제 / 명절 휴무를 본인 휴무로 처리해도 되는지안녕하세요.매장에서 스케줄근무제로 근무중입니다. 월 00회 휴무명절 당일에는 매장을 영업하지 않는데, 본인 휴무를 안 쓰겠다는 사람은 나와서 대청소로 근무 대체 하라고 하시는데. 문제가 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보고싶은고래1575인미만 사업장기준과 월차수당을 어떻개하나요?현재 근무중인 직장은 요식업이며 5인미만 사업장이라고 합니다.현재 평일 오전타임 (오전10시~오후3시) 홀직원 1명 알바 또는 직원 1명 + 주방 3명오후도 위와 동일합니다.주말 및 공휴일 행사날 등은 오전 오후 타임 홀직원 2 알바 2~4 주방 5~6명정도를 운영하며 월단위 최소인원이 평일 오전타임 홀2명 주방3명 총5명입니다. 이인원중 사장은 제외입니다.주방 인원중 대다수 입사 3개월이 자난시점에서 계약서 작성을하는듯하고 4대보험 및 3.3등은 첫달부터 공제후 나가는듯합니다.그러하여 아직 계약서 미작성 직원 및 알바가 일부있다고합니다.이러한 회사라면 5인미만이될수있는것일까요?그리고 전반기 하반기를 나누워 미사용 월차를 수당으로 소급하여 지급해주신다하였고 현재 1~6월분 총6개의 월차는 6월 급여와함께 소급받았었습니다.이후 후반기 현시점도 앞과 동일하리라 보았으나 12월을 절반가량 앞둔 시점에 모두 사용하여라 돈으로는 지급불가다 통보를받게되었습니다.이전 7~10월중 그리고 현재 12월 행사 및 회사가 바쁜시즌에 겹치고 직원수의 부족으로 대체인력이 불가능해 사용을 자제하였었습니다(구두)그리고 현시점에 다시 사용을 다하라고 한다면 이또한 금액지불없이 가능한것일까요? 타 직원들은 몇년씩일을하여도 연차도없는상황입니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도따뜻한마음을가진랩터하루 정상근무 + 4일 휴업수당이면 주휴수당은 얼마받을 수 있을까요?안녕하세요 현재 시급 1만원, 일 근무시간 4.5시간 x 주 5일 근무하고 있습니다.월요일에 정산 근무 후에 화-금 4일간 회사사정으로 휴무였습니다.정산 근무 4.5만원 + (휴업수당 4일 x 4.5만원 X 0.7) = 17.1만원여기까지는 알겠으나하루는 정상 근무를 하였다보니주휴수당은 어떻게 계산해야할 지 궁금합니다!5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기막히게자라나는전어예비군에 개인 휴무 일부 사용 강요당했습니다.예비군 훈련에 소집되어서 4일동안 출근을 못하게 되었습니다.업장에서 4일중 3일은 매장에서 지원해주겠다고 했고, 나머지 하루는 개인 휴무 사용을 강제하였습니다.이러한 경우에는 법적 책임이 어떻게 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동답변해드립니다.육아휴직할때 용돈받으면 안되는건가요??육아휴직할때 육아휴직급여들어오는 통장으로 부모님한테 생활비를 조금받는데 이게나중에 휴직급여 받는데 문제가 되는지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동귀한청설모6323.8.1에 입사하여 퇴사일을 언제로23.8.1 입사하여 현재까지 근무중인데요. 저는 24년 8.1이되면 연차 15개가 발생하는줄 알았는데 이회사는 1월이 되야 연차가 발생한다네요. 퇴사예정인데 12월말까지해야할지.아님 1월초까지 해야할지 1월초까지하면 연차가 15개 발생하는건가요? -언제퇴사해도 현재로선 퇴직금을 받을수있는거됴? -연말정산을 이회사는 3월이되야 해주던데 제가 퇴사하면 연말정산은 어떻게 하마요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자워크샵을 주말에 가는 경우 수당 청구가 가능한건가요?보통 주말에는 연장 수당이 있는건데, 워크샵을 주말에 가게 되면 이걸 수당으로 주게 되는건지? 아니면 놀고 먹는 비용으로 충당하게 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동살짝청순한노송나무주중 중간에 고용된 자 주휴수당 질문입니다.2024.12.18 ~ 12.27 근무자인데09:00 ~ 12:00 근무입니다.이경우에 12.22에 대한 주휴수당을 지급을 해야하는지 궁금해서 여쭤봅니다.1주 중간에 고용되서 애매하긴한데1주간 15시간이긴 하나 18일 ~ 20일은 9시간 근무라 15시간 밑이라서 22일(휴일)에 대한 주휴수당이 지급 안되는 건지요?2명의 전문가가 답변했어요