고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동HR백종원회사에 10시 출근이라고 하면 10시까지 가도 상관없나요? 아니면 이전에 미리 도착해 있어야 되는건가요??안녕하세요~회사에 10시 출근이라고 하면 10시까지 가도 상관없나요? 아니면 이전에 미리 도착해 있어야 되는건가요??궁금합니다!8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동특출난풍금조277임신 직원은 휴일에 근로 요청하면 동의 가능합니까?임신 중 직원은 휴에이 근로 요청하면 저희 회사기 동의해도 됩니까? 근로기준법 제70조에 따라 저희 회사는 근로지대표외 협의해서 노동부징관의 인가 받아야 합니까?8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고상한숲새123휴일대체에 대해 질의드립니다,,,,안녕하세요. 휴일대체를 도입하고자합니다.당사는 월~금: 근무일 / 토: 무급휴일/ 일: 주휴일로 되어있습니다.사업특성 상 토, 일에도 근무를 해야하는 상황이라 휴일대체를 하려고합니다.찾아보니 토요일이 무급휴일, 일요일이 주휴수당인 회사인 경우 토요일은 휴일대체를 못한다고 하던데,,,,이해가 되지 않아서요,,, 혹시 자세히 설명해주실수있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동친절한말똥구리6육아 휴직 18개월 사용후 단축근무 18개월 또 쓸수 있는거죠?와이프는 전업주부고 출산휴가 사용 안했습니다. 제가 육아휴직 쓰려고 하는데 휴직기간은 18개월이고 추가로 단축근무 18개월 또 쓸수 있는거죠? 정확한 기간 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동친절한말똥구리6육아휴직 1년6개월 이라던데 맞나요?육아휴직 올해부터 바껴서 1년6개월 / 18개월 이라고 하던데 맞나요?첫째와 둘째이상 부터 기간 모두 같은지? 와이프 전업주부이고 와이프 출산휴가 사용과 상관없이 이 기간이 맞는지?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동강렬한고래275임신기 근로시간 단축 근무 가능 기간 및 횟수임신기 근로시간 단축 근무 문의 드립니다.12주 이내에 2시간 단축 근무,이후 32주 이후에도 2시간 추가 단축 근무 사용 가능한 제도일까요?이렇게 됐을 경우, 단축근무 신청 가능 기간도 있는지 알려주시면 감사하겠습니다 :)예시) 최대 2개월 등등2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동매끈한안경곰297공무원 출산휴가 관련해서 너무 궁금합니다출산 이후 90일 꼭 한번에 사용해야하나요?45일 쓰고 육아휴직 1달쓰고 다시 출산휴가 45일 쓰면 안되려나요.몇일 이내에 사용해야하는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동숩숩숩주 5일 근무의 정의및 개념, 휴무일 변경에따른 휴무일 손실에 대해 질문이 있습니다안녕하세요 현재 근로 계약서 상으로 주 5일을 근무하고 있는 사람입니다 12월 입사했으며 4대보험은 없고 3.3만 공제하고 있습니다. 계약서상으로는 죄다 근로자니 뭐니 근로계약서니 근로법에 근거한다니 뭐니 써있어서 근로자는 맞구요 주5일 근무라함은 일~토의 한 주간이든 월~일의 한 주간이든각 연속된 7요일기준으로 그동안 5일 근무를 하게 됌을 말하는거 아닌가요? 그런데 이번에 회사에서 사정상 반강제로 ( 제가 휴무안바꾸고 그냥 하고싶다고 먼저 말했지만 받아들여지지는 않았습니다 ) 화,수 휴무일에서 월,화로 변경했는데요 ... 그리고 이렇게 변경하는 휴일을 4월부터 적용한다고 합니다.그러나 2025년 3월과 4월 캘린더를 보시면 아시듯, 3월 31일인 오늘은 월요일이고, 4월 1일은 화요일입니다. 회사 인사 관계자분께 여쭈었더니 31일 출근하고, 월,화 휴무로 변경하는건 4월부터 적용이라고하여 4월 1일만 출근하라고 했는데요, 그렇게되면 저는 이번주에 화요일말고 휴무일이 없습니다. (일~월이든 월~일로 계산하든 주 6일 근무를 하는셈. )그런데 저희 회사에서 요일 교대 근무를 하는데 다른 직원들은 이렇게 날짜가 걸리지 않아서 불이익이 없고요. 저만 이렇더라고요. 이게 맞는 말인가요? 계속따지니 너는 월급을 받는 월별근무자니, 이걸 주의 개념이라니라 월별 개념으로 한달씩 끊어 봐야한다는데 제가 정규직인데 이래야하나요? 결국 1시간동안 싸워서 점장님께 연락이 가서 점장님이 31일인 오늘 쉬라고 했지만 생색내는게 싫어서 1시간동안 싸운게 대체 뭐가되냐고 따지면서 그냥 출근해드린다고 했습니다. 오늘 출근할 예정이고요... 여하튼 제가 궁금한건 근로자 휴무일 변경에 따른 것을 저렇게 변경하고 적용하는게 맞는지 궁금합니다. 주간으로보면 이번주는 저만 주 6일근무가 되네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동빵이좋아빵빵퇴직의사를 언제 보이느냐에 따라 주휴수당지급?일주일 중 6일 근무 후 7일째는 휴무일때7일째에 퇴직의사를 밝히면 주휴수당을 안줘도 되고8일째에 무단결근하면서 퇴직의사 밝히면 주휴수당 줘야하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동예리한박새69휴일과 공휴일 두개 겹칠 시, 대체공휴일 2일?안녕하세요?올해 10월 달력을 보다가 문득 궁금해서 질문드립니다.만약 추석과 개천절이 모두 일요일에 해당한다면 대체공휴일은 이틀 더 늘어나는 건가요?5명의 전문가가 답변했어요