고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동화려하게 부활한 설표휴가가 몇일 나오는지 계산은 어떻게 하는 건가요?안녕하세요? 회사를 다니면서 근속을 하게되면 법정휴가를 지급하게 되어있잖아요~ 그런데 이게 몇일 나오는지 어떻게 계산을 해야 하는 건가요?9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동총명한앵무새166대체휴무와 연차의 차이가 궁금합니다저는 일반 음식점에서 근무하고 있습니다 주 5일근무 2일 휴무입니다 그리고 빨간날 일하면 대체휴무가 하루 나옵니다 제가 퇴사시에 대체휴무와 연차를 모두 소진해서 퇴사하려고 하는데 본사에서 짜준 스케줄표를 보니까 대체휴무 사용하는 주에는 대체휴무 5일 사용 휴무 2일이 들어가있고 연차 사용하는 주에는 연차 6일 사용 휴무 하루밖에 안들어가있던데 원래 연차랑 대체휴무랑 다른가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동무조건진실된사슴벌레육아 휴직급여 관련 질문이 있습니다.2024년 4월 부터 첫째아이 육아휴직 신청해서 육아휴직급여를 받고 있습니다.25년도 달라지는 육아휴직 항목중 사후지급 항목을 보니,현행 (급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤 지급) 방식 이,25년도부터는 개선되어 (즉시 지급) 으로 바뀌었더라구요.한마디로 복직하지 않아도 매달 지급되는 육아휴직급여의 100%를 받을수 있을것으로 예상되는 부분입니다.제가 궁금한것은 제가 현재 사용하고 있는 육아휴직급여또한 25년도부터 바뀌는 법률이 적용되어 복직 하지 않아도 올해 받지 못한 사후지급 25%에 해당하는 육아 휴직급여를 복직하고 6개월간 일하지 않아도 모두 받을수 있는지 여부입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동tellavision근로시간과 휴게시간 설정 이렇게 해도 되나요?이렇게 근무시간 설정과 휴게시간 설정을 해도 되는지 궁금합니다.근로자의 업무는 출퇴근 버스 운전 기사입니다.중간 쉬는시간은 근로자가 사용자의 지시를 받거나 하지 않고 자유롭게 사용합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갸름한바다꿩259해고통보를 받았는데 이전 휴가를 무급처리 할 수 있나요?4월 12일에 중소 IT회사에 입사하여얼마전 9월 30일에 해고통보를 받고서10월 30일까지 근무하기로 했는데8월말에 5일 여름휴가를 사용하였습니다.근데 이 5일 휴가를 간 만큼 내년 연차에서 제외한다고 하였습니다. (연차는 입사하고서 1년 이후에 15개씩 지급된다고 합니다.)얼마전 9월 말에 독감에 걸려서 3일동안 병가를 요청했는데 이미 9월 월급을 받은 이후였습니다.저는 이 경우에 여름휴가나 병가를 간 휴가들을 제외되고서 급여를 받는건가요?그게 아니라면 어떻게 되는건지 알고싶습니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유연한꾀꼬리252육아휴직법 어디까지정해진건가요?내년부터시행한다고 들었는데 일단 24년 올해사용한사람은 내년이되면 인상된급여로 적용해서지급한다고 하던데 맞나요?그리고 그때부터 사후지급금도펵지가되서 지급되나요?아니면 25년2월중순이후 사용한사람들부터적용인가요?또하나 1년6개월적용도 올해사용하고있는사람도적용인가요?아니면 이것도 25년2월중순이후사용자에 대해서만 적용인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동의로운가재300포괄임금제에서 휴일,연장,야간근로 중복으로 할 경우안녕하세요.포괄임금제와 보상휴가제를 시행중이고, 월에 연장 21시간, 야간 3시간, 휴일 8시간이 고정입니다. 이 경우, 휴일에 근무를 하면서 연장과 야간근로까지 중복되었을 경우, 총 몇 시간이 보상휴가에서 제외되는지 궁금합니다. 아래 예시에 대한 답변 부탁 드립니다. ex) 휴일에 09:00 ~ 24:00 근로했을 경우, 휴게시간 2시간을 제외한 실제 근로시간은 13시간. 이 13시간 중에서 포괄임금제에 포함되어있는 초과근무시간을 제외한, 보상휴가로 지급해야 하는 시간이 있는지 문의 드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동바닐라라떼21528연차 결근 처리 방법에 관해 문의드립니다.안녕하세요.퇴사를 앞두고 있는 직원이 오전에 교통사고가 나서 오후 1시에 출근했다가병원에 엑스레이를 찍으러 간다고 30분만 있다가 퇴근하였습니다.이럴 경우 연차/결근이 되는건가요?어떻게 처리를 해야 되는건가요?현재 연차는 남아 있습니다.답변 부탁드립니다.감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동여전히관대한라쿤휴일대체 사전 고지 관련하여 질문있습니다.안녕하세요~임직원 휴일대체시, 24시간 전 고지를 해야하는 것으로 알고 있습니다.휴일대체로 인한 근무 또는 휴일이 발생하기 24시간 전일까요?여기서 말하는 24시간 전의 기준이 정확히 무엇인지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동귀중한소263연차 출근률 80%미만일 경우 연차부여방법연차. 출근률이 1년간 80% 미만일경우는근로기준법에 1개월 개근시 1일의 휴가를부여한다고 되있다고 하더라고요그런데. 어느회사에서는. 출근률 1년간80%미만일경우 비례연차 구하는 공식으로15×출근일수/연간 소정근로일수 로계산해서 부여하는 곳도 있어서요어떤방법으로 부여하는게 맞는건지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요