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- 휴일·휴가고용·노동종종책임감을가진마왕야간 전담 간호사 퇴사시 연차 몰아쓰기1달에 15일-16일 일하는 야간 전담 간호사입니다평일, 주말이 따로 없고 스케줄 근무 중입니다근로계약서상 소정근로 * 184시간(주휴수당 포함)연차 15개 사용하려고 하는데퇴사시 연차 몰아쓰기 문의 드립니다1. 15일 기존 휴무일 + 연차 15개 = 30일 실제 근로X2. 주말 개수 + 연차 15개3. 연차만 매일 15개 붙여서 사용1, 2번 중 어떻게 사용해야 하는지 궁금하며,3번은 주당 40시간을 넘은 연차 사용으로 불법으로 보이는데병원에서 흔히 쓰는 방법이라 불법 근거 요청 드립니다4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩌면자존감높은선인장임산부 산전휴가+육아휴직 전, 연차 소진에 대한 질문저는 22년 3월 21일부터 재직 중인 사무직 정규직 근로자입니다.25년 8월 4일 출산 예정일을 앞두고, 6월23일부터 출산전후 휴가와 육아휴직을 연달아 들어가기로 했습니다.사업주가 먼저 출산전후 휴가 들어가기 전에 연차 소진해도 되는데 어떻겠냐고 제안을 주셨습니다.제게 연차가 14일이 남아 있습니다.보상 휴가는 10일이 남아있어요. (저희는 초과근무 시 금전적 보상이 아닌 휴가를 줍니다.)총 24일이나 남은 상태입니다.그런데 제가 6월 23일부터 휴직이면 12월까지 7개월 만근이 아니므로 연차 7개는 못준다고 하셨어요.법적으로 잘못된 것 아닌가요? 관련 법령과 기준에 대해서 확인하고 싶은데 법령이나 기준을 찾기 어려워 질문 남깁니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동매우인기많은신사계약직 육아휴직 언제부터가능해요?계약 파견직으로 1년반째 재직중입니다 임신을 하게 되었는데 6주차가 넘어가는 상황인데 입덧이 너무 심해서 일상생활이 불가할 정도에요ㅠㅠ 육아휴직 언제부터 쓸 수 있을까요? 계약 종료 시점은 내년 1월 입니다7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동견고한배우1개월이상 만근 시 연차 개수 질문입니다!24.06.12부터 지금까지 프리랜서로 근무중입니다.12개월중 중간중간에 아파서 결근처리되서 빠진날은 급여에서 삭감하여 받아왔습니다. 1년채우고 그만 둘 예정이라 사직서도 낸 상태구요 혹시 만근안하고 급여에서 삭감해도 만근으로 치는건가요? 아님 연차가 생기는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동성실한따오기76요새 주4일제 도입에 대해서 말이 많던데 실제로 워라벨에 얼마나 도움될까요?뉴스를 비롯해서 커뮤니티를 보면 주 4일제 도입에 대한 얘기들이 꾸준히 많더라고요. 해외에서는 이미 실험적으로도 도입한 기업들도 많고 생산성이나 직원들 만족도가 올라갔다는 결과가 있다고 하던데 우리나라 현실에서는 어떻게 될지 궁금하네요. 주 4일제가 도입되면 여가 시간이 늘어서 좋을 것 같긴 한데, 업무 강도가 더 세지거나, 임금이 줄어드는 건 아닌지도 걱정돼요. 실제로 일과 삶의 균형에 얼마나 도움이 되는지, 혹시 이미 경험해본 분들 있으면 현실적인 얘기 알고 싶습니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동뽀얀귀뚜라미230회사가 직원을 권고사직할 시 육아휴직 지원금을 못 받나요?회사가 직원을 권고사직할 시 육아휴직 지원금을 나라에서 못 받나요? 120만원으로 알고 있는데 없어지는 건가요? 알려주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩐지개방적인파전당일 연차로 인한 주휴수당 미지급 건에 대해 문의 드립니다.안녕하세요~ 궁금한 점이 있어 질문 드립니다.당일 연차는 사용하면 안좋아하는건 알지만 몸이 너무 안좋아 회사에 당일 연차를 사용한 적이 있습니다.출근 시간은 9시였고 7시30~8시 사이에 상사에게 연락해 몸이 안좋아 당일연차를 쓰겠다고 했습니다.상사는 진단서를 떼오라고 했지만 몸이 많이 안좋았기에 병원에도 가지 못했고 집에서 어머니께서 병간호를 해주셨습니다. 다음날 출근하여 상사에게 병원을 가기도 힘들 정도로 아팠다고 했으나진단서를 떼오지 않았으니 무단결근이다. 라고 말하며 주휴수당 안나간다고 하더군요실제로 급여 명세서를 확인 해 보니 근태차감이라는 항목으로 주휴수당 지급을 안했습니다.건강상의 이유로 출근전에 연락했고 당일 연차를 낸 상황인데 진단서가 없다는 이유로 주휴수당을 못받는게 말이 되는건가요??7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자연차5일 사용 휴무 2일 이렇게 사용가능현재 매장 판매직으로 근무 중입니다.주5일 근무 1일 무급휴무 1일 주휴수당 휴무이런식으로 돌아가는데 6월17일 부터 육아휴직에 들어가서 그전에 연차를 사용하고 싶은데 5일 연차 2일 휴무로 사용이 가능한지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동말쑥한애벌래53무급휴직중 연차소진 알려주세요..작년 10월에 무급휴직했습니다9개월만근이라 연차9개발생연차기준일 1월1일복직을 내년 10월에 할건데올해연차 9개는 어떻게 되는건가요?연차수당으로 받을수있나요?아님 내년 연차로 이월시키나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동매우인기많은신사계약직 육아휴직시 남은 연차 사용 문의?파견 계약직입니다 1년 5개월째 재직중에 있어, 연차가 15개 입니다 그 중 9개 정도 남은 상태인데 육아휴직 사용시 현재 남은 연차 9개를 다 소진하고 육아휴직을 해야하는 걸까요?4명의 전문가가 답변했어요