고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동이미강력한침팬지출산전휴 휴가 1년 후 사용 가능한가요?안녕하세요 저희 회사 직원이 첫째 육아휴직 중 둘째를 낳았으나 (2023년 11월 출산)출산 후 3달이 지난 후 회사에 출산했다고 말했습니다.현재 출산한지 1년이 넘은 시점인데 혹시 출산전휴 휴가 사용이 가능할까요?아니면 사용이 불가능하다고 말씀드려도 문제 없을까요?출산 후 45일은 무조건 휴가가 이루어져야하나직원이 말을 해주지 않아 모르는 상태였습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동산뜻한왕나비198현재 초등학교 2학년 학생을 둔 학부모입니다. 육아휴직 신청 가능한지 궁금합니다.아이가 초등학교 2학년입니다.이제 2025년에 3학년이 되는데, 생일은 5월생입니다.10살까지 육아휴직 신청이 가능하다고 알고 있습니다.그럼 만 9세 생일 이전까지 신청이 가능한게 맞나요?신청이 만 9세 생일 이전이고, 신청 후 육아휴직은 얼마나 쓸수 있는지 궁금합니다.아님 신청도 육아휴직 기한도 만 9세 생일전까지인가요?8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아마도열정넘치는사자당월 퇴직자에 대한 휴무 조정 문의내용6월 1일인 토요일 입사입니다6개월 일을 하고 12월 31일 화요일에 퇴사하는데주 5일근무로 주2회휴무 적용되어있습니다휴무는 고정이아니며 직원의 유무에 따라 변동되옸습니다12월 마지막주의 휴무는 어떻게 해야할까요5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유연한꾀꼬리252육아휴직급여수급중인데욪 답변좀주세요일반직장에서 육아휴직급여 받는중인데욪 알바겸 배달업의경우 월소득150기준은 날짜기준이어떻게되나요 근로소득으로보지않아 근무시간은상관없지요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동준엄한불가사리법정육아휴직+약정육아휴직 시 연차개수는 몆개 발생하나요?제가 2020년 7월 1일~2021년2월 재직2021년 3월~12월 법정육아휴직(첫째자녀)2022년 1월~2월 약정육아휴직(첫째자녀)2022년 3월~12월 재직-육아기근로시간단축(6시간근무)2023년 1월~12월 법정육아휴직(둘째자녀)2024년 1월~8월 약정육아휴직(둘째자녀)2024년 9월~12월 재직이런상황인데 2023년에 연차수당을 받지않아 문의하게되면서 2022년 육아기근로시간단축을 사용하여 2023년 연차는 94.8시간 발생하여 소급 예정이며,2025년 연차는 5.3일 발생한다고 들었는데 맞을까요?단체협약에 의해 발생한 약정육아휴직을 근무하지않았다로 보는건지,인터넷 검색으로는 '재직한 9~12월 80%이상 출근시 연차가 발생한다' 또는 '2025년은 1달 만근시 다음달 1개가 발생한다'는 내용도 있어 정확한 답변 부탁드려요. 2025년 발생하게될 연차 몇일인지 답변 주세요.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고양이귀여움토요일에우체국등기하나요? 한가지만물어보려구합니다.토요일에우체국등기하나요? 한가지만물어보려구합니다등기는집배원들이전화나문자주나요?제가자세하게몰라서물어보려구합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동특히개성있는닭꼬치휴일수당 미지급 기준이 어떻게 되나요?현재 일하고 있는 매장에서 빨간 날(명절, 대체휴일, 공휴일 등) 근무 할 경우 휴일수당이 지급이 되지않고있습니다.근로자의 날 하루만 지급이 되었는데 휴일수당 지급이 안된 기준이 근로계약서에서 근무하기로 한 요일이기 때문에 휴일 수당이 지급이 되지않은거라고 합니다.근로자의 날에는 원래 모두 쉬는 날인데 근무를 했기 때문에 회사 차원에서 주는 거였고명절이나 공휴일에 대해서 근무할 경우에는 지급이 안되는게 당연하다고 합니다.근무한 요일에 공휴일이 들어있는 거이 대해서는 휴일 수당이 지급이 안되고 근무하는 요일이 아니라 공휴일에 추가근무를 해야만 추가수당이 발생한다고 하는데 그게 맞는건가요..?*본사는 따로 있는 매장이고 전체 근무자 10명, 상시 근무자는 3~4명정도 됩니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히사랑이넘치는닥스훈트이거 알바 5인 이상 사업장 맞을까요?-빨간날 근무 매장(빨간날은 7시간 근무-휴게시간포함 6시간 30분 근무) 원래 근무 시간은 7시간 30분-평일 사장 제외 점장 포함 평일 근무자 4명+주말 2명=총 6명주말 인원이랑은 같이 일 안 하는데 이래도 총 5인 이상 사업장 맞나요?이러면 빨간날에 근무 시 1.5배 더 받아야 하는 거 맞을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히사랑이넘치는닥스훈트알바 빨간날 근무 추가수당?????저는 평일 5일 30분 휴게에 총 7시간 30분을 일하고 있습니다 빨간날에도 근무하는 매장이고 평일 근무자 총 4명 주말 2명 해서 총 6인이 근무하는 매장입니다 빨간날 근무는 처음인 곳이라 빨간날에도 근무하게 되면 수당을 두배로 받나요? 하루 일당이 9만원아면 두배로 18만원 이렇게요 5인 이상 매장은 거의 다 그런가요? 돈 안 주면 어떻게 되나요5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동많이딱딱한지휘자쉬는 날이 많으면 연차가 없어지나요?카페 직원(주 5일 근무)으로 일하고 있고 한 달 만근하면 연차 하나 생기는 걸로 해서 11월에 3개가 쌓였었어요. 그런데 제가 금토를 쉬는데 11월에 빨간 날은 9개인데 전 10번을 쉬었다고 연차 하나가 없어진다는데 불법아닌가요?? 상시근로자 5인 미만 사업장입니다ㅠㅠ5명의 전문가가 답변했어요