고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동완벽히욕심많은라면고용보험 미가입시, 소급적용 후 육아휴직급여 받을 수 있나요?우선 회사를 다닌 기간은 출산으로 휴가 들어갈 시점인 12월이 되면20개월 정도 됩니다.현재 3.3% 소득공제로 계약이 되어있고, 평일 일정한 시간에 출/퇴근 하는 사무직 입니다.회사에 근무하는 직원은 저를 제외하면 대표, 이사 2명이고 나머진 다 영업직 프리랜서라인원은 그때그때 바뀌고 4대보험 가입되어있는 직원은아무도 없습니다.궁금한건, 고용보험 미가입 상태인데 회사에 이야기하고 첫 출근 시점 부터 고용보험을 소급적용해 가입 요청을 하고회사가 요청을 수락을 한다면 , 육아휴직급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 그리고 회사에서 요청을 거부 할 경우 제가 할 수 있는 방법은 어떤게 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동운좋은스컹크391주일 실 근로시간 8시간인 경우 나머지 6일이 연차로 처리되나요?안녕하세요. 30인 정도 근무하는 중소기업에 재직중인 직장인 3년차 입니다.제가 알기로는 일주일에 소정 근로시간이 15시간이 되어야지만 주휴일이 발생한다고 알고 있어요.그렇다면 월요일을 뺀 화~금 연차를 사용한다면 주휴수당이 발생하지 않나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동겁나따뜻한팀장퇴사의사 밝힌 직원, 갑자기 퇴사가 아닌 육아휴직 들어간 후 퇴사를 원하는데 가능한가요?현재 기존 직원이 퇴사 의사를 밝혀서 대체자 채용까지 끝마친 상태입니다.근데 퇴사의사를 밝힌 기존 직원이 갑자기 육아휴직 후 퇴사가 되는지 요청이 들어왔는데,현재 이 직원은 입사한지 6개월이 안 된 직원이고, 6개월을 채워서 근무한 뒤 육아휴직을 들어가고 육아휴직 종료와 동시에 퇴사를 원하고 있습니다.대체자 채용이 되면 그에 따라 퇴사일을 확정한 후 사직서를 쓰겠다 해서, 사직서는 아직 작성을 안 한 상태입니다.만약 육아휴직을 쓴다고 미리 말했으면 계약직으로 뽑았을텐데, 현재 정규직으로 채용을 해서 대체자가 이미 입사를 했습니다.이럴 경우 육아휴직 거절 시 법적으로 문제가 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동나혼자산낙지휴게시간을 보장안하는 회사는 근로기준법 위반아닌가요?회사에서 바쁘다는 이유로 점심시간을 원래보다 줄여서 (기존 한시간30분) 에서 한시간으로 변경후 빨리 복귀하라는데요 이런 휴게시간 강제로 줄이는건 불법아닌가요 ?8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동꽤협력적인냉면임신중 육아휴직 후 출산휴가시 건강보험임신 중 육아휴직 기간에는 건강보험 납부유예를 신청했습니다.이후 출산휴가때는 건강보험 납부유예 해지신청을 해야한다고 하는데납부유예해지 신청을 해야하는지 기준소득(보수)월액 변경신청서를 작성해야하는지 헷갈리네요2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동동구밖과수원길오전, 오후 반차 시간이 법적으로 정해진 것이 있나요?회사에 반차를 적용하고 싶은데 법적으로 지켜야하는 기준이 있을까요?9~12시는 3시간이라 오전, 오후 반차 시간이 점심시간때문에 동일하지 않아서 몇시를 기준으로 해야하는지 문의드립니다.통상적으로도 어떻게 하는지 알고싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동이재명연차발생사업장 아닌가요? 조언부탁드립니다.저는 현재 A라는 업체소속 직원으로 현재 본사외 총4군데업체에 파견되어 제파견근무지에는 현재 여기서 3명이 파견도어 근무하고 있으며 본사3명.다른 파견지 3곳에 각2명씩파견되어 근무중입니다.연차애기를하니 제가 근무하는 파견근무지에 ㅇ상시인원이 5인이안되어서 연차가없다고합니다.그러면서 또 4대보험 신고를 안한직원이 많아서 또 안된다고 자꾸 말장난질을 하는거같습니다.3년차에 들어가는데 단한번도 연차애기도못햇고 사용하지도못햇습니다.과연 사장말대로 연차 미발생된다는게 맞나요? A본사3명 파견근로지 총4곳중 한곳은3명 다른나머지3군데는각 2명씩 입니다4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동나혼자산낙지육아 휴직에는 해외를 못나가나요??만일 애가태어나서 육아휴직이나 출산휴가때 애가 태어나고나서 해외여행을 못가나요 ? 국외여행에 대한 제한이휴직때 있는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동앙꼬르근로자 - 공무원 육아휴직 문의드립니다.안녕하세요저는 공무원이고 배우자는 근로자입니다.배우자가 육아휴직을 사용하였고(1년), 저도 3개월 육아 휴직을 사용하려고합니다.이럴경우 배우자가 6+6 사용이 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동나혼자산낙지계약직도 육아휴직이 법적으로 가능한지 궁금해요아는 동생이 계약직으로 일하고잇는데요 임신을 겨우겨우 했는데 육아휴직을 쓰고 싶다고 합니다. 계약직 근로자도 법적으로 육아휴직이 보장되나요 ?6명의 전문가가 답변했어요