고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동굉장한벌잡이77육아휴직기간 연장과 6+6사용 가능 여부내년 2~3월부터 육아휴직 기간이 18개월으로 늘어난다고 합니다.23년 4월 출생 홍길동에 대해 엄마는 육아휴직 12개월을 사용한 상태이고, 아빠는 사용하지 않았습니다.25년3월 육아휴직기간 확대 시행 시, 엄마는 자녀 홍길동에 대해 6개월의 육아휴직을 추가로 사용할 수 있고, 아빠는 1년6개월을 사용할 수 있게 되는 것인가요? 또, 2025년 제도 개편 이후부터 자녀 홍길동에 대한 6개월 이상의 육아휴직을 부모가 동시 사용 시 6+6육아휴직 혜택도 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동긍정적인나비꽃서비스직 종사자 분들은 주말에 거의 못쉬나요?서비스직분야에 종사자 분들은 대부분 주말에 거의 못쉬는지 궁금합니다.그렇게 되면 평일에 붙여서 쉴수는 있는건가요?아니면 하루하루 쉬어야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동해기숙알바 공휴일 유급 휴가 지급 유무 질문 드려요안녕하세요 현재 2주 단기 계약으로 사무보조 알바 중인데요 이번 성탄절에 무급 휴가고 대신 그 날도 일한 걸로 해서 주휴수당만 받는다는데 유급휴가랑 주휴 수당은 각각 별개로 줘야하는 거 아닌가요?추후 지급하지 않으면 노동부 신고 가능한가요? 회사 답변 및 계약서 사진 첨부합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동하느님아버지상시 근로자수 계산하는게 임기관리표에 사내이사,감사 제외후 계산하는건가요?상시 근로자수 계산하는게 임기관리표에 사내이사,감사 제외후 계산하는건가요? 산업안전보건교육 관리일지를 작성하려고 하는데 시기계산을 해야해서요만약 상시근로자 5인이면 임기관리표에있는 감사와 이사 제외후라면 적용시기는 24.년 3월 부터인데 3월부터 잇던직원이 퇴사를 6월에 해서요 혹시 이럴경우 언제부터 상반기자료를 만들어야 하나요하반기에는 5명이상입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동해기숙아르바이트 공휴일 유급 휴가 질문 드립니다안녕하세요 2주 계약직으로 현재 사무보조 알바 중입니다. 1일 8시간 주 5일 일하는데 이번 성탄절 때 알바라서 무급 휴가로 들어가는 대신 주휴수당 발생하지 않냐고 그러는데 유급 휴가랑 주휴수당은 따로 각각 줘야하는게 맞는거 아닌가요? 상시 근로자 5인 이상입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동역대급칼퇴하는도마뱀근로 계약기간 1년은 채우지만 실제 근무 짧게 해도 안전하게 퇴직급여 받을 수 있나요?24.01.02 입사, 25.01.07 퇴사희망했고 회사에서는 퇴직급여는 줄테니 24.12.31권유 > 안전하게 01.02 이후로 하겠다고 거절 > (카톡으로) 그러면 24.01.02까지 근무로 하고, 출근은 내일 (20일)까지 하고 나오지 말아라. 유급휴가로 12월급여, 1월 이틀 급여주겠다.실제 잔여 연차 : 1.5일. 이런 상태입니다.마지막 내용이 카톡으로 나눈 대화인데.. 저 이상없이 퇴직급여와 월급 받을 수 있을까요? 도와주세요3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고미고미출산전후 휴가 질문있어요 ㅠㅠ !!!6인 중소기업 이구요 직원분이 출산전후휴가를 쓴다는데 처음이라서 질문드려요ㅠㅠ직원 월급은 세후165만원 입니다 저희는 매월 1월부터 말일까지 근무하면 다음달 15일에 급여가 지급되거든요 해당 직원은 12월27일부터 출산전후휴가를 사용한다는데요 그럼 1월 15일 급여지급날에 12월27일까지 일한걸 일할계산해서 주는건가요? 아니면 1월에 고용노동부에서 급여를 주기때문에 1월엔 급여를 안주는건가요? 도와주세요ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대단히호화로운농어5인 미만 사업장에 휴일 근무 시 대체 휴일은 어떻게 되나요?5인 미만 사업장에 근무중입니다주말에 근무 할 경우 시급 *1 = 근무수당로 알고있는데, 대체 휴일로 대체하고 싶을 경우 어떻게 하면 되나요?근무한 시간만큼 주중에 쉬면 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동날개 없는 지역 까마귀 123연차 소진에 대한 불합리한 평가 점수도 노동법에 문제될수있나요?회사에서 연차 소진을 계속 해서 강요하는데 연차쓸일이 없어서 안썻는데 이런경우 부당하고 불합리한 평가 점수를 받을수있다고 하더라구요. 진짜로 회사에서 개인 성과나 평가 점수를 부당하고 불합리하게 줫을 경우 대처 할수있는 방법이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동우리 모두 함께청원휴가를 쓰는데 제한이 있나요??작년 이맘때 골반 수술때문에 청원휴가를 2개월써서 12월 1월을 쓰고 2월달에 복귀해서 2024년 년차도 다 살렸습니다 이번에는 반대쪽 골반 수술때문에 다시청원휴가를 2개월 쓰는데 청원휴가 1개월쓰고 나머지는 연차를 소진 하라고 합니다?이게 맞는것인지요?4명의 전문가가 답변했어요