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시뻘건물총새15225.01.10
1월 27일이 임시공휴일로 지정 됐는데 31일로 바뀔 가능성이 있나요?이번 설 연휴에 1월 27일이 임시 공휴일로 지정이 됐는데 31일에 쉬어야 한다는 의견들이 있더라구요. 혹시 31일로 바뀔 가능성이 있는건지 궁금합니다. 알려주세요~
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살짝쿵활기찬나팔꽃25.01.10
회사가 연차수당 지급을 거부한 경우 어덯게요?지금 연차가 11일 남고있습니다.올해 2월에 고용 형태를 변경 할 예정이기 때문에 전부다 쓸 수 없으니 연차수당으로 받고 싶습니다.만약 회사가 연차수당 지급을 거부한 경우 어덯게 하면 될까요?
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탈퇴한 사용자25.01.10
해외에 몇년 주재원으로 근무해야 자녀에게 혜택이 있나요?해외에 주재원으로 근무하시는분들 보면 본인때문에 근무를 하는게 아니라 자녀 때문에 하는거라고 하더라고요.주재원으로 몇년 근무하면 자녀가 한국대학갈때 유리하다고~~ 몇년을 근무해야 하는건가요?
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여전히인기있는물개25.01.10
출산휴가 전 권고사직서 어떻게 제출하면 될까요?출산휴가+권고사직 해주는 조건으로 출산휴가 후 복직을 안하고 퇴사 하기로 했습니다. 미리 사직서를 작성하라고 하는데 미리 작성해도 저한테 불이익은 따로 없을까요?제가 출산휴가가 6월 28일(토)에 종료가 되는데 퇴사예정일 작성은 6월 30일로 작성해야 하나요?아니면 출산휴가가 끝나는 6월 28일(토) 작성해야 될까요?그리고 권고사직서에 "임신 및 출산으로 인해 권고사직을 권유 받아 사직서를 제출합니다"이렇게 작성해도 추후에 출산휴가 끝나고 실업급여 받는거에 문제는 없겠죠?
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점잖은쭈꾸미13125.01.10
연차촉진공지시기가 10일이내인데인사담당자 입니다연차 1차 촉진 시기가 사용만료일 6개월 전 10일 이내인데10일부터 14일까지 공지하면 문제가 생길까요..?
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기막힌아나콘다20325.01.10
주 15시간 초과 단시간 근로자 관련 문의주 15시간이 초과하는 단시간 근로자는 연차, 퇴직금 등에서 일반 근로자와 다른 점이 없는 건가요? 혹시 참고해야 할 점은 없나요?
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제일밝은케첩25.01.10
주간 최대근로시간은 52시간만 지키면되나요?최대 연장근로시간은 12시간으로 알고있는데,공휴일이 있어서 4일만 일하는 경우 4일 x 8h씩 32시간이 될 때32h +12 h 으로 = 44h이 최대 가능 시간인가요아니면 주 52시간 한도만 지키면되나요????
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언제나 두리둥실 살다보면 희망25.01.10
10인이상 근무하는데 월차 연차가 없나요?포괄임금제로 파트타임입니다.5시간근무중 30분휴식한달 23일정도 근무하는데포괄임금제라고 월차.연차가 없는데노동청에 신고해도 되나요?
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아이언캐슬25.01.10
경력직으로 입사한지 1년이 안되어도 연차가 생기는것인가요?경력직으로 이직할경우가 있잖아요, 그런데 경력직으로 입사한지 1년이 안되어도 연차가 생기는것인가요? 아니면 입사후 1년이 지나야지만 연차가 생기는 것인가요? 가령 입사일이 3월1일이라면 언제부터 연차가 생기는지도 궁금합니다
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래핑카우25.01.10
퇴사 시 연차 계산 궁금합니다????2024 1월 입사하여서 2025 2월말일 퇴사 예정인데내규상 이월된 작년 연차가 있고 금해 1년이 지났으므로 15일을 추가로 받아서 15+잔여연차로정산받아야 하는 게 맞지 않나요?2월근무라고 금해 들어 올 연차 15*(2/12)로 계산한다는데 어떤 게 맞는 건가요?
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