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고운오색조4525.02.12
기간제 근로자가 반일 결근시 다음달 연가 발생하나요?기간제 근로자가 반일 결근시 다음달 연가 발생하나요?어제 근로를 시작해서 기존에 누적된 연가가 없는 상태입니다. 예를들어 2.10-2.14까지중 13일에 오후만 나온경우 그주 주차는 인정인데 연가도 인정인지 궁금합니다
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은혜로운애벌래21625.02.12
연초 퇴사 시 발생연차 처리 기준이 궁금합니다.2023년 12월 1일 입사. 2025년 2월 14일 퇴사. 2023년 12월 부터 2024년 12월 31일 까지 발생한 연차는 모두 소진. 2025년 1월 1일 발생 연차 15개 중 2개 사용. 그렇다면 대한민국 몇개의 연차가 보상되나요?
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단호한병아리12425.02.12
상시근로자 날짜 기준은 어떻게되는건가요?상시근로자 수= 각 일별 근로자 수 총합 / 총 일수 위 계산법으로 계산되는걸로 알고있습니다.위 계산법은 어떤 기준 날짜로 계산되어 적용되나요?예를들어 상시근로자 4인 이었던 기업이25년 3월 1일에 상시근로자 1명이 새로 입사할 경우 언제부터 상시근로자 5인 이상인 기업으로 보나요?3월 1일 부터 5인 이상인 기업으로 보는건가요?
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탈퇴한 사용자25.02.12
개인 장사하는 가게에도 연차를 지급하나요?일반 기업체나 공무원이아닌 개인장사를 하는 가게에도 연차를 지급해야하는 기준이 있는지 궁금합니다.있다면 어떤 기준인지 알려주세요
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궁금한게 많은 사람25.02.12
올해부터 근로자의날 빨간 날 아니에요?올해부터 근로자들 5월1일 휴무 주는거 없어졌어요? 작년에는 일하고 싶은 사람들은 특근으로 1.5배 급여 지급 했는데 올해부터는 근로자의 날 평일처럼 일해야되는거에요? 주위에서 얘기를 들었어요
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도비로25.02.12
공휴일 근무 휴일수당과 , 연장근무에 대해 알려주세요5인미만 사업장 임시 공휴일에 근무하였을경우-근무시간*1*통상시급을 휴일근로수당으로 지급을 해야하나요? 아니면 예를들어 세전 230이면 세전 230 그대로 나가야하나요?5인 이상 사업장 주 4일 10시간씩 근무하는 경우- 시급제 근무시간*시급 으로 계산해도 되는건가요? 아니면 8시간 이후의 근무 2시간씩은 가산수당이 붙어야하나요?
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귀한날쥐5325.02.12
3월 퇴사 예정인데 상사가 3월에는 할일이 없으니 남은연차를 소진하라고 합니다.회사에서 할일을 제가 생각해야하나요?3월 퇴사 예정인데 상사가 3월에는 니가할일이 없으니 남은 연차를 소진하고 가라고 합니다. 일을 하겠다고 하니 후임자랑 하겠다고 하는데 회사에서 할일을 근로자가 찾아야 하는게 맞나요?회사에서 일을 주어야 하는거 아닌가요?
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끝없이웃음이넘치는시추25.02.12
휴일대체, 대휴제도 토요일날(휴무일)도 가능한가요?휴일대체, 대휴제도 토요일날(휴무일)에도 대체가 가능한가요?일요일(주휴일)이랑 공휴일만 되는건가요?궁금합니다.
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러블리한테리어14225.02.12
대체공휴일은 무슨 기준으로 적용되나요?가끔 정부가 대체공휴일을 지정해서 이번 설에도 휴가가 하루 늘어난 걸로 알고 있습니다! 대체공휴일을 지정하는 원칙? 기준? 같은게 있나요?
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인사노무담당자25.02.11
조모의 경조휴가가 3일인경우 토,일을 포함하여 산정해야한는지 문의드립니다안녕하세요.저희 회사는 직계의 경조사까지만 인정해서 경조휴가가 있는데요, 조모상일 경우 휴무일 포함 3일로 하고 있습니다.사원이 금요일 7일에 조모상이 시작됐다면 토요일만 포함하고 7,8,10일만 인정해주는게 맞을까요? 사칙에는 법정 휴일을 따른다 이렇게만 되어있습니다
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